Pracovník na dobu dovolené

Essent v roce 2010 realizoval první komerční rychlonabíječku pro elektrická vozidla v Evropě, přičemž byla použita technologie Epyon k nabíjení 9-místných taxi dodávek za 30 minut. V roce 2016 společnost otevřela pět bioplynových CNG stanic, čímž se stala prvním nizozemským poskytovatelem, který komerčně prodával CNG palivo (zdroj: wikipedia.org). Důležitým probíhajícím projektem je dodávka udržitelných energetických řešení pro více než 4 000 domácností a 70 000 čtverečních metrů komerčních a sociálních prostor, na zakázku od WKO Merwede BV (zdroj: eon.com). EIS aktivně vyvíjí na míru šité topné a chladicí systémy, projekty vodíku a mobilitní řešení ve spolupráci s regionálními vládami a developery, což zdůrazňuje rozmanitost a dopad společnosti Essent v energetické transformaci.

Dne 29. května 2025 zvýšil Essent svou náhradu za dodávku energie ze solárních panelů na 15 eurocentů za kilowatt hodinu až do 250 kWh, což automaticky kompenzuje náklady pro zákazníky a společnost se tak profiluje jako jeden z posledních velkých nizozemských poskytovatelů, kteří takové tarify zavádějí (zdroj: cbinsights.com). V červnu 2025 Essent získal Solar Concept v dohodě v hodnotě 25-50 milionů €, čímž posílil své kapacity v oblasti solární energie (zdroj: dealmaker.nl). Essent také učinil kroky směrem k oběhové ekonomice prostřednictvím analýzy dat a akčních plánů a implementoval nástroje AI, které automatizují 85 % dotazů na helpdesk, což vede k ročním úsporám ve výši 2 miliony € (zdroj: nlmtd.com). Tyto vývoje ukazují závazek společnosti Essent k inovacím a udržitelnosti na energetickém trhu.

Essent nabízí širokou škálu pozic, od prodeje energie a trhů po infrastrukturní řešení, přičemž se na projektech v oblasti vytápění/chlazení, vodíku a mobility/úložišť podílejí obchodní vývojáři, inženýři a specialisté. Organizace má také vedoucí role v oblasti eMobility, jako je vedoucí eMobility a právní poradci (zdroj: werkenbijessent.nl). Náborová centra jsou převážně umístěna v hlavním sídle v 's-Hertogenbosch, kde sídlí také Essent Energy Infrastructure Solutions B.V. Firemní kultura zdůrazňuje intenzivní spolupráci ve třech fázích (návrh, výstavba, provoz) a inovace zaměřené na zákazníka, s důrazem na respektování preferencí uživatelů u chytrých nabíjecích řešení (zdroj: dealmaker.nl). Zdokumentované výhody zahrnují značné úspory nákladů, jako jsou roční slevy na nabíjení EV, i když konkrétní zaměstnanecké výhody, jako jsou platy nebo zdravotní plány, nebyly zveřejněny.