Werkstudent (m/w/d) People & Culture
ClimatePartner
Profil společnosti
ClimatePartner GmbH
München, Německo
2006
Více než 500 zaměstnanců (zdroj: sustainablebrands.com). Obrat 13 milionů eur v roce 2023 (zdroj: technologymagazine.com).
Co dělají
ClimatePartner se zaměřuje na služby v oblasti podnikových klimatických opatření, místo aby nabízeli specifické technologie pro obnovitelné zdroje energie, jako jsou solární, větrné nebo vodíkové. Jejich hlavní zaměření spočívá v výpočtu uhlíkové stopy, vývoji strategií pro snižování emisí a zajištění obnovitelné energie. Dále nabízejí řešení pro kompenzaci zbývajících emisí prostřednictvím certifikovaných projektů, které jsou v souladu se 17 cíli udržitelného rozvoje OSN (zdroj: sustainablebrands.com). Jejich produkty zahrnují cloudový software pro správu emisí, individuální poradenské služby pro stanovení cílů snižování a na míru šitá řešení pro zajištění obnovitelné energie, která zahrnují certifikáty jako GOs, I-RECs, RECs, VERs a CERs (zdroj: climatepartner.com). Cílové trhy zahrnují globální společnosti ve více než 60 zemích, přičemž zákaznická základna zahrnuje více než 6 000 firem, které chtějí integrovat klimatické strategie, zejména v maloobchodu a spotřebitelském zboží (zdroj: fellowmind.com). Díky integrovanému modelu, který kombinuje software, poradenství a kvalitní kompenzační projekty, se ClimatePartner odlišuje transparentností a dlouhodobými partnerstvími, která umožňují měřitelné výsledky, jako jsou klimaticky neutrální certifikace (zdroj: technologymagazine.com).
Projekty & úspěchy
ClimatePartner nezveřejňuje žádné specifické projekty s názvy, lokalizacemi nebo kapacitami, protože společnost se převážně zaměřuje na iniciativy orientované na zákazníky. Nabízejí však komplexní služby pro výpočet emisí a kompenzaci pro tisíce podnikových programů (zdroj: fellowmind.com). Mezi probíhající projekty patří podpora klimatických strategií pro více než 6 000 společností prostřednictvím softwarově podporované správy emisí a obnovitelného zajištění (zdroj: sustainablebrands.com). Geografická přítomnost zahrnuje 13 kanceláří v Evropě a USA, přičemž společnost se rozrostla z 35 na více než 60 zemí (zdroj: fellowmind.com). Partnerství s RECS International a Fellowmind podporují další rozvoj trhů pro obnovitelné zdroje energie a implementaci interních systémů (zdroj: recs.org).
Aktuální vývoj
V posledních dvou letech ClimatePartner zavedl označení "ClimatePartner certified", které klade vyšší požadavky na účastnící se společnosti, včetně závazných cílů pro snižování emisí (zdroj: sustainablebrands.com). Společnost dokončila významnou revizi cloudové infrastruktury, přechodem z zastaralých systémů na Microsoft Dynamics 365, aby vytvořila jednotnou datovou základnu pro prodej, správu zákazníků a prognózy (zdroj: fellowmind.com). Ačkoli nebyly v tomto období oznámeny žádné větší akvizice nebo fúze, interní investice do škálovatelnosti připravují společnost na budoucí růst (zdroj: fellowmind.com). Mezi milníky patří péče o více než 6 000 zákazníků a činnost ve více než 60 zemích (zdroj: technologymagazine.com).
Práce zde
ClimatePartner nabízí pracovní pozice v oblastech prodeje, poradenství, vývoje softwaru, správy zákazníků a podpory. Zavedení Microsoft Dynamics 365 vytvořilo nové pozice související s cloudovou infrastrukturou, analýzou dat a výpočtem emisí (zdroj: fellowmind.com). Nábor probíhá na všech 13 lokalitách, včetně hlavního sídla v Mnichově a kanceláří v USA a Evropě (zdroj: sustainablebrands.com). Firemní kultura zdůrazňuje spolupráci mezi různými obchodními oblastmi a bezproblémovou integraci systémů, aby se předešlo narušení během technických přechodů (zdroj: fellowmind.com). Konkrétní výhody nejsou v dostupných zdrojích zdokumentovány, nicméně škálovatelná platforma Microsoft umožňuje bezpečný globální přístup k datům pro zaměstnance (zdroj: fellowmind.com).
Kontakt
Poslední aktualizace: 2026-02-12 | Nahlásit problém
Was dich erwartet
- Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennen
- Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Du wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Intranets
- Du unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je nach Erfahrung) eigenständig die Betreuung von Stellen
- Du unterstützt das Talent‑Development‑Team, insbesondere bei der Organisation und Umsetzung unserer Onboarding-Prozesse
- Du arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche eng mit einem motivierten People & Culture‑Team zusammen und kannst deine eigenen Ideen einbringen
Was du mitbringst
- Du bist im laufenden Studium - BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtungen
- Du hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im Team
- Du hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld
- Du kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativ
- Du hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-Tools
- Du hast gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Benefits
Komm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist. Wir arbeiten offen und unkompliziert zusammen und genießen es auch, uns außerhalb der Arbeit zu connecten. Neben einem Job mit Sinn bieten wir dir zudem die folgenden Benefits:
- Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen
- Wir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sind
- Wir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60% Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu können
- Teil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und Entwicklungsgespräche
- Für uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgen
Bewerbungsprozess
Klicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben.
Hast du noch Fragen? Dann wende dich an Mona Engellandt ([email protected]) aus dem People & Culture Team.
Die Schaffung eines integrativen Umfelds ist uns wichtig. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbenden die gleichen Chancen, ohne Rücksicht auf Besonderheiten. Wenn du angemessene Anpassungen benötigst, um das Bewerbungsverfahren für dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen.
Erfahre mehr über die Arbeit bei ClimatePartner und finde weitere aktuelle Stellenangebote an unter Career | ClimatePartner.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte ClimatePartner vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti ClimatePartner na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
O této roli
18. února 2026
Stáž
Firma
20. února 2026
Hybridní
- Mnichov, Německo
Student
UTC+01:00
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Mnichov, Německo
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
