Description de poste
Vacancy description
M&A Senior Manager, Corporate Development
Are you ready to take the next step in your M&A career and play a key role in shaping the growth of an international company with ambitious plans?
We are looking for an M&A Senior Manager, Corporate Development, to join KK Group and help drive our M&A strategy and broaden strategic growth agenda. This is an opportunity to work hands-on across the full deal lifecycle, from identifying and evaluating acquisition opportunities to transaction execution and post-acquisition integration.
You will take ownership of key transaction workstreams, work closely with senior stakeholders across the organization, and bring together financial analysis, commercial thinking and strategic insight to support important investment decisions.
The role offers significant responsibility, broad exposure to M&A and close collaboration with senior management, within an international group backed by A.P. Møller Holding, where M&A is an important lever for future growth.
The position is based in Madrid and requires presence in our Madrid office three days per week.
Highlights of the offer
- Type of work: Hybrid
- Role: Individual Contributor / Specialist
- Location: Europe, Spain, Madrid
Responsibilities
- Perform and review financial analysis, financial modelling and company valuations to support M&A and other strategic investment decisions.
- Take responsibility for key workstreams in M&A transactions, including due diligence, coordination of external advisors, transaction documentation and other deal-related activities.
- Identify, screen and assess potential acquisition targets, including strategic fit, financial performance, valuation and key investment considerations.
- Develop investment cases, including strategic rationale, financial returns, risks and value creation opportunities, and contribute to the preparation of investment recommendations.
- Conduct market and competitor analysis to identify and assess potential acquisition targets, new markets and growth opportunities.
- Work closely with business divisions and relevant functions to assess commercial, financial and operational aspects of potential acquisitions.
- Support transaction structuring, negotiations and other activities throughout the transaction process.
- Work with business divisions and integration teams to identify and assess potential synergies and support post-acquisition integration planning.
- Contribute to broader corporate development and strategic initiatives across the Group.
Our requirements
We expect you to have 4-6 years of relevant professional experience, preferably from investment banking, corporate M&A, private equity or Big 4 transaction services. Candidates with a background in strategy consulting and strong financial and transaction-related capabilities will also be considered.
In addition, we expect that you have
- Strong financial and analytical capabilities, including extensive experience with financial modelling, valuation and financial statement analysis.
- Solid experience with M&A transactions, financial due diligence or other transaction-related activities, including responsibility for managing individual workstreams.
- Strong commercial understanding and the ability to combine financial analysis with strategic considerations and investment judgement.
- Advanced proficiency in Excel and PowerPoint, including the ability to develop clear and well-structured investment cases and decision material.
- Strong project management skills, with the ability to coordinate multiple workstreams and deliver high-quality work within tight deadlines.
- The ability to work independently, take ownership of complex tasks and challenge assumptions when relevant.
- Strong written and verbal communication skills, including the ability to communicate financial and strategic conclusions to senior stakeholders.
- A collaborative mindset and the ability to work effectively with stakeholders across functions, countries and organisational levels.
- Fluency in written and spoken English.
We value intellectual curiosity, sound judgement and a strong sense of ownership. You should be comfortable working in an environment where priorities can change, and where you are expected to take initiative, challenge assumptions and drive your own workstreams forward.
Ready to take ownership of key M&A workstreams and help shape KK Group's next phase of growth? We would love to hear from you.
We offer
By joining KK Group, you will be part of a culture where diversity is embraced, every nationality is respected, and trust and collaboration across perspectives drives our success. Across our global organisation, we offer a wide range of job opportunities spanning office-based roles, production facilities, and onsite positions worldwide. Our roles cover multiple functions, locations, and disciplines, providing diverse career paths across the business. Whether you're interested in engineering, manufacturing, operations, or support functions, you'll find opportunities at KK Group to grow your skills, contribute to meaningful work, and make an impact.
Further information
If the above matches your field of interest and your qualifications, please send your application and resume as soon as possible. Interviews are held on an ongoing basis.
For further information, please contact:
Julia Poniewiera +48 539 050 035
À propos de ce poste
À propos de KK Wind Solutions
Présentation de l'entreprise
KK Wind Solutions, une filiale de KK Group sous A.P. Moller Holding
Ikast, Danemark
1978
Environ 2 400 employés dans le monde (source : rocketreach.co). Revenus rapportés de 246,6 millions de dollars, non spécifiés pour 2023 ou plus tard (source : rocketreach.co).
Ce qu'ils font
KK Wind Solutions se concentre sur les systèmes électriques pour éoliennes et étend sa technologie à Power-to-X (PtX), le stockage d'énergie, la conversion d'énergie et l'électrification. Avec plus de 40 ans d'expérience dans les solutions électromécaniques pour les énergies renouvelables, ils proposent des systèmes de contrôle avancés, y compris du matériel tel que WTC3, WTC5, WTC6 et le contrôleur de chaîne MC60, ainsi que des panneaux de contrôle sur mesure et des logiciels pour l'intégration et le rétrofit (source : kkwindsolutions.com). Leurs produits incluent également des capteurs tels que des anémomètres et des accéléromètres, ainsi que des systèmes de surveillance comme SCADA et Turbine Condition Monitoring (TCM®), améliorés par l'acquisition de Gram & Juhl en 2020 (source : kkwindsolutions.com). Les marchés cibles incluent les fabricants d'éoliennes, le marché secondaire pour les flottes existantes et les nouvelles PtX/électrification, avec des clients comprenant des fabricants mondiaux de premier plan qui font confiance à des solutions dans des environnements offshore difficiles (source : kkwindsolutions.com).
Projets & Références
Un des projets les plus remarquables réalisés par KK Wind Solutions est l'équipement du premier parc éolien offshore au monde à Vindeby, Danemark, en 1991, où ils ont fourni des systèmes de contrôle et de surveillance pour 11 turbines Bonus de 450 kW (source : kkwindsolutions.com). De plus, ils ont mis en œuvre des installations précoces telles que le Windmatic de 50 kW en 1983 et le Riisager de 22 kW en 1978, ainsi que des déploiements étendus de WTC3 après 2002 en tant que produit phare (source : kkwindsolutions.com). Leurs expansions actuelles incluent une production consolidée à Hammel, Chennai et Tianjin, ainsi que l'intégration de Nissens en 2024 pour renforcer les systèmes de refroidissement et la conversion d'énergie (source : kkwindsolutions.com).
Dernières évolutions
Au cours des deux dernières années, KK Wind Solutions a acquis l'activité Converters & Control de Vestas en 2023, ce qui leur a permis d'établir une production à Hammel (plus de 600 employés), Chennai et Tianjin (source : kkwindsolutions.com). Ils ont également acquis Nissens Cooling Solutions en 2024 pour renforcer leurs systèmes de refroidissement et la conversion d'énergie pour l'éolien (source : kkwindsolutions.com). De plus, ils ont validé leurs objectifs climatiques par l'initiative Science Based Targets (SBTi) en 2024/2025, avec pour objectif de réduire les émissions opérationnelles directes de 63 % et de 38 % dans la chaîne d'approvisionnement d'ici 2035 (source : kkwindsolutions.com).
Travailler chez eux
KK Wind Solutions propose des postes dans la R&D, l'ingénierie, la production, les tests, la logistique, les ventes, le service, les opérations sur le terrain, le développement de logiciels et le support. Leurs départements incluent le Service Global, la production et des équipes spécialisées dans les logiciels de contrôle, les capteurs, le stockage d'énergie et le PtX (source : kkwindsolutions.com). Le recrutement a lieu dans des lieux globaux, y compris le siège à Ikast, Danemark, ainsi qu'à Szczecin (PL), Bangalore/Chennai (IN), Tianjin (CN), Madrid (ES), Shanghai (CN) et Kansas (US) (source : windlogisticsgroup.com). La culture de l'entreprise met l'accent sur l'innovation, la collaboration avec les OEM et l'efficacité basée sur les données, avec les principes "Roulez plus loin, Roulez mieux, Roulez toujours" dans le service (source : kkwindsolutions.com).