Pracovní příležitosti v obnovitelné energetice u Voltalis

Voltalis nasadil svou technologii připojením více než 1,5 milionu zařízení v 250 000 budovách, dosahující kapacity reakce na poptávku 1 GWp v provozu a 1 GWp ve výstavbě (zdroj: memoori.com). Mezi významné projekty patří plán společnosti vybavit 150 000 dalších chytrých zařízení v francouzských domácnostech a cílit na 3 miliony instalací po celé Evropě v příštích 5 až 7 letech (zdroj: memoori.com). Probíhající expanze směřuje k mezinárodnímu růstu v oblasti elektrifikace konečné spotřeby, s operacemi v 8 zemích, včetně Spojeného království, Finska a Španělska (zdroj: rocketreach.co). Ačkoli nejsou zmíněny žádné konkrétní projekty s podrobnými kapacitami nebo náklady, platforma Voltalis slouží jako základní infrastruktura pro vyvážení sítě (zdroj: memoori.com).

V březnu 2023 získal Voltalis financování prostřednictvím půjčky, kterou doporučila firma Herbert Smith Freehills, s věřiteli jako La Banque Postale AM a Edmond de Rothschild AM, přičemž celkově bylo vybráno 98,34 milionu dolarů (zdroj: cbinsights.com). Do roku 2025 společnost hlásila 1 GWp v provozu a 1 GWp ve výstavbě, s vstupem na britský trh a operacemi v 8 evropských zemích (zdroj: memoori.com). V červenci 2024 pomohla firma Eight Advisory Voltalis s financováním projektů na podporu iniciativ flexibility poptávky (zdroj: 8advisory.com). Příjmy dosáhly 22,1 milionu dolarů v roce 2025, s ambicemi pro 3 miliony instalací zařízení podporovaných společností Meridiam (zdroj: rocketreach.co).

Voltalis hledá zaměstnance na pozice v oblasti inženýrství, správy energie a operací, s důrazem na dovednosti v oblasti energetické transformace a agilního prostředí (zdroj: welcometothejungle.com). Otevřené pozice se nacházejí převážně v Puteaux, poblíž hlavního sídla v Paříži (zdroj: welcometothejungle.com). Firemní kultura podporuje startupové myšlení, spolupráci a inovace v oblasti energetiky, s průměrným věkem zaměstnanců 34 let (zdroj: welcometothejungle.com). Mezi výhody patří konkurenceschopný plat, výkonnostní bonusy a příležitosti pro profesní růst, s pracovní silou přibližně 580 zaměstnanců po celé Evropě (zdroj: memoori.com).