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19 postes ouverts · Publiée aujourd’hui

Responsable des Risques

Rejoignez Wärtsilä à Vaasa comme Responsable des Risques, pilotant la gestion des risques sur les projets. Soutenez les équipes avec évaluations, gouvernance et analyses IA. Profitez du télétravail hybride et d’une culture valorisant diversité et apprentissage continu.

Salaire
Non précisé
Lieu
Vaasa, Finlande
Lieu de travail
Hybride
Type d’emploi
Temps plein
Candidature sur careers.wartsila.com

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Sur mobile ? Vous pourrez postuler depuis un ordinateur plus tard.

Description de poste

Risk Manager

We are always on the lookout for a talent with a growth mindset - are you the one?

We are looking for a Risk Manager with a main responsibility for driving and facilitating risk management activities across the full project lifecycle, from early sales opportunities through project execution and warranty.

The preferred location is Vaasa, Finland. We offer the possibility of hybrid work as per company policies.

Your role and responsibilities

As Risk Manager, you will enable project teams and management to make timely, risk-informed decisions, reduce surprises, and improve project outcomes through strong facilitation, governance, analytics, and continuous improvement. Your work will include:

  • Lead and facilitate project risk assessments during sales and execution phases.
  • Ensure consistent application of ES Upgrades risk management processes, tools, and governance.
  • Support teams in identifying, assessing, prioritizing, and responding to risks and opportunities.
  • Drive high-quality risk register maintenance, action follow-up, and risk reporting.
  • Participate in opportunity reviews, gate reviews, project kick-offs, and project health reviews.Support Project Managers and Sales teams with risk-based decision-making, practical responses, contingency strategies, and escalation paths.
  • Coach key stakeholders, facilitate workshops and trainings, and promote a proactive and transparent risk-aware culture.
  • Drive the adoption of AI, business intelligence, analytics, intelligent dashboards, automated reporting, and predictive project health indicators.
  • Analyze trends and lessons learned and integrate risk management with planning, scheduling, cost control, contract management, and change management.
  • Prepare risk overviews for management and steering forums and support portfolio-level visibility and escalation.

You will work as part of the ES Upgrades organization with broad cross-functional interfaces across Sales, Project Management, Engineering, Procurement, Site Operations, Finance, digital teams, and other business stakeholders.

Requirements for the position

  • Bachelor's or Master's degree in Engineering, Project Management, Business, Risk Management, or a related field. Professional certifications such as PMP®, PMI-RMP®, PRINCE2® or similar are considered an advantage.
  • Experience in advanced project risk management, project management, EPC projects, power generation, energy storage, industrial construction, or a related environment.
  • Practical experience in leading risk workshops, maintaining risk registers, executed response planning, and overseen project governance.
  • Proven understanding of project controls, schedules, contracts, cost management, and project delivery models.
  • Fluent English, both written and spoken.

Qualifications/to be able to succeed in the position we expect you to have:

  • Strong analytical, facilitation, communication, and stakeholder management skills.
  • Ability to anticipate challenges, constructively challenge assumptions, and help teams act early.
  • Sound commercial, contractual, technical, and execution judgement.
  • A genuine interest in digitalization, data analytics, and artificial intelligence.
  • Ability to translate business challenges into practical digital and AI-enabled solutions.
  • A continuous improvement mindset with enthusiasm for testing, learning, and scaling useful technologies.
  • Ability to apply sound judgement, data-quality awareness, and responsible AI principles.

Why you and us?

You are valued - as your true self. At Wärtsilä YOU matter. We value diversity and are committed in supporting inclusive work community.

Your growth is supported. We believe in continuous learning & teamwork. Wärtsilian community has your back when it comes to development opportunities - so you can develop beyond your potential.

You get to make a difference. Innovation and sustainability are important for us. Every day, we - Wärtsilians - put our hearts and minds into enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality.

Contact & next steps

Please submit your application before the application deadline 13th of November 2026 through our Careers portal. Applications through email will not be considered. After submitting your application, you will receive a confirmation email.

In case of any questions regarding the position, reach out to:

Jussi Pikkumäki

General Manager, ES Upgrades, UMO

[email protected]

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

À propos de ce poste

Publié
5 nov. 2026
Fuseau horaire
UTC+02:00
Expérience
Intermédiaire
Employeur wartsila.com LinkedIn Wärtsilä

À propos de Wärtsilä

Présentation de l'entreprise

Wärtsilä Oyj Abp

Helsinki, Finlande

1834

Environ 18 300 employés dans le monde (source : wartsila.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas détaillés dans les sources disponibles.

Ce qu'ils font

Wärtsilä Energy se spécialise dans la fourniture de centrales électriques à moteur flexibles pouvant fonctionner avec des combustibles durables, ainsi que des systèmes de stockage d'énergie et des technologies d'optimisation telles que la plateforme GEMS. Leurs offres incluent des services tout au long du cycle de vie visant à équilibrer les sources d'énergie renouvelables et à permettre des réseaux 100 % renouvelables (source : wartsila.com). La gamme de produits de l'entreprise comprend des systèmes de stockage d'énergie à batterie Quantum à l'échelle des services publics, conçus pour la compacité et l'efficacité, des logiciels intelligents pour le contrôle en temps réel, et des solutions hybrides intégrant des moteurs avec des capacités de stockage (source : wartsila.com). Les marchés cibles englobent les services publics d'électricité, les producteurs indépendants et les industries dans 180 pays nécessitant une puissance de base fiable, un lissage des pics ou une stabilité du réseau face à l'intermittence croissante du solaire et de l'éolien (source : wartsila.com). Wärtsilä se distingue par un portefeuille mondial dépassant 18 GWh de stockage déployé ou contracté, mettant l'accent sur la fiabilité bancaire et l'expertise dans la décarbonisation des systèmes énergétiques (source : wartsila.com).

Projets & Réalisations

Wärtsilä a un bilan impressionnant, ayant installé 79 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays et plus de 130 systèmes de stockage d'énergie, avec un portefeuille de stockage mondial dépassant 18 GWh (source : wartsila.com). Parmi les projets notables figurent le dixième système de stockage d'énergie pour Flow Power en Australie, la quatrième phase du système de batterie Eraring d'Origin Energy, et une centrale à condensateur synchrone conçue pour une opération minière australienne (source : wartsila.com). L'entreprise est également engagée dans des projets en cours tels que les phases de batterie Eraring et des initiatives de co-recherche visant à améliorer la sécurité prédictive des moteurs (source : wartsila.com). Les clients clés incluent Flow Power, Origin Energy et diverses opérations minières en Australie et en Mauritanie, illustrant l'engagement de Wärtsilä à fournir des solutions énergétiques fiables (source : wartsila.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Wärtsilä a réalisé des avancées significatives, notamment l'annonce de son dixième projet de stockage d'énergie en Australie pour Flow Power et le renouvellement d'un accord d'exploitation et de maintenance pour une mine d'or mauritanienne (source : wartsila.com). L'entreprise a également introduit la première centrale électrique avec un condensateur synchrone pour l'exploitation minière australienne, visant à intégrer des sources d'énergie renouvelables (source : wartsila.com). De plus, Wärtsilä a nommé Luke Witmer au poste de Vice-Président de l'ingénierie logicielle pour le stockage d'énergie, reflétant son engagement envers l'innovation dans ce secteur (source : wartsila.com). L'entreprise a établi des normes de sécurité incendie avec son système Quantum3 tout en faisant progresser le projet de batterie Eraring, renforçant ainsi son leadership dans les solutions énergétiques (source : wartsila.com).

Travailler chez eux

Wärtsilä propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, le développement de produits, les ventes et l'ingénierie logicielle, en particulier dans le développement de la plateforme GEMS (source : wartsila.com). L'entreprise emploie plus de 18 300 personnes dans 77 pays, avec des recrutements ayant lieu à son siège d'Helsinki et dans plus de 230 sites à travers le monde (source : salestools.io). La culture de travail met l'accent sur la collaboration et l'innovation, avec des installations modernes à Helsinki comprenant des bureaux ouverts, des salles de bien-être et des centres de fitness (source : salestools.io). Les avantages documentés incluent un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle et un environnement axé sur un but qui favorise la créativité et l'avancement technologique (source : salestools.io).

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