Emplois dans les Énergies Renouvelables chez Solgen Power

Bien que les détails spécifiques sur les projets individuels achevés ne soient pas publiquement détaillés, Solgen Power a réussi à réaliser de nombreuses installations pour des propriétaires à l'échelle nationale depuis sa création en 2017. L'entreprise a atteint des jalons de revenus significatifs, contribuant à sa reconnaissance en tant que l'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux États-Unis par Inc. 5000. Ses opérations s'étendent sur au moins sept à neuf États, avec 18 emplacements, se concentrant principalement sur des installations à l'échelle résidentielle plutôt que sur des développements de taille utilitaire (source : solgenpower.energy). Les partenariats clés incluent des banques pour le financement interne et des fabricants chinois pour l'approvisionnement direct, bien qu'aucun client de renom n'ait été publiquement nommé au-delà de projets résidentiels agrégés et mineurs commerciaux.

Au cours des deux dernières années, Solgen Power a reçu un investissement de Solgen Enterprises, LLC, qui soutient ses projets solaires résidentiels et fintech, y compris LoanHomi. Cependant, les montants et dates de financement spécifiques restent non divulgués. Notamment, l'introduction en bourse anticipée mentionnée dans une interview de novembre 2022 à la NYSE ne s'est pas concrétisée, et aucun contrat majeur, acquisition ou tour de financement n'a été signalé depuis lors. L'entreprise a également été reconnue par une nomination aux Stevie Awards pour Chris Lee en tant qu'Entrepreneur de l'année dans les matériaux et la construction, soulignant ses réalisations durant une période de croissance substantielle des revenus (source : mobile.stevieawards.com).

Solgen Power propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris les ventes, les opérations, le marketing et le développement du leadership. L'entreprise emploie des centaines de personnes à son siège à Pasco, Washington, et dans ses 18 emplacements, y compris Orem, Utah. La culture chez Solgen Power met l'accent sur une énergie élevée et le développement du leadership, visant à favoriser la croissance personnelle des employés. Cependant, les rapports des employés indiquent des défis tels qu'un faible moral, du favoritisme et des préoccupations éthiques, qui peuvent affecter l'environnement de travail global (source : residentsolarpower.com). Les avantages spécifiques offerts aux employés ne sont pas bien documentés, avec peu d'informations disponibles concernant les plans de santé ou les avantages au-delà des événements caritatifs généraux organisés par la direction.

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