Emplois dans les énergies renouvelables chez BURN

BURN a lancé sa première usine de fabrication complète au Kenya en 2014, une installation alimentée à l'énergie solaire avec une capacité de 400 000 cuisinières par mois, et est actuellement en voie de produire et vendre plus de 200 000 cuisinières chaque mois (source : burnstoves.com). L'entreprise a distribué plus de 6 millions d'appareils de cuisson à biomasse, GPL et électriques, touchant plus de 27 millions de personnes dans 12 pays africains, notamment le Kenya, le Nigeria, la Tanzanie, le Malawi, le Sénégal, la Côte d'Ivoire, la Somalie, le Ghana, la RDC, le Mozambique, la Zambie et Madagascar (source : burnstoves.com). BURN maintient un personnel permanent dans chaque marché ainsi que des experts techniques en carbone à son siège de Nairobi, soutenant ainsi son empreinte étendue (source : burnstoves.com). Parmi les étapes clés figurent la génération de 9,5 millions de crédits carbone Gold Standard et l'économie de 16 à 35,4 millions de tonnes de bois, soulignant son impact environnemental (source : burnstoves.com). En 2024, BURN a lancé le premier projet carbone de cuisson électrique à grande échelle en Afrique, déployant sa gamme de produits de cuisson électrique dans six pays (source : burnstoves.com).

En mars 2025, BURN a été reconnue par Fast Company comme la 2e entreprise la plus innovante en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, soulignant son leadership dans l'innovation en cuisson propre (source : burnstoves.com). En mai 2025, plusieurs de ses projets carbone étaient en bonne voie pour recevoir le Core Carbon Principles Label, une première pour les initiatives carbone liées aux cuisinières (source : burnstoves.com). Fin 2025, BURN a annoncé l'approbation par Gold Standard d'un projet pilote de test de performance numérique en cuisine pour les cuisinières à biomasse, à mettre en œuvre en partenariat avec Climate Solutions dKPT (source : burnstoves.com). L'entreprise continue de faire évoluer ses offres produits et marchés carbone avec des mises à jour régulières tout au long de 2025 et 2026 (source : linkedin.com).

BURN recrute pour des postes variés en ingénierie, fabrication, R&D, développement de projets carbone, ventes, opérations terrain, service après-vente et suivi technique, principalement basés à Nairobi avec des équipes permanentes dans ses marchés africains (source : linkedin.com). L'entreprise met l'accent sur une culture d'entreprise axée sur la mission, centrée sur la cuisson propre, la fabrication locale et l'inclusion des genres, les femmes représentant environ la moitié de ses effectifs (source : burnstoves.com). BURN maintient également un processus de recrutement transparent, précisant explicitement qu'aucun frais n'est demandé à aucune étape (source : linkedin.com).