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Ingénieur Systèmes II

Rejoignez Plug Power à Albany, New York comme Ingénieur Systèmes II pour soutenir l'infrastructure hydrogène. Ce poste se concentre sur l'analyse d'efficacité, la modélisation ROI et l'amélioration des systèmes. Profitez d'une assurance santé dès le premier jour et d'un plan 401(k) avec contribution employeur.

Flexible Temps plein UTC-04:00 Mise à jour il y a 3 jours
Salaire
79 200–118 800 $US /an

Candidature sur plugpower.wd5.myworkdayjobs.com

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The Systems Engineer will support the reliability, performance, and continuous improvement of Plug Power's hydrogen fueling infrastructure products. Efficiency analysis is the core of this role - mass and energy balance, ROI modeling, and test validation - supported by process sustaining work in change control, documentation, and operational requirements management.

The work spans thermodynamics, process controls, and systems data as applied to GenFuel infrastructure deployed across 300+ customer sites. Equipment in scope includes liquid hydrogen storage systems, dispensing infrastructure, cryogenic components, pressure systems, PLC-based controls, and process safety equipment. You will work within a collaborative engineering team and engage with field and product stakeholders as part of your day-to-day workflow.

Core Duties and Responsibilities

  • Analyze hydrogen system efficiency across the installed base using mass and energy balance modeling, quantifying losses, identifying degradation trends, and investigating thermal and flow capacity behavior.
  • Build and defend ROI analyses to support engineering change decisions, retrofit programs, and product improvement initiatives.
  • Develop and validate test conditions for system-level diagnostics including pass/fail criteria definition, methodology documentation, and data-driven results verification.
  • Define, document, and maintain system-level requirements and functional specifications for GenFuel components and assemblies.
  • Own process documentation integrity across GenFuel systems, maintaining cause & effect matrices, alarm testing procedures, and control narratives.
  • Execute and enforce the MOC process for all design and field changes, ensuring proper assessment, approval, and stakeholder communication.
  • Contribute to cross-functional projects as part of a broader engineering team spanning operations, field, and design disciplines.

Education and Experience

  • Bachelor's degree in chemical, mechanical, or controls engineering or closely related field.
  • 0-5 years of engineering experience.
  • Demonstrated ability to develop mass and energy balance models and apply them to real system performance problems.
  • Demonstrated ability to build quantitative analyses - ROI models, efficiency calculations, or test condition development from first principles.
  • Proficiency with data analysis tools (Python, MATLAB, Excel-based modeling, or similar) to process operational datasets and support engineering conclusions.
  • Ability to read and interpret P&ID drawings and apply them to system troubleshooting and change analysis.
  • Familiarity with process controls concepts, instrumentation, or sensor-based systems.
  • Clear written and verbal communication skills; able to present technical findings to both engineering and non-engineering audiences.
  • Self-directed and organized; capable of managing workstreams independently in a remote environment.

Preferred

  • Experience with hydrogen, electrolyzers, fuel cells or other electrochemical or cryogenic systems.
  • Familiarity with SCADA, PLC-based controls, or industrial instrumentation.
  • Familiarity with HAZOP and LOPA methodology as applied to process safety analysis.

Pay Rate:

$79,200.00 - $118,800.00

We offer a fantastic total rewards package at Plug, and a brief summary is below:
✓Base salary is determined on a number of factors including but not limited to education, experience, skills, and geography. These factors are considered when making an offer of employment. If you are interested in this position, we'd ask that you apply.
✓The above pay range, may not take into account local geographic pay variations. If there is an applicable geographic differential, a member of the HR team can discuss that with you.
✓Health, Dental & Vision Insurance eligibility starting from the first day of hire
✓401(k) with 5% company match
✓Bonus eligibility
✓Paid time off including vacation, personal and sick time
✓Paid Holidays
✓Wellness Reimbursement Program
✓Potential to apply for Tuition Reimbursement
✓Fertility and Family Building Benefit
✓Employee Referral program
✓Employee Assistance Program

Plug Power Inc. is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Salaire et avantages

79 200–118 800 $US /an
+ Bonus eligibility
Assurance santé Assurance dentaire Assurance optique Plan de retraite Congés payés Bien-être Programme d’aide aux employés

À propos de ce poste

Publié
1 oct. 2026
Mise à jour
1 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Flexible
Secteurs
Horaires de travail
UTC-04:00
Expérience
Entry
LinkedInPlug Power

À propos de Plug Power

Présentation de l'entreprise

Nom

Plug Power Inc.

Siège social

Latham, NY, États-Unis

Fondée

1997

Taille

Environ 3 200 employés (source : stockanalysis.com). Objectif de revenus de 20 milliards de dollars d'ici 2030 grâce à l'expansion de l'hydrogène (source : aviseanalytics.com).

Ce qu'ils font

La technologie de base de Plug Power se concentre sur les piles à hydrogène, en particulier les piles à hydrogène à membrane échangeuse de protons (PEM), et la production d'hydrogène vert grâce à des électrolyseurs alimentés par des sources d'énergie renouvelables telles que l'éolien, le solaire et l'hydroélectrique. Cette approche innovante permet de diviser l'eau en hydrogène et en oxygène, entraînant une production sans carbone (source : netzerocompare.com). Leurs produits clés incluent GenDrive, un système de pile à hydrogène PEM conçu pour les véhicules de manutention comme les chariots élévateurs, qui peuvent se recharger en quelques minutes par rapport à des heures pour les batteries traditionnelles, et GenSure, qui fournit un soutien stationnaire et au réseau pour divers secteurs, y compris les télécommunications et les services publics (source : plugpower.com). De plus, Plug Power propose des piles et moteurs à hydrogène ProGen, qui sont évolutifs pour diverses applications, et GenFuel, qui fournit une infrastructure de ravitaillement en hydrogène sur site (source : stockanalysis.com). Leurs marchés cibles incluent la manutention, la mobilité électrique, l'énergie stationnaire et les applications industrielles, avec un accent sur l'amélioration de l'efficacité et de la productivité dans des secteurs tels que la distribution, la fabrication et la logistique (source : plugpower.com). Plug Power est reconnu comme un leader dans la commercialisation des piles à hydrogène et est le plus grand acheteur d'hydrogène liquide en Amérique du Nord, se positionnant de manière compétitive par rapport à d'autres solutions énergétiques comme les batteries (source : aviseanalytics.com).

Projets et antécédents

Plug Power a déployé avec succès plus de 60 000 systèmes de piles à hydrogène dans le monde, y compris plus de 180 stations de ravitaillement en hydrogène. Parmi les projets notables, on trouve l'adoption précoce de la technologie GenDrive par la flotte de chariots élévateurs de l'USPS à Capitol Heights, Maryland, en 2017, marquant une étape importante dans l'histoire de l'entreprise (source : aviseanalytics.com). Les projets clés réalisés comprennent des installations pour de grands clients tels que Walmart, qui a utilisé les systèmes de Plug Power pour répondre à une demande significative liée à la COVID-19, ainsi qu'Amazon, BMW, Carrefour et The Southern Company. En 2022, Walmart a annoncé un accord pour jusqu'à 20 tonnes d'hydrogène liquide vert par jour, montrant la demande croissante pour les solutions de Plug Power (source : netzerocompare.com). Les projets en cours incluent la fabrication de systèmes à l'échelle mégawatt dans l'installation Vista à Latham, NY, et l'établissement d'usines d'hydrogène depuis 2020, ainsi qu'une coentreprise de gigafactory de 1,6 milliard de dollars avec SK Group en Corée du Sud (source : plugpower.com). Les partenariats de Plug Power mettent l'accent sur le développement de solutions clés en main GenKey, renforçant ainsi sa position dans l'économie de l'hydrogène (source : aviseanalytics.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Plug Power a atteint des jalons significatifs, notamment en dépassant 1 milliard d'heures de fonctionnement pour ses piles à hydrogène et en poursuivant le déploiement de systèmes à l'échelle mégawatt depuis son installation Vista à Latham, NY, en février 2024 (source : plugpower.com). L'entreprise a également sécurisé un accord avec Walmart en 2022 pour la fourniture de 20 tonnes d'hydrogène liquide vert par jour, soulignant la demande croissante pour des solutions énergétiques durables (source : netzerocompare.com). De plus, Plug Power a levé un total de 37,12 millions de dollars historiquement, avec un investissement notable de 1,5 milliard de dollars de SK Group en 2021, qui a été essentiel pour ses stratégies de croissance et d'expansion (source : wikipedia.org). L'entreprise a également été impliquée dans l'analyse de la stratégie hydrogène automobile de Bosch, indiquant son rôle actif dans la définition de l'avenir de la technologie de l'hydrogène (source : cbinsights.com).

Travailler là-bas

Plug Power propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie (logiciel, infrastructure, conception de piles à hydrogène), la gestion de produits, les ventes et le marketing, les opérations et le leadership exécutif. L'entreprise emploie plus de 3 200 professionnels, principalement concentrés à son siège social à Latham, NY, qui sert de centre névralgique pour ses opérations (source : stockanalysis.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation et la collaboration, avec des installations à la pointe de la technologie conçues pour favoriser la productivité et le bien-être des employés. Ces installations comprennent des bureaux en open space, des sièges flexibles, des centres de fitness, des salles de bien-être et des espaces récréatifs, tous visant à créer un environnement de travail favorable (source : salestools.io). La direction de Plug Power comprend le PDG Andrew J. Marsh, le président Sanjay K. Shrestha, le directeur financier Paul B. Middleton, le directeur des opérations Dean C. Fullerton et le conseiller général Gerard L. Conway Jr., qui guident l'entreprise dans sa croissance dans le secteur de l'hydrogène (source : stockanalysis.com).

Vos connexions LinkedIn

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