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Manager Planification Financière (H/F)

Rejoignez Alliant Energy comme Manager Planification Financière à Madison ou Cedar Rapids. Dirigez la budgétisation, l’analyse financière et la planification stratégique en favorisant l’innovation et le développement d’équipe. Bénéficiez d’un salaire compétitif, d’avantages complets et d’un environnement de travail sûr et inclusif.

Sur site Temps plein UTC-05:00 Mise à jour aujourd’hui
Salaire
140 000–160 000 $US /an

Candidature sur alliantenergy.wd1.myworkdayjobs.com

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At Alliant Energy, our purpose is to serve customers and build stronger communities. We are passionate about powering beyond the market challenges of today, while powering what's next in energy. When our employees say "I am energy", it means they take pride in the work we do when disaster strikes, as well as all the days in between. We want you to be safe, happy and healthy. That's why we prioritize safety, offer volunteer opportunities and provide competitive pay, comprehensive health and retirement benefits, tuition reimbursement and paid time off.

Join Alliant Energy as Manager, Financial Planning! In this highly visible leadership role, you'll partner directly with senior executives and business leaders to shape strategic decisions across the enterprise. This is an office role, where you'll lead a high-performing team that serves as trusted advisors to the business, delivering insights that influence operational, financial, and long-term planning outcomes.

Beyond managing budgets and forecasts, you'll champion innovation, embrace emerging technologies such as AI, and drive continuous improvement in how financial insights are generated and used. This is an opportunity for a collaborative leader who can influence decisions, develop talent, and drive business results.

Job Summary

Manager Financial Planning manages financial planning, budgeting, regulatory finance, and financial modeling activities. This role also participates in and develops effective financial strategic solutions within the organization. This position communicates results and provides strategic financial recommendations driving positive financial results/changes across the organization. This role strives to enhance partnerships with customers and provides coaching and feedback to direct reports that is timely.

What you will do

  • Performs all leadership duties including, but not limited to, hiring and rewarding talent, fostering an inclusive and safe workplace, partnering with employees to set clear goals and expectations, providing timely and specific feedback on performance, developing improvement plans to address performance gaps, addressing conflict with care and respect, identifying opportunities for growth and development, embracing and modeling a mindset of lifelong learning, ensuring employees report to work fit for duty, adhering to our Code of Conduct and modeling Alliant Energy's Core Values at all times.
  • Oversees financial analysis, including financial forecasting, annual operating plan, strategic financial plans, project plans, project analysis, rate case filings, and financial operational planning.
  • Runs the annual financial operating plan process including objective/target development, analysis, and approval by management.
  • Analyzes, evaluates, and develops forecasting models.
  • Continuously identifies and implements improvements in risk management and operational efficiency.
  • Maintains working knowledge of company strategy, initiatives, and risk profile, applying strategic knowledge in making business recommendations.
  • Partners and collaborates with key stakeholders to develop solutions for better financial or strategic outcomes that align with the company's overall strategic plan.
  • Ensures measures are in place to identify, assess, respond, and communicate risks and opportunities.
  • May be responsible for helping implement legal and accounting requirements, including rate order.
  • May be responsible for assisting in the defense of company positions, including rate case revenue requirements and business segment/jurisdictional cost allocations to include responding to data requests.
  • Engages in other duties as needed that support our Values and help deliver on our Purpose to serve customers and build stronger communities.

Education Requirements

  • Bachelor's Degree Emphasis in accounting, economics, finance, or related area Preferred
  • Master's or Advanced Degree Preferred
  • Certification Certified Public Accountant (CPA) or Certified Management Accountant (CMA) or other financial certification Preferred

Required Experience

  • 5 years of related experience
  • 3 years supervisory experience or equivalent. (Equivalent supervisory experiences may include project management, providing work direction, leadership experience through temporary assignments, roles in the community or external organizations, or other demonstrated progressively more leadership experience.)

Preferred Experience

  • Public accounting experience or utility, manufacturing, or related industry experience

Other Requirements

  • Support and foster a culture of belonging while demonstrating a strong commitment to equal employment opportunity.

Knowledge, Skills, and Abilities

  • Demonstrated effective leadership skills.
  • Demonstrated financial skills such as budgeting, forecasting, accounting and financial controls.
  • Demonstrated ability to use technology (e.g., Microsoft applications, Peoplesoft, and forecasting software).
  • Demonstrated ability to communicate effectively with operations personnel.
  • Demonstrated competency in financial and regulatory modeling, planning and analysis.
  • Demonstrated effective interpersonal, verbal, and written communication skills.
  • Ability to work effectively in a collaborative and inclusive work environment.

Key Skills

  • Corporate Financial Reporting
  • Data Analysis
  • Data Management
  • Data Visualization
  • Financial Analysis
  • Financial Modeling
  • Financial Planning
  • Process Automations
  • Stakeholder Management
  • Strategic Planning
  • Leadership

Our people are passionate about what they do, the product they sell, and the customers they serve. If you're looking for an opportunity to be a part of a work family that values collaboration, innovation and dedication, we're the right company for you.

Alliant Energy offers a comprehensive total rewards package including competitive compensation and benefit programs. Information on these benefit programs is available on our Careers site.

Pay Range

$140,000-$160,000This position is eligible to participate in the annual incentive program. The final salary offered will generally fall within this range and is dependent on various factors including but not limited to the responsibilities of the position, experience, skill set, internal pay equity and other relevant qualifications of the applicant.

It's not just what we do; it's how we do it.

Live Safety. Everyone. Always | Make Things Better | Care For Others | Do The Right Thing | Act For Tomorrow | Think Beyond. Be Bold

Alliant Energy and its subsidiaries are committed to creating a culture of belonging and is proud to be an Equal Opportunity Employer where an applicant's qualifications are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis prohibited by law.

All candidates selected for employment with Alliant Energy will be required to successfully complete a background check, and a drug screen where applicable.

Visa sponsorship not supported.

Disclaimer: The above information on this description has been crafted to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not crafted to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this job.

Applicants in need of a reasonable accommodation for any part of the hiring process, please email [email protected].

Salaire et avantages

140 000–160 000 $US /an
+ This position is eligible to participate in the annual incentive program.
Assurance santé Plan de retraite Congés payés

À propos de ce poste

Publié
8 oct. 2026
Mise à jour
8 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC-05:00
Expérience
5 years of related experience, 3 years supervisory experience

À propos de Alliant Energy

Présentation de l'entreprise

Nom

Alliant Energy Corporation

Siège social

Madison, WI, États-Unis

Fondée

1917

Taille

Environ 4 000 employés et un chiffre d'affaires de 15,52 milliards de dollars en avril 2025 (source : csimarket.com).

Ce qu'ils font

Alliant Energy se concentre sur la fourniture d'un portefeuille énergétique diversifié mettant l'accent sur les sources d'énergie renouvelables. L'entreprise a installé une capacité de production éolienne de 1 500 mégawatts et vise une capacité supplémentaire de 1 000 mégawatts d'énergie solaire d'ici 2023. Ses opérations incluent la production d'électricité traditionnelle et la distribution de gaz naturel, ainsi que des services d'ingénierie énergétique non réglementés tels que des projets éoliens et géothermiques (source : csimarket.com). Alliant Energy sert plus de 1 million de clients électriques et 425 000 clients de gaz naturel principalement dans l'Iowa et le Wisconsin, avec un accent sur les marchés résidentiels, commerciaux et industriels. L'entreprise a historiquement étendu ses services au Minnesota et à l'Illinois, bien que ces marchés aient depuis été cédés (source : wikipedia.org). Sur le plan concurrentiel, Alliant Energy se distingue comme l'un des plus grands contributeurs à l'énergie éolienne dans le Midwest, tirant parti de son échelle dans les services publics réglementés et d'investissements significatifs dans les énergies renouvelables pour passer du charbon à l'énergie éolienne et solaire.

Projets & Réalisations

Alliant Energy a un solide bilan de projets notables, y compris le parc éolien de Buffalo Creek de 200 mégawatts situé à Hampton, Iowa, acquis en 2007. De plus, l'entreprise a participé à la construction du Duane Arnold Energy Center, une centrale nucléaire de 615 mégawatts à Palo, Iowa, qui était opérationnelle dans les années 1970 et vendue en 2006 (source : wikipedia.org). L'entreprise a également développé une infrastructure de transmission étendue, avec des lignes allant de 34,5 kV à 345 kV dans l'Iowa et le Minnesota, qui ont été vendues à ITC Holdings en 2007. Les projets en cours incluent des expansions solaires significatives visant à atteindre 1 000 mégawatts, s'appuyant sur leur capacité éolienne existante de 1 500 mégawatts dans le cadre d'une initiative plus large en matière d'énergie propre qui comprend la fermeture de centrales à charbon (source : csimarket.com). Les partenariats et la clientèle d'Alliant Energy incluent ses filiales de services publics qui servent plus de 1 million de clients électriques et 425 000 clients de gaz, ainsi que des projets non réglementés qui renforcent ses capacités d'ingénierie énergétique.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Alliant Energy a réalisé des progrès significatifs dans sa transition vers les énergies renouvelables, atteignant une croissance du chiffre d'affaires de 15,52 milliards de dollars d'ici avril 2025. Cette croissance reflète les investissements soutenus de l'entreprise dans les énergies renouvelables, bien qu'aucune fusion ou acquisition majeure n'ait été signalée pendant cette période. L'entreprise continue d'élargir ses initiatives solaires, avec des projets supplémentaires prévus jusqu'en 2023 et au-delà (source : dcfmodeling.com). Les étapes clés incluent le lancement de programmes communautaires d'énergie renouvelable et des incitations pour les véhicules électriques, telles qu'un remboursement de 500 $ pour les stations de recharge à domicile initié en 2016, ainsi que des bornes de recharge publiques gratuites disponibles dans son bureau de Madison. Ces initiatives font partie de l'engagement d'Alliant Energy à soutenir l'énergie propre et à améliorer l'engagement des clients (source : wikipedia.org). Bien que des contrats ou des prix spécifiques n'aient pas été détaillés, l'échelle de l'entreprise et son portefeuille renouvelable la positionnent favorablement dans le secteur des services publics du Midwest.

Travailler là-bas

Alliant Energy propose une variété de postes dans son segment de services publics, y compris des postes dans la production et la distribution d'électricité et de gaz naturel par le biais de ses filiales, IPL et WPL. L'entreprise offre également des opportunités dans des domaines non réglementés tels que l'ingénierie énergétique et les services d'entreprise, employant environ 4 000 personnes pour soutenir ces fonctions (source : csimarket.com). Le recrutement a lieu au siège social à Madison, Wisconsin, ainsi qu'à des sites opérationnels à Beloit, Wisconsin, et dans diverses installations en Iowa associées à IPL. La culture d'entreprise met l'accent sur la fiabilité, la valeur pour le client et la sécurité, reflétant son évolution à travers des fusions et un engagement envers les transitions vers les énergies renouvelables (source : greaterbeloitchamber.org). Les avantages documentés incluent des remboursements pour véhicules électriques et des bornes de recharge publiques gratuites, ainsi que des offres standard typiques du secteur des services publics, bien que des détails spécifiques concernant les packages de santé ou de retraite puissent nécessiter une demande directe via le site des carrières (source : wikipedia.org).

Vos connexions LinkedIn

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