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Entreprise · 16 postes ouverts

Chef de chantier senior / Représentant du maître d’ouvrage (H/F)

Rejoignez EWE à Oldenburg comme Senior Bauleiter pour superviser la construction d’un stockage d’hydrogène. Gérez qualité, délais et coordination sur un projet de plus de 100 millions d’euros. Profitez de 30 jours de congés, de programmes santé et de développement professionnel dans l’énergie renouvelable.

Sur site Temps plein UTC+01:00 Mise à jour aujourd’hui

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Weil innovative Speicherlösungen nicht länger warten können: Bei der EWE GASSPEICHER GmbH bauen, betreiben und vermarkten wir die modernen Gasspeicher des EWE-Konzerns und setzen konsequent auf Wasserstoff als zukunftsweisenden Energieträger. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

  • Diese Stelle ist zunächst für die Laufzeit des Projektes CHC Huntorf auf 3 Jahre befristet -

Über das Projekt

Im Rahmen des Programms Clean Hydrogen Coastline (CHC) realisiert die EWE GASSPEICHER GmbH die Umrüstung einer bestehenden Salzkaverne zur Speicherung von Wasserstoff sowie den Neubau einer zugehörigen Obertageanlage. Die Anlage umfasst unter anderem Verdichter, Gasaufbereitung, Mess- und Regelanlagen, Energieversorgung sowie umfangreiche Infrastruktur auf einem ca. 2,5 ha großen Baufeld. Das Projektvolumen liegt bei über 100 Mio. € und befindet sich aktuell in der Umsetzungsphase mit laufenden Bauarbeiten.

Deine Aufgaben

  • Bauherrenvertretung: Du vertrittst den Bauherrn auf der Baustelle und sicherst Qualität, Termine, Sicherheit und Schnittstellen
  • Begleitung & Bewertung: Die Bauleitungsorganisation begleitest du und bewertest die Arbeit von Oberbauleitung und Fachbauleitern
  • Schnittstellensteuerung: Du stellst das reibungslose Zusammenspiel von Planung, Bau und Inbetriebnahme sicher
  • Risikomanagement: Risiken, Mängel und Terminabweichungen erkennst Du frühzeitig und steuerst Gegenmaßnahmen an
  • Koordination: Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Bauherrn, Projektleitung, Lieferanten und Baustelle
  • Berichtswesen & Abnahmen: Du erstellst Statusberichte und begleitest Teil- und Endabnahmen aus Bauherrensicht

Das bringst Du mit

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Projekterfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung in Großprojekten des Industrie- oder Anlagenbaus mit
  • Praxiserfahrung: Erfahrung in der Bauoberleitung, Construction Management oder der Bauherrenvertretung konntest Du bereits sammeln
  • Fachkenntnisse: Du kennst Generalplaner-, EPC- und EPCM-Strukturen und beherrschst die Mehrgewerkekoordination
  • Know-how: Kenntnisse im Vertrags-, Nachtrags- und Schnittstellenmanagement bringst Du idealerweise bereits mit
  • Persönlichkeit: Deine Persönlichkeit ist geprägt von Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Struktur sowie einem klaren Auftreten
  • Führungszeugnis: Wir benötigen ein aktuelles Führungszeugnis von Dir

Was wir Dir bieten

  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung in einem innovativen Umfeld
  • Erholung, die bleibt - mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen bei besonderen Lebensmomenten
  • Ferienwerk bedeutet bei uns: Du kannst in firmeneigenen Ferienwohnungen an attraktiven Standorten vergünstigt Urlaub machen. Ob am Wasser oder in den Bergen - Du genießt Erholung zu Mitarbeitenden-Konditionen und kannst neue Energie tanken, wann immer Du sie brauchst
  • Deine Gesundheit zählt - wir begleiten Dich mit einem starken Gesundheitskonzept: Regelmäßige Präventionsangebote, Betriebsarzt, hausinterne Sportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebsnahe Krankenkasse inklusive
  • Wachse mit uns - fachlich und persönlich. Mit gezielten Qualifizierungen und inspirierenden Entwicklungsangeboten
  • Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift:

EWE GASSPEICHER GmbH - Rummelweg 18, 26122 Oldenburg

Salaire et avantages

Congés payés Budget formation Bien-être

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
42 225–78 500 € par an
Intermédiaire · Allemagne · 80 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
7 oct. 2026
Mise à jour
7 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Secteurs
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
langjährige Erfahrung
Employeurewe.com
LinkedInEWE

À propos de EWE

Présentation de l'entreprise

Nom

EWE AG, principalement détenue par des collectivités locales

Siège social

Oldenburg, Allemagne

Fondation

1930

Taille

Environ 11 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 10 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : lobbyregister.bundestag.de)

Ce qu'ils font

EWE AG est une entreprise diversifiée dans les secteurs de l'énergie et des télécommunications, basée à Oldenburg, opérant principalement dans la région Ems-Weser-Elbe, certaines parties du Brandebourg et sur l'île de Rügen (source : ewe.com). L'entreprise combine la fourniture d'électricité et de gaz, les réseaux énergétiques, les télécommunications, les services informatiques ainsi que les offres de mobilité dans un modèle d'affaires intégré (source : ewe.com). EWE met un accent particulier sur les réseaux intelligents d'énergie et de télécommunications, la transition énergétique ainsi que l'inclusion numérique (source : ewe.com). Ses domaines d'activité comprennent les énergies renouvelables, l'exploitation des réseaux, les réseaux gaziers, le déploiement de la fibre optique, les produits énergétiques et télécoms, les services IT, les réseaux intelligents, les solutions de stockage, les infrastructures de recharge et les offres de maison connectée (source : linkedin.com).

Projets et références

EWE se concentre sur le développement et la modernisation de projets d'infrastructure, notamment l'expansion des réseaux électriques, des réseaux en fibre optique, des systèmes à hydrogène ainsi que des installations de production d'énergie renouvelable et des solutions de stockage (source : ewe.com). Sa présence géographique couvre la région Ems-Weser-Elbe, certaines parties du Brandebourg et l'île de Rügen, avec des activités opérationnelles également en Pologne et en Turquie (source : globaldata.com). Au premier semestre 2025, EWE a investi 531,4 millions d'euros, principalement dans le développement des réseaux électriques, des infrastructures en fibre optique, des technologies à hydrogène et des installations d'énergie renouvelable (source : ewe.com).

Développements récents

En septembre 2025, EWE a confirmé que malgré une baisse du chiffre d'affaires et de l'EBIT due aux conditions de marché et météorologiques, l'entreprise reste sur la bonne voie en matière d'investissements et de protection du climat (source : ewe.com). La diminution du résultat net a été expliquée comme un effet comptable lié à l'évaluation des dérivés, sans impact sur la trésorerie (source : ewe.com). Par ailleurs, EWE publie régulièrement des rapports financiers, les plus récents couvrant 2023 et 2024, offrant un aperçu de l'évolution de l'activité et de l'allocation du capital (source : ewe.com).

Travailler chez eux

EWE propose de nombreuses opportunités de carrière dans les domaines des réseaux d'énergie et de gaz, des télécommunications, de l'informatique, du commerce, de l'ingénierie, de l'exploitation, de la vente ainsi que dans les fonctions support telles que la finance, les ressources humaines, le juridique et la communication (source : linkedin.com). Le siège social à Oldenburg constitue le principal lieu de travail, complété par d'autres sites dans les zones de service (source : ewe.com). La culture d'entreprise est marquée par un modèle d'affaires intégré combinant énergie, télécommunications, informatique et mobilité, offrant des perspectives d'évolution tant techniques que commerciales (source : linkedin.com).

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