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Entreprise · 3 postes ouverts

Asset Manager H/F - CDI

Rejoignez NW à Paris comme Asset Manager en CDI. Gérez les opérations quotidiennes, la maintenance et le support technique des systèmes de stockage et bornes IRVE. Travaillez dans une équipe dynamique engagée dans la transition énergétique.

Sur site Temps plein UTC+01:00 Mise à jour aujourd’hui

Candidature sur jobs.nw-groupe.com

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Type de contrat : CDI
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : dès que possible
Expérience requise : 1+ an d'expérience

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Asset Manager pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Asset Manager, vous gérerez les opérations quotidiennes, coordonnerez la maintenance et le support technique, et garantirez une exploitation fiable et sûre de nos assets de stockage d'électricité et de nos bornes IRVE. Vous comprendrez et appliquerez les réglementations en vigueur.

Vos principales missions

  • Superviser le suivi technique et la maintenance de l'ensemble du parc BESS.
  • Surveiller les performances via des plateformes de supervision pour garantir un fonctionnement optimal et efficace.
  • Coordonner les activités de maintenance avec nos partenaires industriels et les équipes locales de maintenance.
  • Gérer la maintenance corrective : priorisation, planification, analyses des indisponibilités. Analyser les événements de défaut, proposer des mesures préventives et contribuer aux améliorations produites.
  • Planifier et suivre la maintenance préventive avec les sous-traitants et organismes d'inspection.
  • Participer à la digitalisation du service en collaboration avec les équipes internes.

Vos compétences

  • Solides compétences analytiques et de coordination, capacité à gérer plusieurs partenaires.
  • Familiarité avec des outils de supervision à distance
  • Autonomie et proactivité dans les missions confiées et force de proposition quant à la manière d'améliorer/de développer la fonction
  • Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide

Votre profil

  • Formation technique (électricité, automatisme ou génie énergétique)
  • Expérience en exploitation, maintenance ou mise en service dans les énergies renouvelables, le stockage d'énergie ou les systèmes électriques.
  • Esprit proactif et intérêt marqué pour les sujets liés à la transition énergétique
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et volontaire avec une grande capacité d'analyse et de synthèse et sens de l'anticipation
  • Vous avez une réelle aisance relationnelle et d'excellentes compétences en communication

Pourquoi NW ?

  • Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
  • Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique et de la décarbonisation des énergies
  • Avoir l'opportunité d'apprendre et d'influencer la manière dont les projets de batteries sont exploités et maintenus
  • Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée

Processus de recrutement

  • Entretien RH
  • Entretiens manager
  • Entretien final

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
25 200–34 000 € par an
Débutant · France · 33 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
4 nov. 2026
Mise à jour
4 nov. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
1+ an d'expérience
LinkedInNW

À propos de NW

Présentation de l’entreprise

NW (groupe privé, dirigé par Jean-Christophe Kerdelhué)

Paris, France

Non spécifiée

Environ 150 employés dans le monde, dont un tiers de femmes (source : nw-groupe.com).

Ce qu’ils font

NW est une entreprise technologique et d’infrastructure énergétique basée à Paris, spécialisée dans le stockage d’énergie par batteries distribuées, la recharge de véhicules électriques, l’optimisation des marchés de l’énergie et les services réseaux (source : nw-groupe.com). Le groupe structure ses activités autour de trois piliers intégrés : l’infrastructure, l’énergie et la technologie. NW développe, finance, construit, exploite et optimise numériquement des systèmes de stockage d’énergie par batteries (BESS) et des infrastructures de recharge rapide pour véhicules électriques (source : nw-groupe.com). Son produit phare, la JBox®, est une unité modulaire de stockage d’électricité connectée au réseau de distribution, tandis que l’IECharge® est une station de recharge haute puissance intégrée à la JBox, permettant une recharge rapide sans surcharge du réseau local (source : nw-groupe.com). NW propose également TIEBox® pour les clients commerciaux et industriels, ainsi que TIECharge® pour la recharge rapide (source : nw-groupe.com). L’entreprise se distingue par une intégration verticale complète, couvrant le développement, la construction, l’exploitation et l’optimisation commerciale de ses actifs, avec une forte orientation vers la digitalisation et l’innovation logicielle (source : nw-groupe.com).

Projets et réalisations

En France, NW exploite environ 1 000 unités JBox et près de 150 stations IECharge, dont 20 % sont interconnectées pour offrir à la fois stockage et recharge rapide (source : nw-groupe.com). Le premier projet JBox a été installé à Jonzac (Charente-Maritime), tandis que la première station IECharge a été inaugurée à Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine), illustrant le modèle intégré de NW (source : nw-groupe.com). NW revendique plus de 1 GW de capacité opérationnelle et vise 5 GWh de capacité d’ici fin 2027 (source : nw-groupe.com). En Finlande, plus de 200 JBox sont déjà en service, faisant du pays une plateforme clé pour l’expansion nordique, notamment en raison de la forte part d’électricité renouvelable et du besoin de flexibilité réseau (source : nw-groupe.com). En Allemagne, NW a signé un accord avec KlarVolt pour déployer 500 JBox d’ici 2029, afin de renforcer la sécurité d’approvisionnement et la stabilité du réseau (source : nw-groupe.com). La stratégie d’expansion nordique et balte vise 1 GW/3 GWh de stockage, avec la filiale finlandaise comme tremplin vers la Suède et les pays baltes (source : nw-groupe.com).

Actualités récentes

En 2023, NW Storm, filiale du groupe, a été sélectionnée dans la cohorte French Tech Next40, mettant en avant les technologies JBox et IECharge et leur capacité à permettre la recharge rapide sans déstabiliser le réseau (source : nw-groupe.com). NW a annoncé un plan d’investissement de 1,2 milliard € d’ici 2030 dans le stockage d’énergie et les stations de recharge, avec déjà 2 GWh de batteries et plus de 600 stations de recharge haute puissance en exploitation au moment de l’annonce (source : nw-groupe.com). Le groupe a également sécurisé un financement HoldCo de 220 millions € auprès d’EIG, destiné à accélérer l’expansion en France, Finlande, Italie et Suède, avec un objectif de 4,6 GWh de capacité opérationnelle d’ici fin 2027 (source : nw-groupe.com). L’accord avec KlarVolt pour 500 JBox en Allemagne et la stratégie nordique-balte sont également des jalons majeurs de l’expansion récente (source : nw-groupe.com; source : nw-groupe.com).

Travailler chez NW

NW regroupe des métiers variés : développement de projets, ingénierie, marchés de l’énergie, logiciels, opérations, finance, achats, juridique, commercial et fonctions corporate (source : nw-groupe.com). Les équipes techniques interviennent sur l’acquisition foncière, l’analyse réseau, le zoning, le permis, la coordination de chantier, la mise en service et l’exploitation. Les rôles technologiques couvrent la gestion énergétique, la supervision, l’ingénierie des données, l’optimisation algorithmique et la gestion digitale des actifs (source : nw-groupe.com). Les fonctions produit et industrie incluent la rédaction de cahiers des charges, la gestion des partenaires, la certification, le prototypage, les pilotes et le lancement industriel, avec une orientation vers le build-to-print (source : nw-groupe.com). Le siège est situé à Paris, avec des équipes déployées en France, Finlande, Allemagne, Italie, Suède et dans la région nordique-balte (source : nw-groupe.com; source : nw-groupe.com). La culture d’entreprise valorise le développement produit transversal, la propriété intellectuelle, l’innovation logicielle et l’expansion rapide, avec une équipe d’environ 150 personnes dont un tiers de femmes (source : nw-groupe.com). La sélection au French Tech Next40 souligne le positionnement de NW comme entreprise technologique à forte croissance (source : nw-groupe.com).

Vos connexions LinkedIn

Consultez vos contacts chez NW sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.

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