Empregos em energias renováveis · Gestão de Projetos

Gestão de Projetos em Energias Renováveis

Gestores de projetos em energias renováveis coordenam licenciamentos, empreiteiros, orçamentos e cronogramas de construção de parques eólicos, centrais solares, sistemas de armazenamento em baterias e infraestruturas de rede. No Rejobs, Project Manager e Senior Project Manager figuram entre os títulos de vaga mais frequentes, seguidos de Project Engineer, Project Coordinator e Construction Project Manager. Globalmente, o emprego em energias renováveis atingiu 16,6 milhões em 2024, e o sector energético no seu conjunto contabiliza 76 milhões de postos de trabalho, com um crescimento anual de 2,2 %.

O que distingue esta gestão

A gestão de projetos em energias renováveis não é PM convencional com rótulo verde. Um PM de parque eólico no norte da Alemanha lida com filas de ligação à rede, avaliações de impacte ambiental por rotas migratórias de aves e prazos de entrega de turbinas superiores a 18 meses. Um PM de solar à escala industrial coordena centenas de subempreiteiros em terrenos de vários quilómetros quadrados. O denominador comum é a gestão de complexidade técnica sob incerteza regulatória e meteorológica.

A distinção entre fase de desenvolvimento e fase de construção é determinante para o planeamento de carreira. Os PM de desenvolvimento gerem licenciamentos, negociações fundiárias e estudos de viabilidade. Os PM de construção assumem o controlo após o início de obra, dirigindo trabalhos civis, instalação eléctrica e comissionamento.

O mercado português

Portugal conta com cerca de 67.000 empregos directos e indirectos ligados à energia verde e dispõe de 8,8 GW de capacidade hidroeléctrica, 13,3 GW de eólica onshore e 3,1 GW de solar - com a capacidade solar a crescer 440 % desde 2017. O país tem ainda um potencial de 131 GW de eólica offshore, dos quais 89 % em tecnologia flutuante devido à profundidade do leito atlântico. Contudo, o sector enfrenta escassez de mão-de-obra qualificada: inquéritos industriais indicam que 1 em cada 3 empresas solares recusou projectos em 2025 por falta de instaladores certificados.

Iberdrola Renewables e Voltalia estão entre os empregadores mais activos na Península Ibérica, ao passo que SSE Renewables e Nordex recrutam para projectos europeus mais amplos. A EDP, enquanto maior empresa energética portuguesa, é igualmente um empregador relevante no sector das renováveis.

Competências com maior valor

Cerca de 60 % das empresas energéticas reportam escassez de mão-de-obra. A combinação mais difícil de encontrar é profundidade técnica - conhecimento prático de sistemas energéticos, integração na rede ou tecnologia de baterias - conjugada com competência comercial em gestão de contratos, gestão de custos e gestão de partes interessadas. Em Portugal, um gestor de projetos em renováveis aufere entre 45.000 e 60.000 EUR anuais; na Alemanha, as posições senior atingem uma média de EUR 97.000.

Para onde caminha o sector

A Europa espera 35-50 GW de novas licitações eólicas offshore em 2025, e o sistema de formação não acompanha o ritmo - os diplomados em áreas técnicas cresceram apenas 9 % face a um aumento de 16 % na procura. As especializações em maior crescimento são os projectos híbridos que combinam produção, armazenamento e ligação à rede, bem como o desenvolvimento de instalações de hidrogénio verde. Os PM capazes de trabalhar transversalmente em várias tecnologias encaminham-se para funções de gestão de programas e gestão de engenharia.