Technik životního prostředí, zdraví a bezpečnosti

Descrição do Trabalho

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade - Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica - com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Renováveis Portugal, S.A., um(a) Técnico/a de Ambiente e Segurança para integrar a equipa de Oeiras, para suporte aos ativos eólicos e solares.

Principais Responsabilidades

A pessoa selecionada será responsável por:

• apoiar a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema Integrado de Gestão de Saúde, Segurança e Ambiente (SIGSSA), assegurando a conformidade legal e normativa em SST e Ambiente;
• acompanhar auditorias, gerir documentação, objetivos e indicadores;
• identificar e avaliar riscos, analisar acidentes e coordenar ações corretivas;
• apoiar a gestão ambiental e a segurança em obra;
• Apoiar a definição e execução de planos de formação, ações de sensibilização e capacitação em SST e Ambiente.
• colaborar na gestão de contratos e elaborar relatórios técnicos.

Perfil

• Competências e requisitos técnicos

- Formação superior em Engenharia ou área relevante de SST e Ambiente, com certificação profissional TP TSST - nível 6 (obrigatório);

- Experiência profissional entre 3 a 5 anos, com domínio de legislação SST e ambiental e dos referenciais ISO 45001 e ISO 14001;

- Conhecimentos sólidos em Saúde e Segurança no Trabalho e Ambiente, preferencialmente em contextos industriais ou de risco elevado (energia, construção, setor elétrico/petroquímico);

- Experiência em auditorias, gestão de não conformidades e planos de ação;

- Capacidade de realizar análises de risco, avaliação de perigos e impactes ambientais;

- Domínio de ferramentas informáticas de suporte à gestão (Office, SAP, MS Project e aplicações específicas de SST/SSA).

- Disponibilidade para deslocações frequentes aos ativos.

• Competências comportamentais

- Pensamento estratégico e visão integrada do negócio;

- Forte capacidade de análise e resolução de problemas complexos;

- Comunicação clara e assertiva, em português e inglês;

- Capacidade pedagógica, com facilidade em formar e sensibilizar equipas;

- Trabalho em equipa e colaboração em contextos de projeto multidisciplinares;

- Sentido de responsabilidade, compromisso e rigor profissional;

- Autonomia, proatividade e capacidade de tomada de decisão.

O que oferecemos

• Integração numa multinacional, referência no setor da energia
• Acesso a programas de formação e desenvolvimento, nacionais e internacionais
• Dias de férias adicionais e dia de aniversário
• Seguro de saúde para o colaborador e agregado familiar direto
• Plano de pensões
• Plano de benefícios flexíveis
• Programas de saúde e bem-estar e serviços de apoio psicológico
• Programas de diversidade, equidade e inclusão
• Participação em programas de voluntariado
• Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas
• Contexto de trabalho onde a Segurança é prioridade e onde a confiança e a colaboração são a base das relações.

Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faz a diferença e desfruta de uma experiência profissional gratificante. Enfrenta desafios entusiasmantes e constrói uma carreira que reflete quem és.

Junta-te a nós e embarca na aventura mais importante do século!

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.