Description de poste
Descrição do Cargo
Liderar e coordenar projetos de implantação de soluções AMI e Smart Grid em distribuidoras de energia elétrica, através da aplicação estruturada de processos de gerenciamento de projetos, incluindo a gestão de escopo, cronograma, qualidade, riscos, custos, recursos e comunicações.
Atividades Específicas
- Liderar a execução dos projetos de ponta a ponta, assegurando a integração entre as áreas internas da organização e as áreas do cliente.
- Atuar como ponto focal da empresa para o cliente, conduzindo a comunicação, alinhando expectativas, assegurando clareza em decisões, escopo e entregas, garantindo a satisfação durante todo o ciclo do projeto.
- Coordenar atividades e prioridades entre múltiplos stakeholders de forma estruturada e orientada a resultados.
- Elaborar e manter o Plano de Gerenciamento do Projeto, EAP/WBS, cronogramas, matriz RACI, planos de comunicação e demais documentos de governança.
- Produzir relatórios executivos de desempenho (status reports, dashboards e KPIs).
- Conduzir as rotinas de governança (reuniões de status, comitês executivos) com clareza e objetividade.
- Monitorar prazos, marcos, riscos, issues, dependências e desvios, garantindo uma gestão estruturada e mitigando impactos.
- Facilitar decisões críticas, remover impedimentos e promover a colaboração entre os times multidisciplinares.
- Coordenar a transição entre as diferentes fases do projeto de implantação (design, instalação, comissionamento, operação assistida, O&M), assegurando a continuidade entre as áreas.
- Identificar riscos de forma proativa e liderar planos de resposta para preveni-los ou mitigá-los.
- Coordenar solicitações de mudança, avaliando impacto em escopo, prazo e custo.
- Garantir conformidade com padrões de qualidade, requisitos contratuais e boas práticas de gestão de projetos.
- Negociar prioridades e recursos quando necessário, sempre orientado à melhor solução para o projeto.
- Consolidar marcos, entregáveis, dossiês e documentação final do projeto.
- Registrar lições aprendidas e contribuir para a melhoria contínua da metodologia de projetos.
O que esperamos de você
- Formação superior em Engenharias (Elétrica; Eletrônica; Telecomunicações; Computação) ou áreas de tecnologia correlatas.
- Experiência em gestão ou coordenação de projetos complexos, preferencialmente em utilities, telecom, tecnologia ou setores regulados.
- Forte habilidade de liderança e influência em ambiente matricial.
- Excelente capacidade de comunicação (executiva, técnica e interpessoal).
- Capacidade comprovada de gestão de conflitos e tomada de decisão.
- Organização, senso de urgência e foco em resultados.
- Capacidade analítica para leitura de cenários, priorização e estruturação de planos de ação.
- Facilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders e ambientes complexos.
- Habilidade para atuar sob pressão em projetos críticos para o cliente.
- Inglês, Espanhol e Português avançados (eliminatório).
- Conhecimentos avançados em MS Office e MS Project.
- Conhecimentos intermediários em MS Sharepoint e MS Visio.
- Desejável Especialização/MBA em Gestão de Projetos.
- Desejável: Certificação PMP (PMI).
Valorizamos e incentivamos a diversidade em nossa equipe. Esta vaga está aberta a todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, raça, idade, deficiência, orientação sexual ou origem. Estamos comprometidos em moldar um futuro melhor para todos. #EnergizeYourCareer e junte-se a nós em nossa jornada rumo a um amanhã mais verde.
À propos de ce poste
À propos de Landis+Gyr
Présentation de l'entreprise
Landis+Gyr Group AG
Siège socialCham, Suisse
Fondation1896
TailleEnviron 6 300 collaborateurs dans le monde pour l'exercice 2024 et un peu plus de 6 000 collaborateurs pour l'exercice 2025 (sources : landisgyr.com, landisgyr.com). Pour l'exercice 2024, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires net de 1 729,3 millions USD (source : landisgyr.com).
Ce qu'ils font
Landis+Gyr est un fournisseur mondial de technologies intelligentes de mesure et de gestion de l'énergie pour les entreprises de services publics, reconnu pour ses compteurs électriques, gaz, chauffage et eau ainsi que pour les logiciels et services associés qui connectent et analysent ces dispositifs (sources : landisgyr.com, landisgyr.com). Leur activité principale comprend le développement et la fourniture de compteurs et d'infrastructures associées pour l'électricité, le gaz, la chaleur et l'eau, ainsi que des plateformes logicielles, la collecte de données, la communication, l'analyse et les services gérés (sources : landisgyr.com, wikipedia.org). Pour l'exercice 2025, environ 25 % du chiffre d'affaires net provenaient des logiciels et services logiciels, soulignant l'importance de l'activité digitale (source : landisgyr.com). Landis+Gyr dessert des entreprises de services publics et des gestionnaires de réseaux dans le monde entier, en se concentrant sur les systèmes de mesure intelligents et les infrastructures énergétiques connectées, sans intervenir dans la production d'énergie ou les énergies renouvelables (sources : landisgyr.com, landisgyr.com). L'entreprise exploite le plus grand réseau Utility IoT au monde au Japon, avec plus de 180 millions d'appareils intelligents connectés et plus de 1,5 milliard de mesures par jour (source : landisgyr.com).
Projets et références
Landis+Gyr agit principalement en tant que fournisseur de technologies et d'équipements pour les entreprises de services publics, ce qui signifie que ses projets consistent généralement en de grands déploiements de systèmes de mesure, des lancements de plateformes et des programmes de service à long terme (sources : landisgyr.com, landisgyr.com). Le carnet de commandes s'élevait à 3,645 milliards USD fin du premier semestre 2024 et a augmenté à environ 4,0 milliards USD au premier semestre 2025, reflétant d'importants contrats de fourniture et des interventions en cours (sources : landisgyr.cz, landisgyr.com). La présence géographique est étendue, avec un accent sur les États-Unis et l'Europe, tandis que l'Asie-Pacifique, le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Amérique du Sud et le Canada sont également des régions clés (source : landisgyr.com). Pour l'exercice 2024, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 965 millions USD en Amérique, 607 millions USD en EMEA et 158 millions USD en Asie-Pacifique (source : landisgyr.com). En 2026, l'activité EMEA a été cédée à AURELIUS, incluant le portefeuille de compteurs EMEA, les logiciels, les services, cinq sites de production et environ 2 800 employés, ce qui représente un changement stratégique majeur (sources : wikipedia.org, landisgyr.com).
Développements récents
Pour l'exercice 2024, Landis+Gyr a annoncé un chiffre d'affaires net de 1,73 milliard USD, un carnet de commandes important et des prévisions de croissance du chiffre d'affaires de 5 % à 8 % pour l'exercice 2025, avec une marge EBITDA ajustée de 10,5 % à 12,0 % (source : landisgyr.com). En 2024, les produits de l'entreprise ont permis d'économiser 9 millions de tonnes de CO2 (source : landisgyr.eu). Pour l'exercice 2025, le chiffre d'affaires net s'élevait à 1 166,2 millions USD, l'EBITDA ajusté à 167,5 millions USD, avec environ 25 % du chiffre d'affaires provenant des logiciels et services logiciels (source : landisgyr.com). En mars 2025, l'activité EMEA incluant les bornes de recharge pour véhicules électriques a été cédée, traitée comme une activité abandonnée (sources : landisgyr.com, landisgyr.com). En avril 2026, la cession EMEA à AURELIUS a été finalisée, modifiant profondément la structure de l'entreprise (source : wikipedia.org). Par ailleurs, le déménagement dans un nouveau siège social à Cham est prévu pour 2026 (source : landisgyr.com).
Travailler chez eux
Landis+Gyr emploie des collaborateurs dans les domaines de l'ingénierie, du développement logiciel, de la gestion de produit, des opérations, de la chaîne d'approvisionnement, des ventes, des finances, des ressources humaines et des solutions orientées client pour les entreprises de services publics, reflétant un mélange de matériel, de systèmes embarqués, de logiciels cloud et de processus industriels (sources : careers.landisgyr.com, linkedin.com). La culture d'entreprise valorise le travail d'équipe, l'innovation, la diversité, la collaboration, le développement personnel, l'agilité, l'apprentissage, l'orientation client et la performance (sources : careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr réalise une enquête mondiale confidentielle semestrielle auprès de ses employés et intègre les résultats dans des plans d'action (source : careers.landisgyr.com). L'entreprise soutient parfois le parrainage de visas et applique une politique d'égalité de traitement et de non-discrimination lors du recrutement, des promotions, de la rémunération et des avantages sociaux (source : careers.landisgyr.com). Pour les candidats, Landis+Gyr représente une grande culture d'entreprise internationale avec un fort accent sur la technologie et les logiciels, ainsi qu'un siège établi en Suisse (sources : landisgyr.com, linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Landis+Gyr sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
Voir les connexions