Description de poste
At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.
Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.
THE OPPORTUNITY
EP Cube combines the entrepreneurial environment of a growing energy-storage business with the international scale and experience of Canadian Solar. As we continue to expand across EMEA, we are interested in connecting with experienced sales professionals who may strengthen our residential energy-storage business in Germany as future opportunities arise.
This Expression of Interest is not linked to an immediate vacancy. It is an opportunity to introduce yourself and join our talent community for potential Sales Manager opportunities where you could take genuine commercial ownership, build distributor and installer partnerships, and contribute visibly to EP Cube's development in the region.
WHAT A FUTURE ROLE MAY INVOLVE
- Drive the German business - Take commercial ownership of your territory and contribute to EP Cube's wider growth in Germany. Develop opportunities from prospecting and partner development through negotiation and close.
- Build and activate the channel - Develop strong relationships with distributors, installers and strategic partners. Use your existing industry network while continually creating new relationships and routes to growth.
- Stay close to installers - Spend time with installers and customers to understand their commercial and technical needs, gather market feedback and turn insight into action.
- Grow strategic accounts - Create and execute account plans that support sustainable revenue growth, prioritizing the partners and opportunities with the strongest market potential.
- Sell value, not just product - Communicate EP Cube's proposition confidently to commercial and technical audiences, connecting product capabilities with the needs of distributors, installers and homeowners.
- Build the market as a team - Work closely with sales, marketing, technical support, operations and leadership to develop accounts, resolve customer challenges and strengthen EP Cube's presence in Germany.
- Represent EP Cube EMEA - Build visibility and trusted relationships through customer visits, partner activities, training sessions, trade fairs and relevant industry events.
- Bring the market into the business - Share customer feedback, competitor activity, commercial opportunities and market developments to help shape our German market approach and priorities.
WE WOULD LIKE TO HEAR FROM
- At least five years of relevant B2B sales or business-development experience in residential solar, energy storage or a closely related cleantech sector.
- An established network among German solar and storage distributors, installers and/or EPCs.
- Experience developing distributor and installer relationships and converting them into commercial growth.
- A strong record of owning opportunities and closing significant B2B business.
- A good understanding of residential PV and battery storage, with the confidence to engage both commercial and technical stakeholders.
- Strong negotiation, presentation, communication and relationship-building skills.
- An entrepreneurial, practical approach, combined with a collaborative way of working.
- Willingness to spend significant time with customers, installers and partners across Germany.
- Curiosity, empathy and sound commercial judgement.
- Fluency in German and English.
HOW YOU WORK
- Own the outcome: Take initiative, be hands-on, maintain momentum and follow through from first conversation to signed business.
- Act with urgency: Stay proactive, pragmatic and focused on results.
- Communicate with impact: Build trust and engage confidently at every level.
- Stay close to the market: Listen to partners and installers, understand local conditions and turn insight into focused action.
- Succeed together: Share information, involve the right people and build lasting results with partners and colleagues.
LOCATION
Potential opportunities may be based across Germany and are likely to involve regular travel. Specific location and travel expectations will be confirmed for each vacancy.
WHAT WE TYPICALLY OFFER
The package and working arrangements will depend on the specific role and location. Depending on the opportunity, they may include:
- The atmosphere: A modern, international working environment with a collaborative EMEA team.
- Additional benefits: An attractive salary package, including company benefits like subsidies for childcare and more
- Balance: Hybrid working, flexible hours and 28 days of annual leave, together with leave for eligible special occasions.
- Development: Professional development through training, workshops and opportunities to broaden your expertise.
- Opportunities to influence the way we work: The freedom to contribute ideas and play a meaningful role in shaping how we grow the market.
- Sustainability: Efforts include our zero-waste office program, systematic recycling, bee keeping, planting trees and regular beach clean-ups
- Our purpose: The opportunity to work in a business focused on enabling greater use of clean, renewable energy.
Salaire et avantages
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Canadian Solar
Présentation de l'entreprise
Canadian Solar Inc.
Siège socialKitchener, Ontario, Canada
Fondée2001
TailleEnviron 20 000 employés dans le monde (source : prnewswire.com). Les données de revenus pour 2023 ne sont pas spécifiées.
Ce qu'ils font
Canadian Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire, le stockage d'énergie par batterie et les systèmes connexes, sans implication dans l'éolien, l'hydrogène ou l'infrastructure de réseau au-delà de l'intégration solaire (source : wikipedia.org). L'entreprise fabrique des modules PV à haute efficacité utilisant des cellules solaires N-type TOPCon avancées de 210 mm et 182 mm, atteignant une bifacialité allant jusqu'à 85 %. Leurs produits phares incluent la série TOPBiHiKu7, qui a expédié cumulativement près de 170 GW dans le monde d'ici fin 2025 (source : csisolar.com). De plus, par l'intermédiaire de sa filiale e-STORAGE, Canadian Solar propose des solutions de stockage par batterie à l'échelle des services publics et résidentielles, ayant expédié plus de 16 GWh d'ici le 30 septembre 2025, avec un important carnet de commandes contractées de 3,1 milliards de dollars au 31 octobre 2025 (source : prnewswire.com). Leurs marchés cibles s'étendent aux clients résidentiels, commerciaux et industriels (C&I), ainsi qu'aux services publics dans plus de 160 pays, avec un fort accent sur les États-Unis, le Canada, l'Europe, la Chine, le Royaume-Uni, l'Afrique du Sud et le Brésil (source : canadiansolar.com).
Projets et antécédents
Depuis qu'elle a commencé le développement de projets en 2010, Canadian Solar a développé, construit et connecté environ 12 GWp de projets solaires et 6 GWh de projets de stockage d'énergie par batterie dans le monde, avec un pipeline de 25 GWp de solaire et 81 GWh de stockage à différents stades (source : prnewswire.com). Parmi les projets notables achevés, on trouve l'installation solaire de Suffield de 32 MWp (23 MWac) dans le sud-est de l'Alberta, Canada, qui alimente 7 400 foyers chaque année (source : wikipedia.org). En Afrique du Sud, Canadian Solar a fourni 256 MW de modules pour deux projets à grande échelle de SOLA Group, générant 580 GWh par an pour alimenter 40 000 foyers et réduisant considérablement les émissions de CO2 (source : wikipedia.org). Actuellement, l'entreprise exploite des projets solaires de 1,6 GWp avec 6,5 GWp en construction ou en carnet de commandes et 20,9 GWp dans le pipeline, ainsi que 1 GWh de stockage en fonctionnement, 8,5 GWh de carnet de commandes et 54,3 GWh dans le pipeline (source : prnewswire.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Canadian Solar a réalisé des avancées significatives, notamment l'ouverture de son nouveau siège social mondial à Kitchener, Ontario, le 15 janvier 2025, qui regroupe diverses unités commerciales et renforce ses racines nord-américaines (source : prnewswire.com). Le 1er décembre 2025, l'entreprise a annoncé qu'elle reprendrait la supervision directe de la fabrication aux États-Unis par le biais de coentreprises CS PowerTech, visant à créer des milliers d'emplois aux États-Unis et à relocaliser les chaînes d'approvisionnement (source : prnewswire.com). En juin 2023, Canadian Solar a prévu un investissement de 250 millions de dollars dans une usine de 5 GW à Mesquite, Texas, qui devrait employer jusqu'à 1 500 personnes et produire 20 000 panneaux par jour (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise s'est associée à SOLARCYCLE pour le recyclage des modules à l'échelle des États-Unis, renforçant ses efforts en matière de durabilité (source : solarcycle.us).
Travailler là-bas
Canadian Solar propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la fabrication, le développement de projets, le stockage d'énergie, les ventes, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement et les fonctions d'entreprise à son siège de Kitchener (source : prnewswire.com). L'entreprise recrute activement à Kitchener, Ontario, et à Mesquite, Texas, où une nouvelle usine devrait créer jusqu'à 1 500 emplois dans la fabrication (source : prnewswire.com). La culture chez Canadian Solar met l'accent sur l'innovation et la collaboration, comme l'a souligné le PDG Dr. Shawn Qu lors de l'ouverture du siège de Kitchener, qui est conçu pour aligner la vision de l'entreprise avec ses racines canadiennes au milieu d'une croissance mondiale (source : prnewswire.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les divulgations publiques, l'entreprise s'engage en faveur de la durabilité et publie des rapports annuels conformes à diverses normes, visant 100 % d'énergie renouvelable pour ses opérations d'ici 2030 (source : canadiansolar.com).
Vos connexions LinkedIn
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