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Spécialiste principal en maintenance et fiabilité (H/F)

Rejoignez Alliant Energy au Wisconsin comme Spécialiste principal maintenance et fiabilité. Gérez la maintenance prédictive et préventive des équipements de production, encadrez l’équipe et optimisez la performance. Bénéficiez d’un salaire compétitif, d’avantages complets et d’une culture de sécurité forte.

Sur site Temps plein UTC-05:00 Mise à jour aujourd’hui
Salaire
116 000–161 000 $US /an

Candidature sur alliantenergy.wd1.myworkdayjobs.com

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At Alliant Energy, our purpose is to serve customers and build stronger communities. We are passionate about powering beyond the market challenges of today, while powering what's next in energy. When our employees say "I am energy", it means they take pride in the work we do when disaster strikes, as well as all the days in between. We want you to be safe, happy and healthy. That's why we prioritize safety, offer volunteer opportunities and provide competitive pay, comprehensive health and retirement benefits, tuition reimbursement and paid time off.

Job Summary

Lead Maintenance and Reliability Specialist is a critical role responsible for maximizing the reliability, performance, and efficiency of our generation assets. This position combines technical expertise, predictive and reliability-centered maintenance strategies, and hands-on field support to ensure generating equipment operates safely and effectively while serving as a key resource and mentor for the maintenance team.

What you will do

  • Identifies, plans, and implements predictive and preventive maintenance programs, including developing plans for equipment inspection, establishing predictive maintenance programs, scheduling preventative and corrective maintenance activities.
  • Makes recommendations on equipment replacement and prepares cost estimates for equipment repair or system improvements.
  • Makes recommendations to develop or change equipment standards and may review the recommended changes and improvements of others.
  • Identifies, plans, and implements generating reliability improvement programs, including performing complex asset reliability studies and analysis and recommending changes and improvements in generating equipment and system design modifications for future project implementation.
  • Assists personnel in implementing and interpreting predictive and preventive maintenance programs.
  • Provides technical support and guidance to less experienced maintenance and reliability coordinators in the team
  • Develops and provides technical support to the maintenance and operations staff at the generating facilities.
  • Enters data to maintain an accurate maintenance work backlog database and ensures that supporting documentation is complete and accurate and that the generating equipment database structure is up to date.
  • Analyzes predictive maintenance test results and may review or authorize the test results of less experienced employees.
  • Makes recommendations based on test results.
  • Provides technical assistance for mechanical and operations personnel in emergency situations, including analyzing test data to determine the nature and severity of the problem and recommending courses of action.
  • Works with engineering personnel to develop equipment standards that incorporate predictive preventive maintenance practices and procedures.
  • May work closely with maintenance personnel to fault find and propose solutions to plant issues. May act as a leader of teams to review equipment replacement recommendations.
  • Engages in other duties as needed that support Alliant Energy's Values and helps deliver on our Purpose to serve customers and build stronger communities.

Education Requirements

  • Bachelor's Degree Maintenance and Reliability, Computer Science, Engineering or related area preferred.

Required Experience

  • 10 years of technical and/or professional experience with 7 years of direct working knowledge of generating equipment and maintenance work methods, and large rotating equipment maintenance.

Knowledge, Skills, and Abilities

  • Demonstrated effective interpersonal, verbal, and written communication skills.
  • Demonstrated ability to use computer software programs (e.g., e-mail, word processing, spreadsheet, and project management).
  • Ability to work effectively in a collaborative and inclusive work environment.
  • Ability to read and understand technical drawings and manuals.
  • Advanced knowledge of maintenance strategies, including predictive maintenance, preventative maintenance and reliability centered maintenance preferred.
  • Advanced knowledge of the design and operational characteristics of generating equipment such as turbines, generators, boilers, fans, pumps, and large motors preferred.
  • Advanced knowledge of electrical systems, mechanical systems, power production systems preferred.
  • Advanced knowledge and/or certifications in one or more predictive maintenance technologies, such as acoustic analysis, vibration analysis, oil analysis and infrared analysis preferred .
  • Advanced knowledge in performing root cause failure analysis, with demonstrated skill in identifying physical, latent and human failure mechanisms preferred.

Key Skills

  • Condition Monitoring
  • Continual Improvement Process
  • Cost Optimization
  • Design Specifications
  • Inspection Management
  • Predictive Maintenance
  • Records Management
  • Root Cause Analysis

Our people are passionate about what they do, the product they sell, and the customers they serve. If you're looking for an opportunity to be a part of a work family that values collaboration, innovation and dedication, we're the right company for you.

Alliant Energy offers a comprehensive total rewards package including competitive compensation and benefit programs. Information on these benefit programs is available on our Careers site.

Pay Range

$116,000 - $161,000This position is eligible to participate in the annual incentive program. The final salary offered will generally fall within this range and is dependent on various factors including but not limited to the responsibilities of the position, experience, skill set, internal pay equity and other relevant qualifications of the applicant.

It's not just what we do; it's how we do it.

Live Safety. Everyone. Always | Make Things Better | Care For Others | Do The Right Thing | Act For Tomorrow | Think Beyond. Be Bold

Alliant Energy and its subsidiaries are committed to creating a culture of belonging and is proud to be an Equal Opportunity Employer where an applicant's qualifications are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis prohibited by law.

All candidates selected for employment with Alliant Energy will be required to successfully complete a background check, and a drug screen where applicable.

Visa sponsorship not supported.

Disclaimer:
The above information on this description has been crafted to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not crafted to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this job.

Applicants in need of a reasonable accommodation for any part of the hiring process, please email [email protected].

Salaire et avantages

116 000–161 000 $US /an
+ This position is eligible to participate in the annual incentive program.
Assurance santé Plan de retraite Congés payés

À propos de ce poste

Publié
15 oct. 2026
Mise à jour
15 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC-05:00
Expérience
10 years of technical and/or professional experience

À propos de Alliant Energy

Présentation de l'entreprise

Nom

Alliant Energy Corporation

Siège social

Madison, WI, États-Unis

Fondée

1917

Taille

Environ 4 000 employés et un chiffre d'affaires de 15,52 milliards de dollars en avril 2025 (source : csimarket.com).

Ce qu'ils font

Alliant Energy se concentre sur la fourniture d'un portefeuille énergétique diversifié mettant l'accent sur les sources d'énergie renouvelables. L'entreprise a installé une capacité de production éolienne de 1 500 mégawatts et vise une capacité supplémentaire de 1 000 mégawatts d'énergie solaire d'ici 2023. Ses opérations incluent la production d'électricité traditionnelle et la distribution de gaz naturel, ainsi que des services d'ingénierie énergétique non réglementés tels que des projets éoliens et géothermiques (source : csimarket.com). Alliant Energy sert plus de 1 million de clients électriques et 425 000 clients de gaz naturel principalement dans l'Iowa et le Wisconsin, avec un accent sur les marchés résidentiels, commerciaux et industriels. L'entreprise a historiquement étendu ses services au Minnesota et à l'Illinois, bien que ces marchés aient depuis été cédés (source : wikipedia.org). Sur le plan concurrentiel, Alliant Energy se distingue comme l'un des plus grands contributeurs à l'énergie éolienne dans le Midwest, tirant parti de son échelle dans les services publics réglementés et d'investissements significatifs dans les énergies renouvelables pour passer du charbon à l'énergie éolienne et solaire.

Projets & Réalisations

Alliant Energy a un solide bilan de projets notables, y compris le parc éolien de Buffalo Creek de 200 mégawatts situé à Hampton, Iowa, acquis en 2007. De plus, l'entreprise a participé à la construction du Duane Arnold Energy Center, une centrale nucléaire de 615 mégawatts à Palo, Iowa, qui était opérationnelle dans les années 1970 et vendue en 2006 (source : wikipedia.org). L'entreprise a également développé une infrastructure de transmission étendue, avec des lignes allant de 34,5 kV à 345 kV dans l'Iowa et le Minnesota, qui ont été vendues à ITC Holdings en 2007. Les projets en cours incluent des expansions solaires significatives visant à atteindre 1 000 mégawatts, s'appuyant sur leur capacité éolienne existante de 1 500 mégawatts dans le cadre d'une initiative plus large en matière d'énergie propre qui comprend la fermeture de centrales à charbon (source : csimarket.com). Les partenariats et la clientèle d'Alliant Energy incluent ses filiales de services publics qui servent plus de 1 million de clients électriques et 425 000 clients de gaz, ainsi que des projets non réglementés qui renforcent ses capacités d'ingénierie énergétique.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Alliant Energy a réalisé des progrès significatifs dans sa transition vers les énergies renouvelables, atteignant une croissance du chiffre d'affaires de 15,52 milliards de dollars d'ici avril 2025. Cette croissance reflète les investissements soutenus de l'entreprise dans les énergies renouvelables, bien qu'aucune fusion ou acquisition majeure n'ait été signalée pendant cette période. L'entreprise continue d'élargir ses initiatives solaires, avec des projets supplémentaires prévus jusqu'en 2023 et au-delà (source : dcfmodeling.com). Les étapes clés incluent le lancement de programmes communautaires d'énergie renouvelable et des incitations pour les véhicules électriques, telles qu'un remboursement de 500 $ pour les stations de recharge à domicile initié en 2016, ainsi que des bornes de recharge publiques gratuites disponibles dans son bureau de Madison. Ces initiatives font partie de l'engagement d'Alliant Energy à soutenir l'énergie propre et à améliorer l'engagement des clients (source : wikipedia.org). Bien que des contrats ou des prix spécifiques n'aient pas été détaillés, l'échelle de l'entreprise et son portefeuille renouvelable la positionnent favorablement dans le secteur des services publics du Midwest.

Travailler là-bas

Alliant Energy propose une variété de postes dans son segment de services publics, y compris des postes dans la production et la distribution d'électricité et de gaz naturel par le biais de ses filiales, IPL et WPL. L'entreprise offre également des opportunités dans des domaines non réglementés tels que l'ingénierie énergétique et les services d'entreprise, employant environ 4 000 personnes pour soutenir ces fonctions (source : csimarket.com). Le recrutement a lieu au siège social à Madison, Wisconsin, ainsi qu'à des sites opérationnels à Beloit, Wisconsin, et dans diverses installations en Iowa associées à IPL. La culture d'entreprise met l'accent sur la fiabilité, la valeur pour le client et la sécurité, reflétant son évolution à travers des fusions et un engagement envers les transitions vers les énergies renouvelables (source : greaterbeloitchamber.org). Les avantages documentés incluent des remboursements pour véhicules électriques et des bornes de recharge publiques gratuites, ainsi que des offres standard typiques du secteur des services publics, bien que des détails spécifiques concernant les packages de santé ou de retraite puissent nécessiter une demande directe via le site des carrières (source : wikipedia.org).

Vos connexions LinkedIn

Consultez vos contacts chez Alliant Energy sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.

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