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Responsable Senior de la Planification et de l’Analyse Financière (H/F)

Rejoignez Southern California Edison à Rosemead, Californie, comme Senior Manager en Planification et Analyse Financière. Pilotez les stratégies financières et le développement d’équipe pour soutenir les objectifs d’énergie propre. Profitez d’un mode de travail hybride et contribuez à un avenir durable.

Hybride Temps plein UTC-07:00 Mise à jour il y a 2 jours

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Join the Clean Energy Revolution

Become Senior Manager of Financial Planning & Analysis at Edison International and build a better tomorrow. In this job, you'll lead critical financial planning and analysis activities, provide insights that inform strategic and capital decisions, and develop a high-performing team that supports Edison International's long-term financial objectives.

As Senior Manager of Financial Planning & Analysis, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?

Responsibilities

  • Manages construction and analysis of cash flow and financial statements and prepares reports on findings and recommendations
  • Drives the group financial planning and reporting strategies through development and ownership of specific elements of the annual financial plan and ensures delivery of corporate financial planning and analysis activities
  • Leads or participates in ad-hoc projects that may include, but are not limited to, development of rating agency forecasts and presentations, supporting the Company's internal/external audits, financings, industry research, conducting ad-hoc financial analysis for capital projects and developing financial models
  • Drives continuous improvement programs to enhance the efficiency and accuracy of financial planning and analysis processes
  • Advocates for financial data as best practice across the organization aligned to internal data policy and external regulations
  • Prepares presentations in support of board and shareholder meetings, rating agency meetings, monthly/quarterly senior leadership meetings and/or various strategic committees of the Company Leads preparation of annual budgets and periodic forecasts in coordination with operational managers/department directors; manages the Company's annual budgeting and long-term forecasting cycle Ensures all processes are documented and appropriate controls are in place and identifies ways to develop standards and procedures in order to remain compliant
  • Supports General Rate Case (GRC) preparation including writing testimony and supporting Operating Unit in financial forecast preparation; support the preparation and development of other CPUC/FERC regulatory filings as needed
  • Coaches and develops analyst and advisor team to increase understanding of financial concepts and utility ratemaking, operations and organizational practices; communicates expectations and holds staff accountable for delivery of goals
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Five or more years of experience supervising a team of direct reports and/or project management.
  • Experience with finance, budgeting, financial forecasting, financial modeling/reporting, or accounting.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's Degree or higher in Business, Finance, Accounting, Economics or related technical discipline
  • Chartered Financial Analyst (CFA)
  • Certified Public Accountant (CPA)
  • Experience executing debt / equity financings
  • Experience in utility financial modeling and/or accounting
  • Experience performing financial planning and capital analysis for projects with high level of complexity
  • Ability to communicate complex finance issues to senior management
  • Experience analyzing complex financial, tax, regulatory, and business problems

Additional Information

  • This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • There will be an assessment as part of the interview process.

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
83 238–130 000 $US par an
Intermédiaire · Comptabilité et finance · États-Unis · 76 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
7 oct. 2026
Mise à jour
7 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC-07:00
Expérience
5+ years

À propos de Southern California Edison

Présentation de l'entreprise

Nom

Southern California Edison

Siège social

Rosemead, CA, États-Unis

Fondée

1886

Taille

Environ 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).

Ce qu'ils font

Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).

Projets et antécédents

SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.

Travailler là-bas

Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).

Vos connexions LinkedIn

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