Manažer materiálu (m/ž/d) (Specialista - logistika/správa materiálu)

Stellenbeschreibung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die termingerechte, vollständige und qualitätsgerechte Bereitstellung von Versuchsteilen und Baugruppen für Entwicklungsversuche und Typprüfungen an gasisolierten Schaltanlagen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Durchführung der Wareneingangskontrolle von Versuchsteilen und Baugruppen, einschließlich Sichtprüfung auf Vollständigkeit und Beschädigungen
• Abgleich der Teile mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Bestelldaten sowie Dokumentation von Abweichungen
• Zusammenstellung und Bereitstellung aller erforderlichen Teile gemäß Prüfaufbau und Prüfplan in Abstimmung mit den Versuchsingenieuren (w/m/d)
• Sicherstellung der korrekten Konfiguration und Prüfreife der Teile sowie Vorbereitung für den Versuch (z. B. Sortierung, Kennzeichnung)
• Koordination von Nacharbeit und Änderungen an Versuchsteilen mit Lieferanten und internen Fachstellen
• Pflege und Organisation von Stücklisten und Versuchsumfängen sowie transparente Dokumentation des Status von Teilen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Industriemechanik) oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Prüfunterlagen
• Grundkenntnisse in Wareneingang und Qualitätsanforderungen
• Erfahrung im Umfeld von Schaltanlagen, Hochspannungstechnik oder Versuchsbetrieb von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel, sowie SAP
• Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.