Project Intern
WindEurope
Bedrijfsoverzicht
WindEurope
Brussel, België
1982
Ongeveer 600 lidbedrijven die de windenergiesector in meer dan 50 landen vertegenwoordigen (bron: wikipedia.org). Omzetcijfers zijn niet openbaar beschikbaar, aangezien het opereert als een non-profitvereniging.
Wat Ze Doen
WindEurope is een vooraanstaande branchevereniging die zich inzet voor de belangen van de windenergiesector in heel Europa. Opgericht in 1982 als de European Wind Energy Association (EWEA) en later omgedoopt, richt WindEurope zich uitsluitend op windenergie, inclusief zowel onshore als offshore ontwikkelingen. De organisatie houdt zich niet bezig met zonne-energie, opslag, waterstof of netwerktechnologieën, maar biedt in plaats daarvan essentiële belangenbehartiging om beleid te beïnvloeden ter ondersteuning van de uitbreiding van windenergie (bron: wikipedia.org). Het biedt informatieplatforms die historische gegevens en interactieve tijdlijnen van mijlpalen in de sector sinds de oprichting omvatten, organiseert belangrijke brancheconferenties en produceert onderzoeksrapporten die de impact op de arbeidsmarkt en de economie met betrekking tot windenergie analyseren (bron: windeurope.org). De doelmarkten voor WindEurope omvatten Europese overheden en economische actoren, met een lidmaatschap dat bestaat uit fabrikanten, componentleveranciers, onderzoeksinstellingen, nationale windverenigingen, ontwikkelaars, aannemers, elektriciteitsleveranciers, financiële en verzekeringsmaatschappijen, en consultants.
Projecten & Resultaten
WindEurope voert geen projecten rechtstreeks uit, maar speelt een cruciale rol in het volgen en pleiten voor de voortgang van de windindustrie in Europa. Hoewel het geen specifieke voltooide projecten onder zijn beheer heeft, benadrukt het belangrijke mijlpalen in de Europese windsector via zijn informatieplatform (bron: windeurope.org). De organisatie behoudt een centrale competitieve positie door een van de oprichters te zijn van de Global Wind Energy Council, waar het EU-energiebeleid beïnvloedt en infrastructuurondersteuning stimuleert. De geografische aanwezigheid is voornamelijk in Europa, met het hoofdkantoor in Brussel, en het beïnvloedt beleid in meer dan 50 landen wereldwijd (bron: windeurope.org).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen jaren is WindEurope actief geweest in het uitbrengen van rapporten die de groei en kansen binnen de windenergiesector benadrukken. Zo publiceerde het op 15 december 2025 een rapport getiteld "De windenergiearbeidsmarkt in Europa groeit - banen, vaardigheden en kansen voor 2030," dat zich richt op de groei van de arbeidsmarkt in de sector (bron: windeurope.org). Daarnaast heeft een Britse dochteronderneming, WIND EUROPE LIMITED, op 7 augustus 2024 haar geregistreerde kantoor bijgewerkt, hoewel er geen verdere details over transacties of belangrijke contracten zijn gedocumenteerd (bron: find-and-update.company-information.service.gov.uk). WindEurope blijft evenementen organiseren en zich bezighouden met beleidswerk om zijn missie verder te ondersteunen.
Werken Bij
WindEurope biedt een verscheidenheid aan functies die voornamelijk gericht zijn op beleid, onderzoek, communicatie en samenwerking, met wervingen die voornamelijk plaatsvinden op het hoofdkantoor in Brussel. De organisatie benadrukt een cultuur van een "actieve en dynamische organisatie" die gepassioneerd is over klimaatactie, zoals blijkt uit getuigenissen van medewerkers die hun inzet voor het maken van een verschil in de transitie naar schone energie benadrukken (bron: windeurope.org). Hoewel specifieke voordelen niet zijn gedetailleerd, promoot WindEurope "opwindende voordelen en kansen" voor individuen die zich inzetten voor zijn missie om windenergie in Europa te bevorderen.
Contact
Laatst bijgewerkt op 2026-01-03 | Meld een probleem
Job Description
WindEurope is the voice of the wind industry, actively promoting wind energy across Europe. We have over 600 members from across the whole value chain of wind energy.
We are looking for a Project Intern to strengthen our Education and Skills team.
You will support the development of our Careers in Wind platform. You'll help transform diverse materials into clear, interactive career pathways-supporting the organisation of job profiles, training data, and digital content, and contributing ideas for engaging features such as quizzes and simple AI-powered tools. Your work will help users explore careers in wind quickly and confidently. You will report to the Head of Education & Skills.
WindEurope is a team of passionate people from all over the globe coming together to make a meaningful impact in shaping the future of wind and renewable energy.
We are all based at the heart of the European Union in Brussels, Belgium., working 3 days a week in the office and 2 days from home to facilitate work/life balance.
WindEurope's culture is built around transparency, wellbeing, and inclusion.
These values are not just aspirational-they are actively embedded in our policies. We promote a proactive growth mindset, encouraging employees to take ownership of their career paths, embrace feedback, and view failure as a learning opportunity.
Teamwork and continuous improvement/learning are key to us: an up and down feedback culture where everyone is encouraged to share ideas and grow in a climate of trust, weekly 1-1 between employees and managers, and internal and external training for which each employee has a yearly budget are part of our DNA.
Main duties and responsibilities
- Organise and consolidate existing career-related content into a single, structured system
- Support the design and development of new careers webpages, making them engaging and interactive
- Curate and organise video content (e.g. Who Works in Wind, Day in the Life, influencer videos)
- Conduct desk research on training and education opportunities across Europe
- Assist in defining job profiles, including skills, responsibilities, and qualifications
- Contribute ideas for interactive tools (e.g. quizzes, AI chatbots) to engage users
- Gain exposure to employment and education policies
Mindset and skills qualifications
Mindset
- Strong organisational skills and attention to detail,
- Excellent communication and teamwork abilities,
- A creative mindset with an interest in digital engagement and new technologies,
- Experience in communications and content creation is a plus,
- Enthusiasm for renewable energy and climate action.
Experience
- Master's degree in education or employment sciences, communications / marketing (or equivalent job experience),
- Previous professional experience is a plus.
Software
- Proficiency in Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word),
- Know-how of AI tools.
Languages
- Very good level of English (written and spoken),
- Any other EU language is a plus.
Offer
- Remunerated internship with meal vouchers & reimbursement of public transport,
- Multicultural/Open-minded and stimulating environment,
- Hybrid work arrangement (2 days per week from home).
WindEurope is an equal opportunity employer.
The recruitment process is made of a first exchange on the phone followed by one (in person or online) interview with the manager and HR.
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang meldingen voor vacatures op het gebied van Windenergie in Brussel, België
Over de rol
3 februari 2026
Stage
Non-profit
3 februari 2026
Hybride
- Brussel, België
Entry-level; Master's degree or equivalent experience preferred.
UTC+01:00
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat WindEurope weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij WindEurope op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.