Lead Inclusion and Development Consultant
Ørsted
Přehled společnosti
Ørsted
Fredericia, Dánsko
1972
Asi 8 700 zaměstnanců po celém světě (source: linkedin.com). Příjmy ve výši 82,0 miliardy DKK (přibližně 11 miliard €) v roce 2023 (source: orsted.com).
Co dělají
Ørsted je globálním lídrem v oblasti obnovitelné energie, se zaměřením na offshore vítr jako svou primární obchodní model. Společnost vyvíjí, staví a provozuje velké offshore větrné farmy pomocí pevných i plovoucích turbín a nabízí služby v oblasti projektového vývoje, inženýrství, nákupu, výstavby, provozu a údržby, stejně jako smlouvy o nákupu energie (source: orsted.com). Kromě toho se Ørsted zabývá onshore větrem, solární energií, skladováním energie, obnovitelným vodíkem, zelenými palivy a bioenergií, což je činí všestranným hráčem na trhu s obnovitelnou energií (source: stateofgreen.com). Cílové trhy zahrnují Evropu, zejména UK, Německo a Dánsko, stejně jako USA, Tchaj-wan, Japonsko a Jižní Koreu, kde obsluhují velké zákazníky jako národní provozovatele sítí a dodavatele energie (source: orsted.com). Ørsted má vedoucí konkurenční pozici jako největší světový developer offshore větru s více než 15 GW instalované kapacity po celém světě a s portfoliem více než 37 GW ve vývoji (source: orsted.com).
Projekty & Výsledky
Mezi pozoruhodné projekty Ørstedu patří offshore větrná farma Hornsea 2 v UK, která s kapacitou 1,4 GW byla plně uvedena do provozu v roce 2022 a je největší provozovanou offshore větrnou farmou na světě (source: orsted.com). Offshore větrná farma Race Bank, také v UK, byla dokončena v roce 2018 s kapacitou 573 MW (source: orsted.com). V USA dosáhla Revolution Wind (704 MW) finančního uzavření v roce 2024 s plánovaným provozem v roce 2026, zatímco South Fork Wind (132 MW), první offshore větrná farma ve státě, začala dodávat energii do New Yorku v roce 2024 (source: orsted.com). Aktuální velké projekty zahrnují Hornsea 3 (2,9 GW, UK, ve výstavbě s očekávaným prvním proudem v roce 2025) a Greater Changhua 4 (112 MW, Tchaj-wan, uvedení do provozu v roce 2025) (source: orsted.com).
Nejnovější vývoj
V posledních dvou letech Ørsted získal kontrakt na 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 offshore větrnou licenci u pobřeží New Jersey, USA, v říjnu 2024 (source: orsted.com). Dosáhli finančního uzavření na 1,1 GW Greater Changhua 4 & 5 offshore větrných farem na Tchaj-wanu v červenci 2024, oceněných na více než 10 miliard DKK (source: orsted.com). V roce 2023 Ørsted získal 20% podíl v 900 MW offshore větrném projektu Nissen v Německu za 227 milionů € (source: orsted.com). Ørsted také zajistil 1,2 miliardy € v zeleném financování v roce 2024 a vykázal EBITDA ve výši 18,0 miliardy DKK v roce 2023 navzdory zpožděním projektů (source: orsted.com).
Práce zde
Ørsted nabízí pozice v oblasti inženýrství (technici větrných turbín, projektoví inženýři), projektového vývoje (specialisté na akvizici lokalit, specialisté na povolení), provozu a údržby (technici offshore služeb), dodavatelského řetězce, financí, IT, práva a analýzy udržitelnosti, s vysokou poptávkou po offshore větrné výstavbě a výzkumu a vývoji vodíku (source: orsted.com). Aktivní nábor probíhá v kancelářích ve Fredericii a Kodani (Dánsko) pro inženýrské a HQ funkce, v Londýně (UK) pro projektový vývoj, a také v USA, Tchaj-wanu a Německu pro offshore větrné a vodíkové iniciativy (source: linkedin.com). Firemní kultura klade důraz na inovace a transformaci, což se odráží v jejich úspěšném přechodu od fosilních paliv, s průměrnými hodnoceními zaměstnanců na Glassdoor 4.0/5 pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a kariérními příležitostmi (source: glassdoor.com). Zdokumentované výhody zahrnují konkurenceschopné platy, 37hodinový pracovní týden v Dánsku, šest týdnů placené dovolené, příspěvky na důchod až 12%, hybridní pracovní uspořádání a ekologické výhody jako programy pro elektrická vozidla a školení v oblasti udržitelnosti (source: orsted.com).
Kontakt
Poslední aktualizace: 2026-02-15 | Nahlásit problém
Imagine a future where you're playing a key role in the development of the global talent agenda in Ørsted by driving development projects and initiatives
Join us in this role where you'll lead projects and initiatives in Global Talent from design and planning to implementation and tracking. You'll also leverage your expertise within equity, diversity, and inclusion to provide advice and find solutions to challenges.
You'll be part of the Global Talent Development team where you, together with your colleagues, will collaborate in a cross-functional, global team consisting of experts in talent management, leadership, learning and equity, diversity and inclusion to deliver impactful solutions that support our business' strategy. As a team, we're located across multiple locations globally. We aim for a culture of continuous learning in a collaborative, caring, and inclusive working environment.
You'll play an important role in
- acting as expert in equity, diversity, and inclusion, driving progress, and contributing to other areas as needed
- delivering on prioritised projects and initiatives from design and planning to implementation and tracking, ensuring high quality delivery on time and on budget
- using data and insights to solve challenges effectively, while defining and tracking impact measures to ensure our efforts continuously resonate with the needs in our business
- engaging effectively with multiple stakeholders and ensuring ongoing connection into the business to ensure maximum relevance and impact of the work.
To succeed in the role, you
- have strong expertise in equity, diversity, and inclusion, and can translate ambitions into concrete, scalable solutions across the employee lifecycle, e.g. in hiring, performance, promotion, and succession planning
- have the ability to use internal data, external benchmarks, and best practice to identify structural barriers, and design equitable processes, policies, and products
- have a wish to develop a broad understanding of the culture and talent agenda
- have strong project management skills so you can lead complex project effectively
- have a global mindset and strong stakeholder management skills with ability to build effective working relationships and liaise with a broad range of stakeholders.
Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Ørsted vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Ørsted na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
O této roli
21. února 2026
Plný úvazek
Firma
- Gentofte, Dánsko
- Varšava, Polsko
Strong expertise in equity, diversity, and inclusion required
UTC+01:00 — UTC+01:00
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Gentofte, Dánsko
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
