Description de poste
The opportunity | Open across all of NSW
Build specialist expertise at the leading edge of control, automation and Australia's energy transition.
We are recruiting Substation Control and Automation Technicians across Greater Sydney, Newcastle, Yass, Wagga Wagga, Tamworth and Orange. You will join a small, highly specialised technical team responsible for the onsite control systems that allow some of Australia's most important transmission assets to operate safely, reliably and intelligently.
This is not a traditional backend SCADA role. You will work where advanced control technology meets practical field delivery, leading testing, commission and improve onsite SCADA systems, Remote Terminal Units, Intelligent Electronic Devices, PLCs, data networks and special protection schemes. From new substations and renewable connections to high-speed tripping schemes and complex asset upgrades, you will help deliver the control solutions that bring critical infrastructure to life.
We are open to candidates from control systems, automation, electrical, transmission, distribution and other technically complex environments. If you bring strong foundations, practical judgement, project exposure and the motivation to learn, we will give you the training, tools and support to grow into this specialist discipline. This is a highly mobile field role involving frequent travel and extended periods away from home. Team members may travel for approximately 35 to 40 weeks each year to support work across the Transgrid network.
The impact you will make
You will provide a complete field solution across the testing, commissioning, maintenance and improvement of substation control systems.
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- Commission and test onsite SCADA systems, Remote Terminal Units, substation controls, data networks and special protection schemes.
- Support complex plant and renewable connection work, including high speed tripping schemes and technically advanced control solutions.
- Prepare minor designs, technical documentation, equipment specifications, project plans and practical site solutions.
- Manage control asset replacement activities and work closely with contractors, engineers, customers and other technical teams.
- Share specialist knowledge, improve procedures and provide trusted advice during commissioning, fault response and project delivery.
- Commission and test onsite SCADA systems, Remote Terminal Units, substation controls, data networks and special protection schemes.
What you will bring
You do not need to arrive with every Transgrid specific skill. We are looking for strong control and automation foundations, field practicality and the motivation to become a specialist.
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- An Engineering Certificate, Associate Diploma or equivalent capability in control, automation, electrical or a related discipline.
- Experience with PLCs, RTUs, IEDs, onsite SCADA, industrial control systems or networked automation.
- Exposure to commissioning, site delivery, projects or complex fault finding, supported by sound technical documentation skills.
- A practical and collaborative approach, with initiative, curiosity and the ability to balance field work with detailed technical analysis.
- A current NSW driver's license and a clear willingness to meet the substantial travel and time away requirements of the role.
- An Engineering Certificate, Associate Diploma or equivalent capability in control, automation, electrical or a related discipline.
Bring your best. We will support the rest.
We want you to focus on building your expertise and delivering great work in the field. This role provides a strong package of practical benefits and support, including:
- A company vehicle to support the travel and field requirements of the role
- 16.5% superannuation
- A rostered day off every fortnight
- Field and General-Purpose Allowances
- Specialist training, practical development and support from experienced control and automation technicians
You will also have access to 20 weeks paid parental leave, novated leasing and a wide range of discounts designed to support your wellbeing, lifestyle and career.
Why this role?
Few roles offer this combination of technical depth, practical delivery and direct impact on the energy transition. You will learn from experienced specialists, help solve complex control challenges and contribute to work that can influence industry practice well beyond Transgrid. Your career can grow with the technology, the network and the scale of the projects you support.
Be part of something bigger
Safety comes first, and everyone plays a part. You will join a connected team that acts with integrity, shares knowledge and takes pride in delivering outcomes for customers, communities and Australia's energy future.
Ready to make an impact?
Apply now and tell us how your technical experience, practical approach and motivation could contribute to Transgrid. Applications close 30/11/2026. We may review applications as they are received and the closing date may change.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de TransGrid
Présentation de l'entreprise
TransGrid
Sydney, NSW, Australie
1995
Environ 1 150 à 1 780 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires de 887 millions de dollars pour l'exercice 2023 (source : rocketreach.co).
Ce qu'ils font
Le principal objectif de TransGrid est d'exploiter le réseau de transmission d'électricité haute tension à travers la Nouvelle-Galles du Sud (NSW) et le Territoire de la capitale australienne (ACT). Ce vaste réseau s'étend sur plus de 13 085 kilomètres de lignes de transmission et comprend 128 sous-stations fonctionnant à différentes tensions, y compris 500 kV, 330 kV, 220 kV et 132 kV. L'entreprise connecte une gamme diversifiée de parties prenantes, y compris des producteurs, des distributeurs et 20 clients en connexion directe tels qu'Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy, tout en facilitant l'intégration de sources d'énergie renouvelables comme l'éolien et le solaire (source : wikipedia.org). De plus, TransGrid exploite un réseau de télécommunications qui dépasse 4 000 kilomètres, utilisant principalement des fils de terre optiques sur ses lignes de transmission.
TransGrid propose une variété de produits et de services, y compris la gestion du réseau de transmission haute tension, des connexions pour la production renouvelable et des infrastructures de télécommunications. L'entreprise fournit également des services non réglementés par le biais de son Transgrid Services Group (TSG), qui a été créé en 2018 pour améliorer la livraison d'infrastructures et de télécommunications (source : transgrid.com.au). Les marchés cibles incluent le Marché national de l'électricité (NEM), desservant la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria. L'entreprise met l'accent sur la stabilité du réseau, en particulier alors que le paysage énergétique évolue vers des sources renouvelables.
En tant que plus grand opérateur de réseau de transmission d'Australie, TransGrid se distingue par l'ampleur de son infrastructure et ses technologies innovantes. Cela inclut le déploiement de condensateurs synchrones pour le contrôle de l'inertie et de la tension, qui sont essentiels pour accueillir des niveaux plus élevés de pénétration d'énergie renouvelable. L'entreprise investit également dans des fonds d'innovation, tels que l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA) de 4,7 millions de dollars, visant à soutenir les charges flexibles et les centrales électriques virtuelles (VPP), ainsi que des avancées dans les inspections par drone et les mises à niveau de la technologie des salles de contrôle (source : smartcitiestech.io).
Projets & Réalisations
TransGrid a été impliqué dans plusieurs projets notables qui soulignent son engagement à améliorer le réseau de transmission d'électricité. Un projet significatif est la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect, qui s'étend sur 200 kilomètres entre Robertstown et la frontière NSW/SA, achevé par ElectraNet en décembre 2023. Ce projet fait partie d'un interconnecteur plus large de 700 kilomètres qui vise à débloquer 1 800 MW d'énergie propre à travers la NSW, l'Australie du Sud et les zones renouvelables de Victoria, soutenu par 295 millions de dollars de financement de la Clean Energy Finance Corporation (CEFC) et créant environ 1 700 emplois de construction (source : cefc.com.au).
Les projets majeurs en cours incluent l'initiative complète d'EnergyConnect, qui couvrira un total de 900 kilomètres, et l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites à travers la NSW, contractés avec GE Vernova en novembre 2025. Ces installations sont cruciales pour fournir de l'inertie au réseau, un contrôle de la tension et des capacités de courant de défaut pour remplacer les fonctions précédemment assurées par le charbon. De plus, TransGrid met à niveau sa technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations dynamiques à haute tension et utilise des simulations de jumeaux numériques pour les scénarios de réseau grâce à un partenariat avec AgenticGrid.ai, financé par le DMIA (source : gevernova.com).
Les principaux clients et partenariats de TransGrid incluent GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet et la Clean Energy Finance Corporation, ainsi que des connexions directes avec de grands distributeurs d'énergie comme Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy. La présence géographique de l'entreprise est robuste, couvrant entièrement la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria, et des efforts d'expansion en cours à travers des projets comme EnergyConnect dans les zones renouvelables de l'Australie du Sud (source : wikipedia.org).
Développements récents
En novembre 2025, TransGrid a signé un contrat significatif avec GE Vernova pour l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites en NSW, visant à stabiliser le réseau pendant la transition du charbon vers des sources d'énergie renouvelables (source : gevernova.com). Plus tôt, en septembre 2025, l'entreprise a lancé un fonds de 4,7 millions de dollars pour l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA), qui a attribué des financements à AgenticGrid.ai pour développer des jumeaux numériques de réseau simulant l'intégration des renouvelables et des événements météorologiques (source : smartcitiestech.io). De plus, Brett Redman a été nommé directeur général, marquant un changement significatif de leadership au sein de l'organisation (source : zoominfo.com).
ElectraNet a réussi à achever la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect en décembre 2023, ce qui constitue une avancée critique pour le segment de 700 kilomètres de TransGrid en NSW, renforçant encore l'interconnectivité du réseau électrique (source : cefc.com.au). De plus, TransGrid a lancé un programme de mise à niveau de la technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations du réseau d'énergie propre et a établi des partenariats communautaires offrant des subventions allant jusqu'à 10 000 dollars à Broken Hill et dans l'ouest de la NSW jusqu'au 7 décembre 2024 (source : transgrid.com.au). Notamment, le nouveau siège social de l'entreprise au 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, a obtenu une note de 6 étoiles, faisant de lui le premier projet en NSW à atteindre un tel standard (source : thefifthestate.com.au).
Travailler là-bas
TransGrid propose une large gamme de rôles dans divers départements, y compris l'ingénierie et la technique, les opérations, les technologies de l'information, les finances, le marketing, le droit et les ressources humaines. L'entreprise emploie environ 300 personnes dans l'ingénierie et la technique, 273 dans les opérations, 200 dans les technologies de l'information et 185 dans les finances, entre autres, avec une direction exécutive composée du PDG Brett Redman, de la CFO Nadine Lennie et de la Directrice générale exécutive du réseau Marie Jordan (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Sydney, situé au 180 Thomas St, avec des bureaux supplémentaires à Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga et Yass, employant un total de 979 personnes en Australie et un petit nombre en Europe et en Amérique du Nord (source : wikipedia.org).
La culture d'entreprise se reflète dans son siège social de Haymarket noté 6 étoiles, qui met l'accent sur l'efficacité et l'innovation, en accord avec l'engagement de l'entreprise envers la transition énergétique propre et l'engagement des parties prenantes. TransGrid collabore activement sur des projets d'innovation grâce au DMIA et s'engage dans des partenariats communautaires, tels que l'octroi de subventions à des initiatives locales (source : thefifthestate.com.au). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement documentés, le leadership sous la direction de la responsable des personnes et de la culture, Stephen McSweeney, suggère une approche structurée du soutien aux ressources humaines (source : wikipedia.org).