Description de poste
About the Role
Plus Power recruits outstanding energy industry professionals who are driven to develop, build and operate assets safely and reliably to decarbonize the power markets while growing their careers. Our team looks for data-driven and fact-based mindsets, engaging and collaborative behaviors, and personal growth-focused professionals.
We are looking for a Head of Trading & Risk Management to lead the trading activities and P&L management for our growing book of operating assets.
Key Responsibilities
- Direct and lead the Plus Power Trading team in pursuit of financial optimization for all Plus Power battery energy storage projects within an ISO
- Develop and improve processes for (a) load and price forecasting, (b) optimizing energy revenue in the Day Ahead and Real Time markets, and (c) and improving tools & platforms used by the team
- Manage established hedge trading positions, including settlements, credit support, and P&L monitoring;
- Regularly evaluate hedging strategies for the projects and portfolio
- Provide consultative review of ISO asset contracting opportunities to ensure any long-term agreements align with market and asset strategy
- Regularly review market portfolios to identify risk elements; develop recommend strategies for risk mitigation and/or revenue enhancement
- Lead reporting of daily, weekly, monthly, and YTD positions and P&L
- Lead market entry for any new market trading operations including SPP and PJM
- Manage existing market counterparties and arrangements (ERCOT QSE and ISONE Lead Market Participant).
- Retain and develop energy trading personnel to create an industry-leading energy trading function at Plus Power
- Monitor & automatically report daily market exposures and positions
- Perform analysis, drafts memos, and present profit and loss results to senior management
Skills & Qualifications
- Minimum BA/BS in economics, finance or related field; advanced degree preferred.
- 10+ years in North American electricity and natural gas markets trading roles with progressively increasing levels of responsibility
- Knowledge of and experience trading DA-RT markets in ERCOT, ISO-NE, PJM, and other RTOs
- Exceptional quantitative and analytical capabilities, combined with deep institutional knowledge of trading practices, markets, and risk management
- Ability to design, build, implement, and continuously enhance automated trading and risk management tools
- Demonstrated ability to think strategically, translate business objectives into actionable priorities, and lead teams through execution
- Exceptional written, verbal, and presentation skills, with the ability to communicate effectively and influence stakeholders at all levels, including senior executives and external parties
- Ability to translate complex technical analyses and concepts into clear, concise, and actionable insights for technical and non-technical audiences
- Demonstrated ability to identify opportunities for continuous improvement and proactively develop and drive solutions
- Demonstrated ability to operate with a high degree of autonomy, navigate ambiguity, exercise sound judgment, and lead effectively in a dynamic, fast-paced environment
- Demonstrated success building strong cross-functional partnerships and influencing technical and non-technical stakeholders across a geographically dispersed organization
- Demonstrated experience building, leading, and developing high-performing teams
- Strong proficiency with Microsoft Office applications, including Outlook, Word, PowerPoint, and Excel
Compensation, Location, and Benefits
Highly competitive total compensation from one of North America's leading energy storage developers, owners, and operators, along with market-leading health benefits, 401(k) match, generous paid parental leave, flexible time off, work from home stipend, and other programs designed to support employees and their families.
Flexible work arrangements include work-from-home or hybrid options from Plus Power's offices in The Woodlands, San Francisco, Chicago, Seattle, Brooklyn, Denver, Palm Beach Gardens, and Birmingham. While we are a remote-first company, we also have a highly engaged and connected culture, with opportunities to come together for in-person connection, professional development, and continued learning and growth.
The expected salary range* for this position begins at $275,000. We may ultimately pay more or less than the posted range based on several factors including, but not limited to relevant experience, skills, qualifications, geographic labor market, and other factors consistent with applicable law. This position is also eligible to participate in our annual bonus program.
Plus Power is committed to a diverse and inclusive workplace where people of all backgrounds can thrive. Plus Power is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.
*This information is provided in accordance with applicable law.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Plus Power
Présentation de l'entreprise
Plus Power
The Woodlands, Texas, États-Unis
2018
Environ 200-500 employés (source : leadiq.com). Chiffre d'affaires de 63,9 millions de dollars pour l'exercice 2023 (source : leadiq.com).
Ce qu'ils font
Plus Power se spécialise dans les systèmes de stockage d'énergie à batterie lithium-ion autonomes (BESS) qui sont essentiels pour la stabilisation du réseau. Leur technologie permet un dispatch rapide pour la régulation de fréquence, le lissage des pics de consommation et l'intégration des énergies renouvelables, en particulier sur les marchés de gros déréglementés (source : leadiq.com). L'entreprise propose une gamme complète de services incluant le développement de projets en site vierge, la sélection de sites utilisant des techniques avancées de science des données, et l'ingénierie des systèmes électriques visant à réduire la congestion du réseau. Ils s'engagent également dans l'origine commerciale avec les services publics et les opérateurs de systèmes indépendants (ISO), levant des financements importants pour des projets et exécutant des projets d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction (EPC) à grande échelle (source : pluspower.com). Les marchés cibles de Plus Power s'étendent sur plus de 20 États, en se concentrant sur les principales organisations de transmission régionales (RTO) et ISO des États-Unis, répondant aux besoins des services publics d'électricité, des traders de matières premières et des opérateurs de réseau qui nécessitent des solutions flexibles face à l'augmentation de la pénétration de l'énergie solaire et éolienne (source : pluspower.com). Avec un portefeuille de développement dépassant 7 000 MW et un total de 11 GW y compris des actifs en phase précoce, Plus Power est reconnu comme un pionnier dans le secteur des BESS autonomes formant le réseau (source : pluspower.com).
Projets et antécédents
Plus Power a réussi à achever plusieurs projets notables, y compris l'installation de stockage d'énergie Gambit à Angleton, Texas, qui est un projet autonome de 100 MW à batterie lithium-ion opérationnel depuis l'été 2021. Cette installation était l'une des plus grandes au Texas à l'époque et joue un rôle crucial dans le soutien à la fiabilité du réseau ERCOT (source : pluspower.com). Un autre projet significatif est le Cranberry Point Energy Storage à Carver, Massachusetts, qui est une installation de 150 MW/300 MWh prévue pour entrer en service en mai 2025, marquant ainsi le plus grand BESS autonome à l'échelle des services publics dans la région et contribuant aux objectifs ambitieux de stockage du Massachusetts (source : pluspower.com). Les projets en cours incluent le Cross Town Energy Storage à Gorham, Maine, qui sera le plus grand BESS de la Nouvelle-Angleterre avec 175 MW/350 MWh, et le Kapolei Energy Storage à Hawaï, qui est un projet de 185 MW/565 MWh ayant récemment sécurisé 219 millions de dollars de financement (source : pluspower.com). Plus Power construit également activement plus de 1 GW sur cinq sites en Arizona et au Texas, démontrant leur empreinte opérationnelle étendue et leur engagement envers l'intégration des énergies renouvelables (source : pluspower.com).
Développements récents
En juin 2024, Plus Power a atteint un jalon significatif en clôturant le financement de construction et de terme pour son premier BESS autonome majeur dans l'ISO-NE, soutenu par les certificats d'énergie propre de pointe du Massachusetts (source : zoominfo.com). L'entreprise a également sécurisé 82 millions de dollars en équité fiscale de Morgan Stanley pour le projet Superstition en Arizona, contribuant à près de 2 milliards de dollars de financement total pour leurs projets en Arizona et au Texas (source : zoominfo.com). En 2024-2025, Morgan Stanley a investi un total de 160 millions de dollars dans deux projets : 95 millions de dollars pour Cranberry Point et 65 millions de dollars pour Cross Town, tous deux devant entrer en service fin 2025 (source : pluspower.com). Un accomplissement notable en octobre 2023 a été la finalisation de 1,8 milliard de dollars de financement pour 1,04 GW/2,76 GWh sur plusieurs sites, marquant l'un des plus grands accords de projets de stockage autonome dans le secteur (source : prnewswire.com). De plus, le projet Kapolei à Hawaï a réussi à clôturer 219 millions de dollars de financement de projet et de facilités de crédit (source : pluspower.com).
Travailler là-bas
Plus Power propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris le développement, les marchés, l'ingénierie des systèmes électriques, l'origine commerciale, les finances, l'EPC et les opérations. L'entreprise recrute activement pour des postes dans ses bureaux situés à The Woodlands, Texas (siège), San Francisco, New York, Chicago et Miami, reflétant sa trajectoire de croissance d'environ 200-500 employés (source : leadiq.com). La culture d'entreprise est caractérisée par des valeurs telles que la curiosité, le respect, la transparence et un fort accent sur la responsabilité environnementale et la sécurité. Les employés sont encouragés à adopter un état d'esprit de propriétaire dans leurs opérations, favorisant les relations locales et des pratiques de développement responsables (source : pluspower.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement détaillés dans les sources publiques, Plus Power souligne l'importance de la collaboration avec d'excellents collègues et partenaires dans leur mission d'avancer les solutions de stockage d'énergie renouvelable (source : pluspower.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Plus Power sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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