Description de poste
Shape smart HR processes by bridging people and systems
Do you want to play an important role in supporting people, processes and technology within a global organization supporting the green transition? As an HR Coordinator at NKT, you will contribute to delivering efficient, compliant and people-focused HR services across the entire employee lifecycle.
This is an exciting opportunity for someone who enjoys combining HR administration, process improvement and system support in an international environment. You will work across the entire employee lifecycle, supporting managers and HR colleagues while contributing to efficient, compliant, and future-proof HR processes.
This is a 12-month parental leave cover, offering a great opportunity to gain practical experience in both day-to-day HR delivery and HR transformation initiatives.
Support and develop smart HR operations
As HR Coordinator, you will be a key link between HR, Payroll and IT, ensuring high-quality HR operations and a seamless employee experience. You will work with HR administration, employee data, reporting and HR systems while supporting managers, employees and HR colleagues.
In addition to supporting day-to-day HR operations, you will have the opportunity to contribute to HR transformation initiatives and projects, including continuous development of HRIS/HCM platforms and other digital HR solutions.
Key responsibilities include
- Manage HR administration, including hires, changes and exits
- Prepare employment contracts and HR-related documentation
- Support onboarding and offboarding activities
- Maintain employee data and ensure data quality across HR systems
- Contribute to HR systems, process improvement, digitalization, training and user support initiatives
You will be part of the HR Operations team and collaborate closely with Payroll, HR Business Partners, managers and IT colleagues. The position is based in Karlskrona, Sweden.
Structured and service-minded with digital curiosity
You thrive in an environment that values accuracy, service and teamwork. With a structured mindset and attention to detail, you enjoy working with digital tools, data and HR processes. We believe you are genuinely curious about systems and enjoy discovering smarter ways of working. You are motivated by continuous improvement and have an interest in how technology can enhance HR processes and the employee experience. You are motivated to learn, understand how systems, data and processes work together, and contribute to building efficient and user-friendly HR solutions.
In addition you have:
- Experience in HR administration or a similar administrative role
- Solid system understanding and interest in digital tools and processes
- Good communication skills in Swedish and English
- Experience working with employee data and HR documentation
Experience with SuccessFactors or similar HRIS/HCM platforms is considered an advantage.
Support people and systems driving growth
NKT is dedicated to building a diverse organization and a culture in which people from all backgrounds can thrive and do their best work. We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work.
This role offers a great opportunity to develop your HR expertise in an international and collaborative environment. You will gain exposure to HR operations, digitalization initiatives, HR technology, reporting, and process development while working alongside experienced HR professionals. At NKT, you will have the opportunity to grow your skills, expand your knowledge of HR systems and transformation, and contribute to creating modern HR solutions that support both people and business success.
As a leader, I believe in creating an environment where people are supported, trusted, and encouraged to develop. In this role, you will have the opportunity to contribute to both daily HR operations and exciting development initiatives while working closely with experienced colleagues across the business," says Hiring Manager, Mia Eliasson.
Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!
We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 2026-11-15. An extract from the criminal record, alcohol- and drug tests, medical tests along with personality tests, will be part of our recruitment process.
If you have any questions about the role, you are very welcome to contact Hiring Manager Mia Eliasson at [email protected]. If you have any questions about the role or the recruitment process, please reach out to Jenni Aronsson at [email protected].
Union representatives
Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380
Unionen - Joakim Wikström +46 734 070 243
Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911
À propos de ce poste
À propos de NKT
Présentation de l'entreprise
NKT A/S
Siège socialCopenhague, Danemark
Fondée en1891
TailleEnviron 6 600 employés dans le monde. Chiffre d'affaires de 3 565 millions d'euros en 2025 (source : investors.nkt.com)
Ce qu'ils font
NKT A/S est un fournisseur mondial de systèmes complets de câbles AC/DC, qui conçoit, produit et installe des solutions de câbles basse, moyenne et haute tension pour la transmission et la distribution d'électricité (source : linkedin.com). L'entreprise se concentre sur des câbles sous-marins et terrestres longue distance techniquement exigeants, incluant des systèmes HVDC et HVAC spécialisés pour les interconnexions, les parcs éoliens offshore et les applications power-from-shore (source : wikipedia.org). De plus, NKT propose également des câbles basse et moyenne tension ainsi que des accessoires et services associés, ce qui en fait un fournisseur complet pour les projets de câblage avec conception, ingénierie, production, installation et maintenance (source : investors.nkt.com). Sa clientèle comprend des opérateurs de transmission, des fournisseurs d'énergie, des développeurs d'interconnexions, des clients industriels ainsi que des projets de construction et d'infrastructure (source : investing.com). NKT se positionne comme un acteur clé de la transition énergétique en reliant de grands réseaux électriques et en soutenant des projets d'énergie durable (source : nkt.com).
Projets et références
Entre 2019 et 2024, NKT a réalisé des projets qui devraient permettre ou faciliter 15 TWh d'électricité en 2030, avec 12 TWh supplémentaires issus de projets achevés en 2025 (source : marketscreener.com). En 2025, l'entreprise disposait d'un carnet de commandes pour des projets haute tension d'une valeur de 10,2 milliards d'euros, principalement basés sur la technologie DC, et des projets d'une valeur totale d'environ 4 milliards d'euros ont été attribués sur leur marché haute tension (source : investing.com). L'un des derniers grands contrats est la liaison entre Bornholm Energy Island et la Zélande au Danemark, attribuée en septembre 2025 (source : investors.nkt.com). NKT possède une solide expérience dans les câbles DC haute tension offshore pour parcs éoliens et grands réseaux électriques européens, incluant interconnexions et autoroutes électriques (source : wikipedia.org). En juin 2024, NKT a étendu sa capacité de production en acquérant SolidAl, rebaptisé NKT Esposende, renforçant ainsi sa position dans les câbles moyenne et haute tension (source : investors.nkt.com).
Développements récents
En février 2026, NKT a annoncé un chiffre d'affaires record pour 2025 de 3,565 milliards d'euros et un EBITDA opérationnel de 390 millions d'euros, reflétant une croissance organique de 6 % (source : investors.nkt.com). En novembre 2025, l'entreprise a dévoilé une nouvelle stratégie avec des ambitions financières pour 2030 ainsi que des mises à jour organisationnelles, tandis que les résultats du troisième trimestre ont montré une croissance organique de 11 % et un EBITDA de 119 millions d'euros (source : investors.nkt.com). L'intégration stratégique de SolidAl, désormais NKT Esposende, a contribué à la croissance de la division Applications et renforcé la capacité de production de l'entreprise (source : investors.nkt.com). Le grand contrat pour la liaison Bornholm Energy Island - Zélande a également été annoncé durant cette période comme un projet majeur (source : investors.nkt.com).
Travailler chez NKT
NKT recrute dans un large éventail de fonctions, notamment la conception de câbles, la gestion de projets, l'assurance qualité, la finance, les ressources humaines, la production et l'installation (source : nkt.com). L'entreprise désigne ses employés sous le nom de « Connectors », reflétant une culture centrée sur les projets de câblage et la transmission électrique (source : linkedin.com). Le siège social est situé à Copenhague, et NKT dispose d'une large présence industrielle avec des sites de production et des projets dans les câbles haute tension, câbles sous-marins, éolien offshore, produits ferroviaires et accessoires de câbles (source : linkedin.com). La communication sur les carrières met en avant le rôle de l'entreprise dans la transition énergétique et ses solutions techniques avancées, soulignant un environnement de travail axé sur l'innovation et les grands projets d'infrastructure (source : nkt.com).