Hlavní inženýr implementace

Description

Power Factors est un fournisseur de logiciels et de solutions à la fine pointe qui soutient la prochaine génération d'énergie propre grâce à Unity, l'une des suites de gestion des énergies renouvelables (REMS) les plus complètes et les plus largement déployées sur le marché. L'entreprise gère plus de 300 GW d'actifs éoliens, solaires et de stockage d'énergie à l'échelle mondiale, au service de plus de 600 clients et de 18 000 sites, représentant 25 % des données mondiales en énergie renouvelable*.

La suite Unity REMS de Power Factors couvre l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, allant de la supervision et du contrôle jusqu'aux analyses de marché. Grâce à des applications ouvertes axées sur les données, la plateforme permet aux acteurs du secteur des énergies renouvelables de collaborer efficacement, d'automatiser des processus critiques et de prendre des décisions informées afin d'optimiser la performance et la rentabilité des actifs. Les parties prenantes bénéficient d'un accompagnement de bout en bout, incluant des solutions de SCADA et PPC, de surveillance centralisée, de gestion de la performance, de gestion commerciale des actifs et de gestion des opérations sur le terrain.

S'appuyant sur une expertise approfondie du domaine, Power Factors déploie des analyses propulsées par l'intelligence artificielle à grande échelle permettant aux organisations d'optimiser leurs actifs, d'accélérer leur croissance et de prendre de meilleures décisions à mesure que le monde effectue la transition vers les énergies propres.
Power Factors lutte contre les changements climatiques avec le code.

* À l'extérieur de la Chine et de l'Inde

À PROPOS DU POSTE

Power Factors est à la recherche d'un*e ingénieur*e principal*e en implantation pour se joindre à son équipe des services professionnels, afin de piloter des déploiements complexes et stratégiques de notre plateforme auprès de propriétaires et opérateurs d'actifs d'énergie renouvelable.

Dans ce rôle, vous agirez comme expert technique et fonctionnel tout au long du cycle de livraison client, en co‑dirigeant la mise en œuvre complète de nos solutions logicielles pour des clients dans les secteurs solaire, éolien et du stockage d'énergie à grande échelle.

Notre plateforme ingère des millions de données issues de capteurs IoT, les nettoie, détecte les écarts de performance, identifie des indicateurs précoces de défaillance et fournit des analyses avancées permettant d'optimiser la performance des actifs. Elle offre également les outils nécessaires pour passer à l'action, notamment des capacités de gestion des cas et des ordres de travail.

Vous jouerez un rôle clé au sein de l'organisation, en combinant expertise technique et connaissance du domaine pour soutenir les objectifs de livraison : mentorat des équipes, amélioration des méthodes d'implantation, rétroaction au produit et élévation des standards de qualité des livrables clients.

Vous travaillerez à distance au sein d'une équipe internationale répartie aux États‑Unis, au Canada, en Suède, en Allemagne, en Grèce, en Inde et aux Philippines.

RESPONSABILITÉS

• Diriger des projets d'implantation de bout en bout pour des clients en énergie solaire, éolienne et stockage à grande échelle
• Agir comme expert fonctionnel auprès de clients techniques (équipes d'ingénierie de performance, gestion d'actifs, opérations) quant à l'utilisation de la plateforme et à l'interprétation des résultats
• Animer des ateliers de découverte technique et traduire les besoins opérationnels en configurations dans la plateforme (KPI, tableaux de bord, analytique, intégration des données)
• Réviser et valider les livrables d'implantation afin d'assurer leur exactitude technique et leur alignement avec les standards de l'industrie
• Piloter les activités de validation (UAT) et la préparation à la mise en production, en assurant une transition fluide vers les équipes de soutien
• Encadrer et développer les ingénieurs d'implantation afin de renforcer l'expertise en énergie renouvelable au sein de l'équipe
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'implantation, des modèles de solutions et des standards de validation
• Remonter aux équipes Produit et Ingénierie les besoins du marché et les observations terrain issues des interactions clients

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes motivé par un environnement axé sur une mission, où expertise technique, rigueur et relation de confiance avec les clients sont essentielles. Vous êtes à l'aise de gérer plusieurs projets complexes en parallèle et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et d'affaires.

Exigences

• 8 ans et plus d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables (gestion d'actifs, ingénierie de performance, exploitation ou rôle équivalent)
• Expérience concrète dans des environnements d'exploitation (IPP, propriétaires d'actifs, OEM, plateformes de suivi ou d'analyse)
• Expérience pratique avec des systèmes SCADA, des schémas électriques, des bases de données historiques ou des plateformes APM
• Capacité à analyser des données temporelles, diagnostiquer des enjeux de performance et valider la qualité des données
• Excellente compréhension des indicateurs de performance en énergie renouvelable (courbe de puissance, disponibilité, rendement, pertes, variabilité, etc.)
• Bonne maîtrise de SQL et des structures de données
• Bonne compréhension des environnements SaaS : configuration, API, intégration de données et résolution de problèmes complexes
• Capacité démontrée à traduire des besoins opérationnels en configurations logicielles claires et précises
• Excellentes compétences en communication avec des clients techniques
• Forte capacité d'organisation et gestion simultanée de plusieurs projets

ATOUTS

• Expérience avec des plateformes APM (Asset Performance Management)
• Expertise en énergie éolienne (météorologie, performance, fiabilité des turbines, opérations)
• Expérience dans des déploiements complexes impliquant plusieurs parties prenantes
• Expérience dans des environnements infonuagiques (AWS, Azure, GCP)
• Diplôme d'études supérieures en génie, systèmes énergétiques, science des données ou domaine connexe
• Expérience en animation d'ateliers et en transformation de besoins en solutions concrètes

POURQUOI CE POSTE

• Contribuer à bâtir une nouvelle équipe et influencer sa structure dès le départ
• Avoir un impact direct sur la performance des actifs d'énergie renouvelable
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Ingénierie
• S'impliquer dans une mission concrète liée à la transition énergétique
• Bénéficier d'opportunités d'évolution à mesure que l'équipe grandit
• Avoir une réelle autonomie et responsabilité dès votre arrivée

EXIGENCE LINGUISTIQUE - ANGLAIS

La connaissance de l'anglais est requise afin de répondre à des client*e*s anglophones et de collaborer avec des équipes situées à l'extérieur du Québec, ces activités représentant une part significative des responsabilités du poste.

LA VIE CHEZ POWER FACTORS

Power Factors est une entreprise de développement logiciel agile, suffisamment structurée pour avoir un impact concret tout en demeurant flexible et réactive dans un secteur en constante croissance. Nous réunissons des talents audacieux, ingénieux et axés sur les résultats, animés par la volonté de contribuer positivement à la transition énergétique. Nous recherchons des personnes déterminées et humbles pour nous aider à réaliser notre vision ambitieuse.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

En joignant Power Factors, vous ferez partie d'une équipe innovante et engagée, dédiée à créer un impact positif durable. Votre travail contribuera directement au développement de solutions en énergie propre et au soutien d'initiatives mondiales en matière de durabilité. Notre culture repose sur la collaboration, le respect et l'engagement. De nombreuses occasions de développement professionnel sont offertes afin de soutenir votre croissance tout en participant activement à la transformation de l'industrie énergétique.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN EMPLOI

Power Factors est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à maintenir un milieu de travail diversifié et inclusif. Toutes les personnes qualifiées seront prises en considération pour un emploi, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant.