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Analyste Sécurité (H/F)

Rejoignez Wärtsilä comme Analyste Sécurité en Finlande ou en Espagne, spécialisé dans la détection et la réponse aux incidents cyber. Travaillez au sein d’une équipe SOC collaborative avec possibilité de télétravail hybride. Bénéficiez d’un environnement inclusif et d’un soutien pour votre développement professionnel en technologies durables.

Hybride Temps plein UTC+02:00 Mise à jour il y a 1 jour

Candidature sur careers.wartsila.com

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We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent - want to join the ride?

We are looking for a Security Analyst with a responsibility in cyber incident detection and response capabilities to work hands-on with cyber threat detection and treatment, too. The preferred location for this position is in Finland (Helsinki, Vaasa, Turku) but also Spain (Madrid) is negotiable. We offer a possibility to hybrid remote working.

Your role and responsibilities

As a Security Analyst you work includes incident and threat response actions in Wartsila Security Operations Center (SOC). Wartsila SOC is centralized function to respond both to cyber and security incidents. Incident and threat response actions by you can be adjusted based on your individual skills and interests. You'll be working as a part of a team with agile, actionable and collaborative colleagues in a multinational Wartsila SOC team. You are part of the last line of defence in Wärtsilä Cyber Security organization's diverse expertise.

Requirements for the position

  • Hands-on experience on 24x7 cyber incident response work with threat hunting
  • Ethical hacking experience with demonstrated ethical behaviours in daily work
  • Experience in responding to incidents in cyber war room(s)
  • Hands-on experience in converting complex incidents to simple consequences and impacts
  • Demonstrated soft skills samples about your past/present duties in cyber space

Qualifications/to be able to succeed in the position we expect you to have

  • Experience in first and second level support of incident and threat response
  • Demonstrated security operations skills (e.g. ECIH, GIAC, CISSP or similar)
  • Demonstrated feedback from past assignments with references/referees
  • Modest and respecting values and attitude both in private and business life

Optional:

  • Knowhow about IT service management and product security
  • Skills to utilize forensics, MISP platforms, curated intelligence information and honeypots

Why you and us?

You are valued - as your true self. At Wärtsilä YOU matter. We value diversity and are committed in supporting inclusive work community.

Your growth is supported. We believe in continuous learning & teamwork. Wärtsilian community has your back when it comes to development opportunities - so you can develop beyond your potential.

You get to make a difference. Innovation and sustainability are important for us. Every day, we - Wärtsilians - put our hearts and minds into enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality.

Contact & next steps
Please submit your application before the application deadline 16th of Oct 2026 through our Careers portal. Applications through email will not be considered. After submitting your application, you will receive a confirmation email.

In case of any questions regarding the position, reach out to:

Petri Jokela
Head of SOC
+358 50 48 21274

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

À propos de ce poste

Publié
8 oct. 2026
Mise à jour
8 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC+02:00
Expérience
Hands-on experience in cyber incident response
Employeurwartsila.com
LinkedInWärtsilä

À propos de Wärtsilä

Présentation de l'entreprise

Nom

Wärtsilä Oyj Abp

Siège social

Helsinki, Finlande

Fondée

1834

Taille

Environ 18 300 employés dans le monde (source : wartsila.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas détaillés dans les sources disponibles.

Ce qu'ils font

Wärtsilä Energy se spécialise dans la fourniture de centrales électriques à moteur flexibles pouvant fonctionner avec des combustibles durables, ainsi que des systèmes de stockage d'énergie et des technologies d'optimisation telles que la plateforme GEMS. Leurs offres incluent des services tout au long du cycle de vie visant à équilibrer les sources d'énergie renouvelables et à permettre des réseaux 100 % renouvelables (source : wartsila.com). La gamme de produits de l'entreprise comprend des systèmes de stockage d'énergie à batterie Quantum à l'échelle des services publics, conçus pour la compacité et l'efficacité, des logiciels intelligents pour le contrôle en temps réel, et des solutions hybrides intégrant des moteurs avec des capacités de stockage (source : wartsila.com). Les marchés cibles englobent les services publics d'électricité, les producteurs indépendants et les industries dans 180 pays nécessitant une puissance de base fiable, un lissage des pics ou une stabilité du réseau face à l'intermittence croissante du solaire et de l'éolien (source : wartsila.com). Wärtsilä se distingue par un portefeuille mondial dépassant 18 GWh de stockage déployé ou contracté, mettant l'accent sur la fiabilité bancaire et l'expertise dans la décarbonisation des systèmes énergétiques (source : wartsila.com).

Projets & Réalisations

Wärtsilä a un bilan impressionnant, ayant installé 79 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays et plus de 130 systèmes de stockage d'énergie, avec un portefeuille de stockage mondial dépassant 18 GWh (source : wartsila.com). Parmi les projets notables figurent le dixième système de stockage d'énergie pour Flow Power en Australie, la quatrième phase du système de batterie Eraring d'Origin Energy, et une centrale à condensateur synchrone conçue pour une opération minière australienne (source : wartsila.com). L'entreprise est également engagée dans des projets en cours tels que les phases de batterie Eraring et des initiatives de co-recherche visant à améliorer la sécurité prédictive des moteurs (source : wartsila.com). Les clients clés incluent Flow Power, Origin Energy et diverses opérations minières en Australie et en Mauritanie, illustrant l'engagement de Wärtsilä à fournir des solutions énergétiques fiables (source : wartsila.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Wärtsilä a réalisé des avancées significatives, notamment l'annonce de son dixième projet de stockage d'énergie en Australie pour Flow Power et le renouvellement d'un accord d'exploitation et de maintenance pour une mine d'or mauritanienne (source : wartsila.com). L'entreprise a également introduit la première centrale électrique avec un condensateur synchrone pour l'exploitation minière australienne, visant à intégrer des sources d'énergie renouvelables (source : wartsila.com). De plus, Wärtsilä a nommé Luke Witmer au poste de Vice-Président de l'ingénierie logicielle pour le stockage d'énergie, reflétant son engagement envers l'innovation dans ce secteur (source : wartsila.com). L'entreprise a établi des normes de sécurité incendie avec son système Quantum3 tout en faisant progresser le projet de batterie Eraring, renforçant ainsi son leadership dans les solutions énergétiques (source : wartsila.com).

Travailler chez eux

Wärtsilä propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, le développement de produits, les ventes et l'ingénierie logicielle, en particulier dans le développement de la plateforme GEMS (source : wartsila.com). L'entreprise emploie plus de 18 300 personnes dans 77 pays, avec des recrutements ayant lieu à son siège d'Helsinki et dans plus de 230 sites à travers le monde (source : salestools.io). La culture de travail met l'accent sur la collaboration et l'innovation, avec des installations modernes à Helsinki comprenant des bureaux ouverts, des salles de bien-être et des centres de fitness (source : salestools.io). Les avantages documentés incluent un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle et un environnement axé sur un but qui favorise la créativité et l'avancement technologique (source : salestools.io).

Vos connexions LinkedIn

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