Goldwind

Responsable Service (H/F)

Goldwind recherche un Service Manager au Vietnam pour gérer la garantie, l’exploitation et la maintenance des projets éoliens. Ce rôle inclut la gestion du personnel, QHSE, coûts et plans de service pour répondre aux exigences contractuelles et satisfaire les clients. Vous dirigerez les équipes locales, coordonnerez avec les fournisseurs et contribuerez à la stratégie régionale. Une belle opportunité de croissance professionnelle dans le secteur des énergies renouvelables.

Rejoignez Goldwind au Vietnam comme Service Manager, responsable de l’exploitation, maintenance et garantie des éoliennes. Ce poste assure la conformité contractuelle et la satisfaction client, avec un focus sur l’optimisation et la gestion d’équipe. Opportunité de développement professionnel dans les énergies renouvelables.

Sur site Temps plein UTC+07:00 Mise à jour il y a 9 jours

Vietnam

Description de poste

Key Responsibilities Qualifications & Experience

The Service Manager is mainly responsible for the Warranty, Operation and Maintenance (WOM) of the service projects to ensure that the project work and WTG (wind turbine) performance indicators meet the contract and company requirements. The service manager is also responsible for providing professional support and services to customers to meet their specific needs.

Key Responsibilities

Be responsible for project operation and maintenance management, including personnel, Q HSE, materials, cost control, etc. and continuously optimization.
Make and implement service plan like WTG maintenance, trouble shooting and necessary retrofit, and other service indicators, to fulfill service contract with customers, and dig out more value-adding service.
Contribute to the regional strategy in terms of service deployment and service strategies.
Establish and manage relationships with existing and potential customers, suppliers, subcontractors, governmental agencies, etc.
Manage local sub-contractors/suppliers. Assess cooperation potentials and lead the implementation.
Collect data, analyze RCA, solve project problems and then feedback to company for resolution.
Find and put project uncertainty factors into risk management, and take appropriate measures.
Make project level process, standard, workflow based on global and regional processes and standard.
Manage regional and local spare parts.
Build and optimize team members' capabilities and professionalism. Coordinate with the headquarter training team in the preparation of service training contents, execute and carry out trainings for service personnel and/or external service providers.
Complete other tasks assigned by the company.
Comply with the HSE requirements of the company, find and report hazards in the process of work, report HSE incident in a timely and truthful manner, and participate in the activities organized by department's and company's HSE team.

Qualifications & Experience

Have at least one year of wind power industry service business (onshore or offshore projects) experience, and at least three years of project work experience. Having at lease one year of project management experience is a plus.
Ability to manage multiple tasks and conflicting priorities.
An understanding of QHSE management systems.
Excellent office software skills.
English fluency, and excellent written and verbal communication skills. Good Mandarin Chinese is plus.

À propos de ce poste

Publié

14 oct. 2026

Mise à jour

14 oct. 2026

Type d’emploi

Temps plein

Lieu de travail

Sur site

Secteurs

Énergie éolienne

Horaires de travail

UTC+07:00

Expérience

Minimum 4 years of experience in project work, with at least 1 year in the wind power industry.

Employeurgoldwind.com

LinkedInGoldwind

À propos de Goldwind

Présentation de l'entreprise

Nom

Goldwind Technology Co., Ltd.

Siège

Beijing, Chine

Fondation

1998

Taille

Plus de 10 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). Revenus atteignant 6,7 milliards de dollars en 2024 (source : goldwindamericas.com).

Leurs activités

Goldwind se concentre sur la technologie éolienne, en particulier les grandes éoliennes (WTGs), utilisant la technologie de moteur à aimant permanent à entraînement direct (PMDD). Parmi les plus de 26 000 éoliennes produites par l'entreprise, plus de 23 000 utilisent ce design pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts de maintenance (source : wikipedia.org). Les produits et services de Goldwind couvrent quatre domaines principaux : fabrication d'éoliennes (R&D, production et vente d'éoliennes et de leurs pièces), services éoliens (construction, maintenance après-garantie, gestion d'actifs), développement de parcs éoliens (développement, exploitation et vente de parcs éoliens), ainsi que d'autres services incluant des projets solaires et des locations financières. Goldwind propose également des solutions intégrées allant de la planification, évaluation des ressources éoliennes, études de faisabilité, conception, appel d'offres, construction à l'exploitation et maintenance, affirmant pouvoir réaliser des gains de production de 10 à 20 % et des réductions de coûts de 5 à 10 % (source : goldwindamericas.com).

Projets et réalisations

Les projets notables de Goldwind incluent le parc éolien de Daban City en Chine (premier parc éolien en 1989, utilisant des éoliennes de 150 kW), l'installation de 500 MW d'éoliennes PMDD par Goldwind Americas aux États-Unis, l'acquisition de deux projets au Texas entre 2016 et 2017, totalisant 300 MW, ainsi que les parcs éoliens Penonome I et II au Panama (270 MW au total en gestion/exploitation). Selon les dernières statistiques, Goldwind a une capacité installée cumulée de plus de 40 GW dans le monde, avec 26 000 éoliennes installées (source : wikipedia.org). L'entreprise développe et exploite des projets éoliens et solaires à l'échelle mondiale, et sa filiale australienne possède et exploite des actifs locaux, ayant obtenu en 2010 un prêt à faible taux d'intérêt de 6 milliards de dollars de la Banque de développement de Chine pour son expansion (source : goldwindamericas.com).

Développements récents

En septembre 2021, Goldwind a annoncé que sa turbine éolienne intelligente GW 5S (unité de test terrestre de plus de 5 MW) avait été connectée avec succès au réseau, marquant une étape technique importante (source : zoominfo.com). Goldwind maintient une part de marché de 20 à 25 % sur le marché chinois des éoliennes jusqu'en 2024, sans enregistrements significatifs d'acquisitions, de fusions ou de tours de financement, à l'exception d'un prêt de 6 milliards de dollars en 2010 ; l'entreprise a obtenu des notations de crédit de niveau investissement de Standard & Poor's Global et Moody's, et est la première entreprise en Chine à émettre des obligations vertes (source : wikipedia.org).

Environnement de travail

Les postes proposés par Goldwind couvrent les domaines de la fabrication d'éoliennes (R&D, ingénierie, production), des services éoliens (construction, maintenance, gestion d'actifs), et du développement de parcs éoliens (développement de projets, exploitation), avec plus de 1 000 ingénieurs R&D parmi les employés, pour un total de plus de 10 000 employés (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Pékin, à Ürümqi, à Chicago aux États-Unis et dans d'autres villes, bien que les indicateurs de croissance des employés récents soient suivis, il n'y a pas d'informations spécifiques sur le recrutement (source : goldwindamericas.com). La culture d'entreprise met l'accent sur les intérêts des parties prenantes (employés, clients, fournisseurs, communauté), ayant mis en œuvre une approche de marché pour les talents de 2006 à 2010, suivie d'une réorganisation de la gestion professionnelle de 2011 à 2015 (source : wikipedia.org).

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