Ingénieur de Projet SCADA (H/F)

Während der Projektabwicklung benötigen Kund:innen und deren IT‑Planer:innen technische Unterstützung bei der Systemintegration. Diese wird innerhalb der jeweiligen Projektorganisation durch das SCADA‑Projektengineering in den Bereichen Netzwerkarchitektur, Kommunikationsschnittstellen, Datenbanken und IT‑Komponenten sichergestellt. Ein enger Austausch mit Kund:innen und den verantwortlichen Fachabteilungen stellt sicher, dass Vertragsanforderungen und Kund:innenwünsche kommuniziert werden und Komponenten projektspezifisch spezifiziert, bestellt und konfiguriert werden können.

DEINE AUFGABEN

• Bewerten und Nachverfolgen technischer Anforderungen
• Planung des Windpark‑ und SCADA‑Schrankkonzepts
• Klärung der Anforderungen an den Windpark‑Fernzugriff (VPN, IPsec)
• Identifikation der Windpark‑Datenschnittstellen (OPC XML‑DA, OPC UA, SQL)
• Festlegung von VLAN‑Schnittstellen zu Kund:innenequipment
• Abstimmung mit Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Kund:innenwünschen außerhalb des Nordex‑Portfolios
• Organisation, Leitung und Dokumentation von Factory Acceptance Tests (FAT) sowie SCADA Site Acceptance Tests (SAT)
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Windparks (remote und vor Ort)
• Technische Unterstützung des Projektmanagements bei IT‑Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Netzwerk‑ und SCADA‑Architekt:innen, Vertrieb und Service

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurinformatik oder Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration)
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
• Grundkenntnisse in Datenbankstrukturen sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicheres und souveränes Auftreten im Austausch mit Kund:innen zur Klärung technischer Sachverhalte
• Selbstständige, ziel‑ und prozessorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (ca. 30 %)

YOUR BENEFITS

Nordex offers a range of attractive benefits - here's a selection of what you can look forward to.

#GreenerFuture: Shape a sustainable future with us - your work makes a real contribution to the environment.

#Flexibility: Work-life balance is important to us - we offer flexible working hours, various working time models, and up to 8 days of mobile work per month.

#Mobility: We promote sustainable mobility - we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing.

#CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future - complemented by the option of occupational disability insurance.

#Health: Your health matters to us - benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service.

#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.

#OneCompany: Stronger together - with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.

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Some offers may vary by location

Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.

Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability.

The role is generally available on a full-time basis as well as in other flexible working-time models.