Description de poste
We're looking for a Senior Technical Project Manager to join our PMO and drive the delivery of complex, cross-functional technical programs spanning our ML, Systems/MLOps, Platform, and Solutions Engineering teams. You'll own the end-to-end execution of initiatives that touch product development, model delivery, system infrastructure, and enterprise customer deployments.
This is a high-impact, high-visibility role for someone who thrives at the intersection of engineering, product, and customer delivery and someone who can turn ambiguity into clear plans, keep teams aligned and accountable, and consistently ship on time and on scope.
Responsibilities
- Own program and project delivery across engineering (ML, Systems/MLOps, Platform) and Solutions teams, from planning and scoping through execution, launch, and retrospective.
- Build and maintain project plans, roadmaps, and timelines, identifying critical paths, dependencies, and risks across multiple concurrent initiatives.
- Drive cross-functional alignment between Engineering, Product, Solutions Engineering, QA, and Customer Success, ensuring everyone shares a clear understanding of scope, priorities, and status.
- Run effective agile and project processes - sprint planning, standups, backlog grooming, and retrospectives, and help standardize these practices across teams.
- Establish and improve PMO processes, standards, and tooling (e.g., Jira workflows, reporting, intake, prioritization frameworks) that scale with the company.
- Proactively manage risks, blockers, and escalations, surfacing issues early and driving them to resolution with the right stakeholders.
- Provide clear, data-driven status reporting to engineering leadership, executives, and (where appropriate) enterprise customers.
- Coordinate enterprise customer deployments and delivery milestones in partnership with product team and Solutions Engineering, ensuring commitments are met.
- Contribute to incident and process maturity - supporting post-incident reviews, action-item tracking, and continuous improvement across teams.
- Champion a culture of accountability, clarity, and execution excellence across the organization.
Qualification
- 6+ years of technical project/program management experience, including delivering complex software or ML/AI products.
- Proven track record managing cross-functional technical programs with engineering teams (software, infrastructure, and/or ML).
- Willing to travel 10%
- Strong command of project management and agile methodologies (Scrum, Kanban) and tools (Jira, Confluence, or equivalent).
- Strong technical fluency: comfortable discussing software architecture, APIs, cloud infrastructure, CI/CD, and ML/data workflows well enough to challenge estimates and understand trade-offs.
- Excellent stakeholder management and ability to influence without authority and align engineers, product, and business leaders.
- Exceptional organizational, communication, and risk-management skills.
- Demonstrated ability to bring structure and predictability to fast-moving, ambiguous environments
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Buzz Solutions
Présentation de l'entreprise
Buzz Solutions
Palo Alto, CA, États-Unis
2017
Environ 20 employés et un chiffre d'affaires annuel estimé à moins de 5 millions de dollars (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
Buzz Solutions est une entreprise de logiciels d'IA privée, soutenue par des investisseurs, qui se spécialise dans l'intelligence visuelle et l'analyse alimentée par l'IA pour les infrastructures énergétiques. L'entreprise s'est initialement concentrée sur l'analyse basée sur l'IA des données d'inspection aérienne provenant de drones et d'hélicoptères pour détecter les défauts dans les lignes électriques et les infrastructures de réseau. Au fil du temps, elle a évolué pour répondre à des défis plus larges liés aux services publics, y compris la prévention des incendies de forêt, la gestion de la végétation et la sécurité des sous-stations, en réponse à la demande croissante de fiabilité du réseau (source : crunchbase.com). Les produits phares de Buzz Solutions incluent PowerAI, qui automatise la détection des défauts et le suivi de l'inventaire des actifs, et PowerGUARD, une solution alimentée par l'IA pour la surveillance en temps réel des sous-stations, améliorant l'efficacité opérationnelle et réduisant les coûts (source : buzzsolutions.co).
Projets et antécédents
Buzz Solutions a déployé avec succès sa technologie dans divers projets pilotes et mises en œuvre en direct avec des clients notables, y compris la New York Power Authority (NYPA) et Southern California Edison (SCE). Par exemple, PowerGUARD est utilisé par la NYPA pour surveiller les sous-stations pour des conditions de sécurité et d'équipement, dans le cadre d'une collaboration sélectionnée parmi 175 candidats mondiaux dans les 2024 EPRI Incubatenergy Labs (source : buzzsolutions.co). De plus, l'entreprise a récemment intégré Dominion Energy en tant que nouveau client et est activement impliquée dans les inspections de réseau dans les Caraïbes via sa plateforme DRIFT Enterprise (source : buzzsolutions.co).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Buzz Solutions a réalisé des avancées significatives, notamment en sécurisant 5 millions de dollars de financement pour la croissance en mars 2024, ce qui a porté son financement total à 10,7 millions de dollars. Ce financement a facilité l'expansion de l'équipe aux États-Unis et l'échelle de ses produits chez des clients existants comme SCE et NYPA (source : buzzsolutions.co). L'entreprise a également remporté les SaaS Awards 2024 dans la catégorie Énergie et Services publics, mettant en avant sa plateforme d'IA innovante, et a rejoint le programme Esri Partner Network Silver pour améliorer ses insights de réseau basés sur la localisation (source : powereng.com).
Travailler là-bas
Buzz Solutions propose une variété de postes principalement axés sur l'ingénierie, les ventes et la gestion de projets. Les postes incluent des ingénieurs en apprentissage automatique senior, des développeurs full stack et des directeurs des ventes, indiquant un environnement de travail diversifié et dynamique. L'entreprise a son siège à Palo Alto, en Californie, et recrute activement, comme l'indique leur page d'équipe qui exprime un intérêt pour l'expansion de leur personnel (source : buzzsolutions.co). La culture chez Buzz Solutions est axée sur la mission, mettant l'accent sur la réduction des risques et la résilience du réseau, et est soutenue par un état d'esprit de croissance soutenu par des investisseurs suite à leur récent financement (source : buzzsolutions.co).
Vos connexions LinkedIn
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