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19 postes ouverts · Publiée aujourd’hui

Coordinateur des Abonnements

Rejoignez Wärtsilä à Fareham comme Coordinateur des Abonnements, en supportant la gestion des contrats et la relation client dans l’optimisation de flotte. Poste temporaire au Royaume-Uni avec télétravail possible, contribuant à des solutions énergétiques durables.

Salaire
Non précisé
Lieu
Fareham, Royaume-Uni
Lieu de travail
Hybride
Type d’emploi
Poste contractuel
Candidature sur careers.wartsila.com

Vérifiez votre boîte de réception.

Sur mobile ? Vous pourrez postuler depuis un ordinateur plus tard.

We are now looking for a

Subscription Coordinator Fleet Optimisation Solutions

to join our team working for a better future.

The position is temporary (3 months), and the preferred location is in the UK, with a remote work model.

Purpose of the role

As the FOS Subscription Specialist - Contract Coordinator, your work will focus on supporting the customer, by handling the Agreement, assuring the correct execution of service provision, coordination of contract adjustments and correct billing.

In this position you will be reporting to the Manager Subscription Coordination FOS.

Main accountabilities

  • Preparation of annual reconciliations of Wartsila's FOS Rolling Flat Fee offering.
  • Amending fees as per the contract and issuing of final balance invoices/credits where appropriate.

Further Responsibilities

  • Develop and maintain Customer Satisfaction
  • Maintain day-to-day contact with customers, building strong relationships with key-stakeholders through phone- and email and (occasional) customer visits,
  • Handling customer inquiries, orders and complaints in a timely and satisfactory manner,
  • Answer requests and send information to customers (e.g. Consumption Information)
  • Update relevant customer (account), Service and Opportunity Information in CRM
  • Balance capacity and managing priorities in the global team
  • Secure process quality and Business Governance practices
  • Actively contribute to improvement initiatives of processes, tools and applications to increase performance.

Main Requirements in this role are

  • Good understanding of the impact of our services in the context of customers operations and processes
  • Proven experience in execution of subscription sales business models
  • Fluent English spoken and written.
  • Good working knowledge of MS Office, ERP-Microsoft Business Central and Wartsila's FOS offering.
  • Further Knowledge of the environment and products (advantage)
  • Strong work ethic
  • Able to work independently to fulfil tasks
  • Open to new technology and environment that is in a constant change.
  • Team player with good interpersonal and communication skills.

In addition, as an ideal candidate you

  • Drive Wärtsilä Purpose and demonstrate Wärtsilä values
  • understand the value of collaboration and benefits it brings
  • are recognised as a leader with ability to build high performing teams based on trust
  • have high integrity, listen with good intention, appreciate feedback and support people to grow
  • create clarity on direction and inspire people to take action towards the future goals
  • enjoy creating clear business value with a goal-oriented mind-set
  • feel accountable for business impact and act to adjust when performance is not as expected
  • develop an organization with high passion and drive - while making sure that it is fun doing business

We have an amazing team and we are excited about our work and the impact it has on building sustainable societies. We are looking to find a colleague with this shared passion for smart technologies and a sustainable future.

Contact & next steps

We hope to hear from you soon, by submitting your application through our careers portal. We aim to keep you updated on the process throughout.

Welcome to join us in shaping the decarbonisation of marine and energy!

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

À propos de ce poste

Publié
5 nov. 2026
Fuseau horaire
UTC+00:00
Expérience
Intermédiaire
Employeur wartsila.com LinkedIn Wärtsilä

À propos de Wärtsilä

Présentation de l'entreprise

Wärtsilä Oyj Abp

Helsinki, Finlande

1834

Environ 18 300 employés dans le monde (source : wartsila.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas détaillés dans les sources disponibles.

Ce qu'ils font

Wärtsilä Energy se spécialise dans la fourniture de centrales électriques à moteur flexibles pouvant fonctionner avec des combustibles durables, ainsi que des systèmes de stockage d'énergie et des technologies d'optimisation telles que la plateforme GEMS. Leurs offres incluent des services tout au long du cycle de vie visant à équilibrer les sources d'énergie renouvelables et à permettre des réseaux 100 % renouvelables (source : wartsila.com). La gamme de produits de l'entreprise comprend des systèmes de stockage d'énergie à batterie Quantum à l'échelle des services publics, conçus pour la compacité et l'efficacité, des logiciels intelligents pour le contrôle en temps réel, et des solutions hybrides intégrant des moteurs avec des capacités de stockage (source : wartsila.com). Les marchés cibles englobent les services publics d'électricité, les producteurs indépendants et les industries dans 180 pays nécessitant une puissance de base fiable, un lissage des pics ou une stabilité du réseau face à l'intermittence croissante du solaire et de l'éolien (source : wartsila.com). Wärtsilä se distingue par un portefeuille mondial dépassant 18 GWh de stockage déployé ou contracté, mettant l'accent sur la fiabilité bancaire et l'expertise dans la décarbonisation des systèmes énergétiques (source : wartsila.com).

Projets & Réalisations

Wärtsilä a un bilan impressionnant, ayant installé 79 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays et plus de 130 systèmes de stockage d'énergie, avec un portefeuille de stockage mondial dépassant 18 GWh (source : wartsila.com). Parmi les projets notables figurent le dixième système de stockage d'énergie pour Flow Power en Australie, la quatrième phase du système de batterie Eraring d'Origin Energy, et une centrale à condensateur synchrone conçue pour une opération minière australienne (source : wartsila.com). L'entreprise est également engagée dans des projets en cours tels que les phases de batterie Eraring et des initiatives de co-recherche visant à améliorer la sécurité prédictive des moteurs (source : wartsila.com). Les clients clés incluent Flow Power, Origin Energy et diverses opérations minières en Australie et en Mauritanie, illustrant l'engagement de Wärtsilä à fournir des solutions énergétiques fiables (source : wartsila.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Wärtsilä a réalisé des avancées significatives, notamment l'annonce de son dixième projet de stockage d'énergie en Australie pour Flow Power et le renouvellement d'un accord d'exploitation et de maintenance pour une mine d'or mauritanienne (source : wartsila.com). L'entreprise a également introduit la première centrale électrique avec un condensateur synchrone pour l'exploitation minière australienne, visant à intégrer des sources d'énergie renouvelables (source : wartsila.com). De plus, Wärtsilä a nommé Luke Witmer au poste de Vice-Président de l'ingénierie logicielle pour le stockage d'énergie, reflétant son engagement envers l'innovation dans ce secteur (source : wartsila.com). L'entreprise a établi des normes de sécurité incendie avec son système Quantum3 tout en faisant progresser le projet de batterie Eraring, renforçant ainsi son leadership dans les solutions énergétiques (source : wartsila.com).

Travailler chez eux

Wärtsilä propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, le développement de produits, les ventes et l'ingénierie logicielle, en particulier dans le développement de la plateforme GEMS (source : wartsila.com). L'entreprise emploie plus de 18 300 personnes dans 77 pays, avec des recrutements ayant lieu à son siège d'Helsinki et dans plus de 230 sites à travers le monde (source : salestools.io). La culture de travail met l'accent sur la collaboration et l'innovation, avec des installations modernes à Helsinki comprenant des bureaux ouverts, des salles de bien-être et des centres de fitness (source : salestools.io). Les avantages documentés incluent un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle et un environnement axé sur un but qui favorise la créativité et l'avancement technologique (source : salestools.io).

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