Voltalis

HRBP - Juridique & Relations sociales (m/w/d)

Připojte se k Voltalis v Puteaux jako HRBP se zaměřením na právní soulad a sociální vztahy. Tato role zajišťuje dodržování HR politik, radí manažerům a řídí pracovní vztahy v multisite prostředí. Těšit se můžete na občasnou práci z domova a strategické HR projekty.
Voltalis
Voltalis Puteaux, Francie Hybridní Plný úvazek UTC+01:00

Voltalis

Přehled společnosti

Voltalis

Paříž, Francie

2006

Přibližně 580 zaměstnanců v Evropě (zdroj: rocketreach.co). Příjmy 22,1 milionu dolarů v roce 2025 (zdroj: rocketreach.co).

Co dělají

Voltalis se specializuje na reakci na poptávku a technologie inteligentních sítí, se zaměřením na inteligentní řízení poptávky po elektřině z různých zařízení, jako jsou elektrické topení, klimatizace, ohřívače vody, nabíječky elektrických vozidel a skladování energie. Tento přístup má za cíl vyvážit nabídku a poptávku v síti během špiček spotřeby nebo nedostatku obnovitelné energie (zdroj: rocketreach.co). Vlajkovým produktem společnosti je bezdrátový termostat a proprietární platforma, která vzdáleně moduluje spotřebu v reálném čase napříč miliony zařízení, čímž snižuje spotřebu energie a ulevuje tlaku na elektrickou síť (zdroj: memoori.com). Voltalis se primárně zaměřuje na rezidenční vlastníky a komerční budovy v Evropě, s ambicí vybavit 3 miliony francouzských domácností do roku 2030 (zdroj: rocketreach.co). Mezi konkurenty patří ENGIE, Schneider Electric a Tesla, ale Voltalis se vyznačuje svou velikostí a zaměřením na rezidenční sektor (zdroj: memoori.com).

Projekty a historie

Voltalis nasadil svou technologii připojením více než 1,5 milionu zařízení v 250 000 budovách, dosahující kapacity reakce na poptávku 1 GWp v provozu a 1 GWp ve výstavbě (zdroj: memoori.com). Mezi významné projekty patří plán společnosti vybavit 150 000 dalších chytrých zařízení v francouzských domácnostech a cílit na 3 miliony instalací po celé Evropě v příštích 5 až 7 letech (zdroj: memoori.com). Probíhající expanze směřuje k mezinárodnímu růstu v oblasti elektrifikace konečné spotřeby, s operacemi v 8 zemích, včetně Spojeného království, Finska a Španělska (zdroj: rocketreach.co). Ačkoli nejsou zmíněny žádné konkrétní projekty s podrobnými kapacitami nebo náklady, platforma Voltalis slouží jako základní infrastruktura pro vyvážení sítě (zdroj: memoori.com).

Poslední vývoj

V březnu 2023 získal Voltalis financování prostřednictvím půjčky, kterou doporučila firma Herbert Smith Freehills, s věřiteli jako La Banque Postale AM a Edmond de Rothschild AM, přičemž celkově bylo vybráno 98,34 milionu dolarů (zdroj: cbinsights.com). Do roku 2025 společnost hlásila 1 GWp v provozu a 1 GWp ve výstavbě, s vstupem na britský trh a operacemi v 8 evropských zemích (zdroj: memoori.com). V červenci 2024 pomohla firma Eight Advisory Voltalis s financováním projektů na podporu iniciativ flexibility poptávky (zdroj: 8advisory.com). Příjmy dosáhly 22,1 milionu dolarů v roce 2025, s ambicemi pro 3 miliony instalací zařízení podporovaných společností Meridiam (zdroj: rocketreach.co).

Práce ve společnosti Voltalis

Voltalis hledá zaměstnance na pozice v oblasti inženýrství, správy energie a operací, s důrazem na dovednosti v oblasti energetické transformace a agilního prostředí (zdroj: welcometothejungle.com). Otevřené pozice se nacházejí převážně v Puteaux, poblíž hlavního sídla v Paříži (zdroj: welcometothejungle.com). Firemní kultura podporuje startupové myšlení, spolupráci a inovace v oblasti energetiky, s průměrným věkem zaměstnanců 34 let (zdroj: welcometothejungle.com). Mezi výhody patří konkurenceschopný plat, výkonnostní bonusy a příležitosti pro profesní růst, s pracovní silou přibližně 580 zaměstnanců po celé Evropě (zdroj: memoori.com).

Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém

Description de poste

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines pour prendre en charge un périmètre à la fois juridique, opérationnel et stratégique. Véritable pilier de la conformité sociale, vous garantissez le respect des pratiques RH, animez les relations sociales et conseillez les managers au quotidien.

Dans un contexte multisite, votre capacité à jongler entre technicité juridique, écoute des acteurs et vision business fera toute la différence.

Vos missions

Politique RH & conformité

  • Assurer la mise en œuvre et le respect de la politique RH, en cohérence avec les valeurs et processus de l'entreprise.
  • Préparer et déployer les accords collectifs, procédures et politiques internes.
  • Assurer une veille permanente en droit social et proposer les adaptations nécessaires des règles internes.
  • Représenter l'entreprise auprès des administrations sociales (Inspection du Travail, Médecine du Travail, CARSAT...).

Conseil aux managers & contentieux

  • Apporter un conseil expert en RH et en droit social aux managers pour sécuriser les pratiques.
  • Assurer la gestion des contentieux : coordination, suivi des dossiers et provisionnement financier.

Relations sociales collectives

  • Accompagner la Direction RH dans la gestion des relations sociales collectives.
  • Préparer les réunions CSE et grandes consultations, garantir le bon fonctionnement de la BDESE.
  • Contribuer aux négociations syndicales : stratégie, rédaction des accords, analyses juridiques, suivi des coûts et dépôts.

Accompagnement du changement & projets RH

  • Structurer juridiquement les projets RH (rétroplanning d'information-consultation, rédaction des notes).
  • Simuler et suivre les coûts associés aux projets RH.
  • Réaliser les études et analyses RH pour appuyer la prise de décision.

Reporting & données RH

  • Mettre en place, suivre et fiabiliser les indicateurs RH.
  • Produire des reportings réguliers à destination de la Direction et des représentants du personnel.

Profil recherché

Vous avez une solide expertise en droit du travail (individuel et collectif), idéalement acquise en environnement multisite ou matriciel. Vous maîtrisez les relations collectives et avez une vraie expérience opérationnelle en gestion de projets RH.

  • Maîtrise du droit du travail individuel et collectif.
  • Gestion des relations sociales et préparation des instances représentatives du personnel (IRP).
  • Rédaction d'accords collectifs, de chartes et de notes juridiques.
  • Accompagnement managérial et gestion de dossiers disciplinaires.
  • Structuration et suivi de processus RH.
  • Fiabilisation des données et pilotage du reporting RH.

SOFT SKILLS

Rigueur & fiabilité - Esprit d'analyse - Confidentialité - Anticipation - Autonomie - Réactivité - Diplomatie - Aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles - Initiative - Orientation business

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Puteaux
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé

Ano, mám zájem!

Nabídka je neaktuální?

Prosím, dejte Voltalis vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!

O této roli

6. dubna 2026

Plný úvazek

Firma

6. dubna 2026

Hybridní

Voltalis

group.voltalis.com

  •  Puteaux, Francie

> 7 ans

UTC+01:00

Tagy

Compliance · Lidské zdroje · Projektové řízení