Conseiller en Rénovation en Formation (H/F)

Depuis sa création en 2013, House2Home a réussi à réaliser des milliers de mises à niveau énergétiques de maisons, contribuant à plus de 4 300 projets en collaboration avec Retrofit Ireland. Bien que les noms et capacités des projets spécifiques ne soient pas détaillés publiquement, le partenariat avec Retrofit Ireland a permis à l'entreprise de se concentrer sur des rénovations profondes dans le cadre du Schéma National de Rénovation des Maisons d'Irlande, qui vise à améliorer 500 000 maisons à un BER de 2 ou mieux d'ici 2030 (source : house2home.ie). Les clients clés incluent Energia, avec qui ils ont établi un solide réseau d'installateurs, d'évaluateurs et d'entrepreneurs, facilitant leur expansion géographique de Dublin vers le Sud et le Sud-Est de l'Irlande. Ce partenariat stratégique a permis à House2Home de maintenir une forte présence sur le marché des services énergétiques résidentiels, bien qu'ils n'aient actuellement pas de présence internationale (source : buildingirelandmagazine.com).

Au cours des deux dernières années, House2Home a déposé des états financiers de routine et des déclarations annuelles, y compris un état financier détaillé le 24 septembre 2024, pour l'exercice se terminant le 31 décembre 2023 (source : solocheck.ie). L'entreprise a été mise en avant dans divers rapports en tant que fournisseur de rénovation de premier plan, soulignant son engagement envers la réduction des coûts énergétiques et son alignement avec les directives nationales de mise à niveau. Cependant, il n'y a eu aucune annonce publique concernant des acquisitions, des fusions ou de nouveaux contrats récemment. Le jalon le plus significatif de ces dernières années a été le partenariat de 2021 avec Retrofit Ireland, qui a créé 30 postes à temps plein et visait à étendre leur effectif à un total combiné de 130 employés (source : house2home.ie).

House2Home emploie environ 40 personnes au sein de diverses équipes d'experts, y compris l'ingénierie des services de construction, la gestion de l'énergie, les rôles techniques de bâtiment, le conseil, l'évaluation des coûts et des métiers qualifiés tels que l'installation et le support technique. L'entreprise a connu une croissance significative depuis ses débuts, passant de 6 à 30 employés peu après sa création, et prévoit d'augmenter encore son effectif grâce à des partenariats et des projets en cours (source : buildingirelandmagazine.com). L'accent principal en matière de recrutement est mis sur leur siège social situé à Dublin 12, avec des opportunités pour des installateurs et évaluateurs sur le terrain à travers le pays, en particulier dans les régions du Sud et du Sud-Est. La culture d'entreprise est caractérisée par une gestion familiale sous Mark Courtney, mettant l'accent sur l'expertise, des prix compétitifs et un engagement envers la satisfaction client, ce qui a propulsé leur rapide expansion sur le marché de la rénovation énergétique (source : house2home.ie).