
Asset Manager
Spark Power
Présentation de l'entreprise
Spark Power
Oakville, ON, Canada
2016
Modèle d'affaires
Spark Power opère dans le secteur de l'énergie, se concentrant sur les solutions d'énergie renouvelable et les services d'ingénierie. Ils sont engagés dans la transition énergétique vers des sources d'énergie plus durables.
Les activités principales de Spark Power incluent la gestion des actifs énergétiques, la conception et la construction de projets d'énergie renouvelable, ainsi que la fourniture de services de maintenance et d'exploitation. Ils travaillent principalement avec des projets solaires et éoliens.
Les sources de revenus de Spark Power proviennent de la vente de services d'ingénierie, de la gestion d'actifs, et de la construction de projets d'énergie renouvelable. Ils génèrent également des revenus grâce à des contrats de maintenance à long terme.
Localisations & Géographie
Spark Power a une présence significative au Canada, avec des opérations dans plusieurs provinces, notamment l'Ontario, le Québec, et l'Alberta. Ils sont également impliqués dans des projets à l'international, renforçant leur portée dans le secteur de l'énergie renouvelable.
Culture d'entreprise
La mission de Spark Power est de fournir des solutions énergétiques durables qui favorisent la transition vers un avenir énergétique propre. Ils valorisent l'innovation, la sécurité, et la responsabilité environnementale dans toutes leurs opérations.
Spark Power promeut un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets innovants. Ils mettent l'accent sur la sécurité et le bien-être de leurs employés.
Ils offrent des programmes de formation continue et de développement professionnel pour aider leurs employés à progresser dans leur carrière. Spark Power investit dans le développement des compétences pour s'assurer que leur équipe reste à la pointe des technologies énergétiques.
Activités & Projets
Spark Power est actuellement impliqué dans plusieurs projets d'énergie renouvelable, y compris des installations solaires et éoliennes à travers le Canada. Ils travaillent également sur des projets d'optimisation des réseaux électriques pour améliorer l'efficacité énergétique.
Ils investissent dans des technologies innovantes pour améliorer la performance des systèmes énergétiques, y compris des solutions de stockage d'énergie et des systèmes de gestion de l'énergie. Spark Power s'efforce d'intégrer des technologies avancées dans leurs projets.
La durabilité est au cœur des opérations de Spark Power, qui s'engagent à réduire leur empreinte carbone et à promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement. Ils mettent en œuvre des stratégies pour minimiser les déchets et maximiser l'efficacité des ressources.
Opportunités de carrière
Spark Power propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la gestion de projet, et les opérations. Ils recherchent des professionnels passionnés par l'énergie renouvelable et désireux de contribuer à un avenir durable.
Les employés de Spark Power bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des régimes d'assurance santé, des programmes de bien-être, et des opportunités de développement professionnel. Ils s'engagent à soutenir le bien-être de leurs employés.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-09-07 | Signaler un problème
Job Description
Spark Power, a trusted partner in energy in North America, is looking for a Asset Manager to join our US team. The Asset Manager acts as the primary point of contact for customer inquiries, acts to maintain customer relationships, leads or managers flow of projects, ensures budgets, margins, and timelines are met, and personnel resources are available. They are also responsible for sourcing out new opportunities within a customer’s facility, quoting jobs, and following up with customers. This role requires you to travel at some level of frequency annually.
What will do you as the Asset Manager?
- Contract management
- Detailed understanding of all obligations including service responsibilities, response times, reporting scope of work, billing rates, termination clauses, etc.
- Customer direct contact
- Technical ownership:
- Project electrical and mechanical design
- Operational understanding (design theory)
- Management of site turnover documentation
- Spare parts management (procurement and inventory)
- Warranty and RMA tracking
- Recommendations and suggestions for improvement
- Site safety and documentation
- Asset operating plans
- Preventative maintenance obligations and scheduling
- Corrective maintenance strategy (change order management, fixed price projects, etc.)
- Ticket management, escalation and close out
- Capital expenditure/Operational expenditure recommendations and management
- Co-ordination with field service dispatching
- Financial accountability (Project & Portfolio level P&L)
- Preventative maintenance tracking
- Corrective maintenance job tracking
- Subcontractor management
- Quoting and procurement for chargeable service work
- Performance/Availability guarantee (if applicable)
- Operational requirements
- Review and delivery (if applicable) of all field reporting
- Review of production and performance reporting (if applicable)
- Daily monitoring of SCADA (in parallel with Operations Centre’s (ROC) monitoring platform)
- Travel to customer assets as required
- Other duties as assigned
What we offer our employees
- Diverse and exciting industrial, commercial project and customer base
- Continuous training and skills improvement
- Career advancement opportunities, such as Business Development Manager
- Competitive wages
- Excellent benefit package (medical, dental, vision, wellness spending account)
- Employee Share Ownership Program
- ….and much more
Do you have the Spark? Here’s what we’re looking for
- Three-Five years of experience with job quotes and project management .
- 4-7 years experience in project, quality, health and safety management an asset.
- Renewable energy experiences an asset.
- Bachelor’s degree in an applicable field is not necessarily required but is considered an asset.
- Must have a strong background in customer engagement and sales.
- Solid knowledge of specific occupational code and legislation.
- A valid “G” class driver license with a clean driving record.
- Must be highly motivated with strong work ethic & excellent written & verbal communication.
- Proficient in Microsoft platforms including Word, PowerPoint, Excel, Teams, and Outlook.
- Able to work in a fast-paced environment with strict deadline.
- Critical Thinking: Using logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems.
- Reading Comprehension: Understanding written sentences and paragraphs in work related documents.
- Speaking: Talking to others to convey information effectively.
- Writing: Communicating effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.
- Active Listening: Giving full attention to what other people are saying, taking time to understand the points being made, asking questions as appropriate, and not interrupting at inappropriate times.
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À propos du rôle
31 août 2025
Temps Plein
Entreprise
6 septembre 2025
Hybride
- Dallas, Texas, États-Unis
3-7 years
UTC-05:00
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