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Entreprise · 75 postes ouverts

Chef de projet Software & Cybersecurity (H/F)

Rejoignez Nordex à Hambourg comme Chef de projet logiciel & cybersécurité. Gérez des projets logiciels pour turbines éoliennes, coordonnez les équipes et assurez les livraisons à temps. Profitez d’horaires flexibles et d’aides à la mobilité.

Flexible Temps plein UTC+01:00 Mise à jour il y a 1 jour

Candidature sur jobs.nordex-online.com

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As Project Manager Software & Cybersecurity (m/f/d) you contribute to ensuring that software development projects across Nordex turbine platforms are executed reliably and efficiently. You work within Global Engineering, our Research & Development teams, and coordinate interdisciplinary teams to secure technical quality and timely delivery. Your work supports the advancement of turbine control and software functions that are essential to safe and stable wind turbine operation.

YOUR TASKS

  • Manage software development projects within Global Engineering/R&D
  • Coordinate interdisciplinary engineering and service teams
  • Evaluate project ideas and support approval processes
  • Align project scope and timelines with other project managers
  • Report status and escalate relevant topics when necessary
  • Coordinate technical aspects and risk management activities
  • Organize prototype testing and ramp-up procedures

YOUR PROFILE

  • Degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, Information Technology or equivalent
  • Project management experience with a focus on software projects, PM certification preferred
  • Experience in the wind turbine industry, especially electrical/control systems is highly preferrable
  • Strong MS Office and MS Project skills
  • Experience with ERP and PLM systems is an advantage
  • Strong communication and leadership skills in a multicultural environment
  • Fluent English; Spanish or German beneficial

YOUR BENEFITS

Nordex offers a range of attractive benefits - here's a selection of what you can look forward to.

  • #GreenerFuture: Shape a sustainable future with us - your work makes a real contribution to the environment.
  • #Flexibility: Work-life balance is important to us - we offer flexible working hours, various working time models, and up to 8 days of mobile work per month.
  • #Mobility: We promote sustainable mobility - we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing.
  • #CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future - complemented by the option of occupational disability insurance.
  • #Health: Your health matters to us - benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service.
  • #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.
  • #OneCompany: Stronger together - with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
  • #CorporateBenefits: Saving made easy - enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more.

Some offers may vary by location

Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.

Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability. The role is generally available on a full-time basis as well as in other flexible working-time models.

Recruitment Fraud Notice: Please note that our People Attraction department will only contact you via official @nordex-online.com email addresses or authorized recruitment partners. You can find more information about our application process on our website.

Salaire et avantages

Assurance santé Plan de retraite Congés payés Horaires flexibles Aide au transport

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
42 225–78 500 € par an
Intermédiaire · Allemagne · 80 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
7 oct. 2026
Mise à jour
7 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Flexible
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Project management experience with a focus on software projects
LinkedInNordex

À propos de Nordex

Présentation de l'entreprise

Nom

Nordex SE

Siège social

Hambourg, Allemagne

Fondée en

1985

Taille

Environ 10 400 employés dans le monde (source : nordex-online.com). Chiffre d'affaires de 7,299 milliards d'euros en 2024 (source : nordex-online.com).

Ce qu'ils font

Nordex SE est un fabricant mondial de premier plan de turbines éoliennes terrestres et un fournisseur de projets d'énergie éolienne, avec plus de 40 ans d'expérience dans le secteur (source : nordex-online.com). L'entreprise conçoit, produit, vend et installe des éoliennes, tout en offrant des services complets tout au long du cycle de vie des installations (source : nordex-online.com). En 2024, l'accent a été mis sur des classes de turbines plus grandes, de 5 à 6 MW, notamment la série N163, spécialement conçue pour des projets terrestres à grande échelle (source : nordex-online.com). La production s'effectue dans un réseau mondial d'usines en Allemagne, Espagne, Brésil, Inde, États-Unis et Mexique, garantissant une base de production étendue et une grande flexibilité (source : nordex-online.com). Jusqu'à fin 2024, Nordex a installé environ 57 GW de capacité éolienne dans plus de 40 marchés, se positionnant comme un acteur majeur dans le secteur de l'énergie éolienne terrestre avec un portefeuille complet de produits et services (source : nordex-online.com).

Projets & Réalisations

Jusqu'en 2024, Nordex a construit une base installée d'environ 57 GW d'énergie éolienne dans plus de 40 pays et a installé la même année 1 227 turbines éoliennes d'une capacité totale de 6,6 GW dans 25 pays (source : nordex-online.com). Les commandes dans le segment projets ont atteint environ 8,3 GW en 2024, avec un volume de commandes de 7,5 milliards d'euros (source : nordex-online.com). Un projet notable fut la première commande du Monténégro en décembre 2024, avec huit turbines N163/6.X pour le parc éolien Gvozd de 55 MW près de Nikšić (source : nordex-online.com). En décembre 2024, Nordex a également reçu de UKA une commande de 80 turbines Delta4000 totalisant 540 MW pour 15 projets éoliens dans six Länder allemands, dont 64 unités du modèle N175/6.X (source : nordex-online.com). Fin 2023, Denker & Wulf avait déjà commandé 20 turbines pour trois projets dans le nord de l'Allemagne, notamment Gönnebek I+II en Schleswig-Holstein avec 67,5 MW, Schönermark en Brandebourg avec 12,7 MW et Oederquart-Wischhafen en Basse-Saxe avec 42 MW (source : nordex-online.com).

Développements récents

En 2024, Nordex a réalisé un chiffre d'affaires de 7,3 milliards d'euros, soit une hausse de 12,5 % par rapport à l'année précédente, et a amélioré sa marge EBITDA à 4,1 % contre 0,0 % en 2023 (source : nordex-online.com). Les commandes dans le segment projets ont atteint 7,5 milliards d'euros, tandis que le secteur des services a également connu une forte croissance avec un volume de commandes de 1 981 millions d'euros, soulignant l'expansion tant dans la construction neuve que dans le marché après-vente (source : nordex-online.com). En 2024, l'entreprise a produit 1 312 turbines d'une puissance nominale de 7 609 MW et comptait environ 10 405 employés à la fin de l'année (source : nordex-online.com). Le carnet de commandes s'étendait sur 24 pays, témoignant d'une expansion géographique et d'une orientation renforcée vers des revenus récurrents dans le secteur des services (source : nordex-online.com).

Travailler chez Nordex

Nordex offre de nombreuses opportunités de carrière dans les domaines techniques et administratifs, notamment en ingénierie des données, SAP/HCM, génie mécanique et composants, ainsi que d'autres fonctions opérationnelles, avec des sites à Hambourg et des modèles de travail flexibles à distance en Allemagne (source : jobs.nordex-online.com). L'entreprise emploie une équipe internationale de plus de 10 000 collaborateurs issus de 95 nationalités, favorisant un environnement de travail multiculturel (source : jobs.nordex-online.com). Parmi les avantages documentés figurent des horaires flexibles, divers modèles de temps de travail, jusqu'à huit jours de télétravail par mois, une prise en charge à 80 % du ticket de transport en commun en Allemagne, une contribution employeur de 15 euros pour le leasing de vélos, une retraite d'entreprise, une assurance invalidité, 30 jours de congés, du yoga au bureau, des journées santé, une cantine et des réductions pour les employés (source : jobs.nordex-online.com). La culture d'entreprise est guidée par la philosophie "OneCompany", qui encourage une atmosphère collégiale et internationale, soutenue par des modèles de travail flexibles (source : jobs.nordex-online.com).

Vos connexions LinkedIn

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