Description de poste
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Je werkt aan een toekomstbestendige energiemarkt en een betere benutting van het elektriciteitsnet.
- Je brengt netbeheerders, EDSN en marktpartijen samen rond innovatieve oplossingen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget, een vitaliteitsbudget en volop ruimte voor ontwikkeling.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Projectmanager Marktprocessen ben je verantwoordelijk voor veranderingen, verbeteringen en vernieuwingen in processen, IT-systemen en producten. Je neemt eigenaarschap over toegewezen epics en zet complexe vraagstukken om in concrete resultaten.
Je werkt binnen de Programma Regie Organisatie, het samenwerkingsverband van de distributiesysteembeheerders in Nederland. Vanuit deze organisatie wordt gewerkt aan de producten, diensten en processen voor klant- en marktprocessen.
Samen met EDSN en specialisten van verschillende netbeheerders zorg je dat sectorbrede trajecten succesvol worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang, organiseert besluitvorming en stimuleert een uniforme werkwijze bij netbeheerders en andere marktpartijen. Zo draag je bij aan een betrouwbare energiemarkt die klaar is voor de toekomst.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je vervult de rol van Epic Owner voor toegewezen sectorbrede veranderopgaven.
- Je brengt belangen, wensen en afhankelijkheden van verschillende partijen samen.
- Je vertaalt klant- en ketenbehoeften naar een duidelijke visie, aanpak en concrete acties.
- Je bewaakt de planning, voortgang, kwaliteit en samenhang van de epics.
- Je creëert draagvlak en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.
- Je werkt samen met EDSN, netbeheerders en andere specialisten aan een succesvolle realisatie.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, organisatieniveaus en disciplines. Met jouw overtuigende communicatiestijl neem je stakeholders mee in je visie en aanpak. Je houdt het resultaat scherp voor ogen, ook wanneer de druk hoog is. Tegelijkertijd blijf je luisteren en zoek je actief naar oplossingen die verschillende partijen verder helpen.
Je bent strategisch sterk, maar verliest de uitvoering niet uit het oog. Je organiseert verwachtingen, maakt afspraken concreet en zorgt dat plannen daadwerkelijk resultaat opleveren. Samenwerken en draagvlak creëren zijn voor jou vanzelfsprekend.
Verder heb je
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en wo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectmanager of Epic Owner binnen een complexe IT-organisatie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management en aantoonbare affiniteit met of ervaring in de energiesector. Certificering is een pré.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Jouw collega's van de Programma Regie Organisatie. Je werkt samen met professionals van verschillende netbeheerders, EDSN en andere organisaties in de energieketen. De werkomgeving is inhoudelijk uitdagend en dynamisch. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en werkt hybride, met aandacht voor verbinding, resultaat en ontwikkeling.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Projectmanager marktprocessen aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter via [email protected].
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Enexis
Présentation de l'entreprise
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Pays-Bas
1999
Environ 5 500 employés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2023 (source : enexis.nl).
Ce qu'ils font
Enexis se concentre principalement sur l'infrastructure des réseaux en tant que technologie clé, gérant et développant des réseaux électriques à basse et moyenne tension ainsi que la distribution de gaz à basse pression. L'entreprise met de plus en plus l'accent sur l'automatisation des réseaux intelligents, l'automatisation de la distribution, les compteurs intelligents et l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire décentralisée et l'énergie éolienne terrestre. Leurs services comprennent l'installation de réseaux, la maintenance, la mesure pour des millions de clients, et la gestion de l'éclairage public, avec un fort accent sur le soutien à la transition énergétique aux Pays-Bas (source : bitscale.ai).
Projets & Réalisations
Enexis a un impressionnant bilan dans la facilitation de l'intégration des énergies renouvelables dans ses régions. Cela inclut le soutien aux demandeurs de subventions SDE+ pour l'énergie solaire et éolienne via des connexions réseau à Groningen, Drenthe et Overijssel. L'entreprise travaille sur des renforcements de réseau continus pour atteindre 70 % d'électricité renouvelable d'ici 2030, conformément à l'Accord climatique néerlandais. Les projets clés comprennent des investissements accélérés pour la décarbonisation, tels que le déploiement de compteurs intelligents et le développement de réseaux de chaleur via Enpuls (source : enexisgroep.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Enexis a reçu une perspective de crédit négative de S&P le 23 mai 2025, en raison de la pression croissante des investissements due à la transition énergétique. Malgré cette pression, les rendements réglementés restent stables dans le cadre de l'ACM de 2022-2026. L'entreprise n'a pas signalé de grandes acquisitions ou fusions, mais des investissements gouvernementaux potentiels sont en vue (source : enexisgroep.nl).
Travailler chez Enexis
Enexis propose une large gamme de postes, y compris des techniciens d'installation et de maintenance, des ingénieurs pour les réseaux électriques et gaziers, ainsi que des fonctions informatiques et numériques telles que des développeurs low-code. L'entreprise compte près de 900 employés dans les chaînes de valeur IT et opérationnelles qui se concentrent sur des sprints agiles pour la maintenance et les incidents. La culture chez Enexis met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, avec des normes strictes et un suivi, et encourage la collaboration avec les parties prenantes (source : mendix.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Enexis sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
Voir les connexions