CLIMACT

Freelance HRBP (60%)

Připojte se k CLIMACT v Bruselu jako Freelance HR Business Partner (60 %) s možností hybridní práce. Podporujte HR strategii, vztahy se zaměstnanci a řízení výkonu v týmu zaměřeném na klima. Využijte flexibilní pracovní dobu a přispějte k udržitelným projektům.
CLIMACT
CLIMACT
Brusel, Belgie Hybridní Smluvní pozice EUR 550 daily UTC+01:00

CLIMACT

Přehled společnosti

CLIMACT

Louvain-la-Neuve, Belgie

Ned disclosed

Asi 50 zaměstnanců (zdroj: linkedin.com).

Co dělají

Climact je belgická poradenská společnost specializující se na zmírnění změny klimatu, energetické přechodové strategie a služby poradenství v oblasti udržitelnosti. Společnost se zaměřuje na poradenské služby spíše než na fyzické technologie, jako jsou solární nebo větrné, a nabízí komplexní strategie, plány, právní a regulační poradenství, stejně jako dobrovolná řešení pro měření dopadu (zdroj: climact.com). Climact se primárně zaměřuje na firmy, vlády a organizace v Belgii, ale také v Evropě, které čelí potřebám dekarbonizace, a poskytuje analýzy politik a pragmatická řešení pro řešení výzev spojených se změnou klimatu (zdroj: climact.com). Jedním z charakteristických nástrojů Climact je simulátor Pathways Explorer, který modeluje scénáře dekarbonizace v sektorech pomocí aktualizovaných historických trendů a technologických potenciálů, kritizující belgické politiky jako nedostatečné pro dosažení cílů nulových emisí do roku 2050 (zdroj: climact.com).

Projekty a historie

I když Climact nezveřejňuje konkrétní projekty s názvy, místy nebo kapacitami, společnost spolupracuje s Federálním plánovacím úřadem na národní klimatické modelaci, přičemž odhaluje, že slíbená opatření jsou nedostatečná, jako například snížení spotřeby energie pouze o -8 % oproti cíli EU -11,7 % do roku 2030 (zdroj: climact.com). Probíhající práce zahrnují simulace předpovídající ztrojnásobení větrné kapacity a zdvojnásobení solární kapacity do roku 2030 v Belgii, přičemž varují před potenciálním zdvojnásobením plynové kapacity do roku 2050, což představuje rizika pro energetickou bezpečnost (zdroj: climact.com). Klíčoví klienti a partnerství zahrnují federální a regionální politické rozhodovatele v Belgii, jak dokládá společná analýza závazků předložených OSN v červnu 2023, ale žádný soukromý klient nebo mezinárodní partnerství není specifikováno (zdroj: climact.com).

Poslední vývoj

V průběhu posledních dvou let Climact zveřejnil analýzu s Federálním plánovacím úřadem, která ukazuje, že klimatické politiky Belgie nejsou v souladu s cíli nulových emisí, včetně sektorových mezer, jako je nedostatečná dekarbonizace nad rámec renovací budov (zdroj: climact.com). Společnost také oznámila svůj přesun do nových kanceláří v Bruselu, což zlepšuje přístup k institucím EU a příležitostem v oblasti energetické strategie a regulačního poradenství (zdroj: climact.com). Climact upozornil na vývoj energetické strategie Belgie, která se mění z odchodu od jaderné energie na potenciální zvyšování plynové kapacity, přičemž komentuje Evropský průmyslový pakt pro konkurenceschopnost průmyslu (zdroj: climact.com).

Práce u nich

Typy rolí v Climact pravděpodobně pokrývají oddělení poradenství v oblasti vývoje strategií, klimatické modelace, právního a regulačního poradenství, stejně jako měření dopadu, i když konkrétní otevřené pozice nebo rozdělení oddělení nejsou uvedeny (zdroj: climact.com). Nábor se zdá být zaměřen na Louvain-la-Neuve a novou kancelář v Bruselu, v souladu s belgickými operacemi a expanzí (zdroj: climact.com). Ukazatele firemní kultury zahrnují přístup k komunikaci zaměřený na misi, zajišťující sladění s cíli energetické udržitelnosti a přidávání hodnoty pro klienty (zdroj: climact.com).


Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém

Job Description

The Human Resources Business Partner at CLIMACT is 60% (3 days), hybrid role based in Brussels, with flexibility for partial work from home 1 day a week. The person in this role will collaborate with the Chief People Officer to implement the HR roadmap, aligning HR strategies with business objectives, supporting a high-performance and inclusive work environment.

Day-to-day responsibilities include elaborating and optimising HR policies, managing employee relations, overseeing performance management processes, and ensuring compliance with labour and employment regulations. The role also involves supporting recruitment efforts, onboarding new team members, contributing to learning and development initiatives, and promoting employee engagement.

The Human Resources Business Partner will act as a trusted advisor to managers and staff, helping to anticipate HR needs and implement practical, sustainable solutions.

What we're looking for

  • Demonstrated experience in Human Resources (HR) business partnering, with the ability to align HR initiatives to organizational strategy.
  • Strong knowledge of HR Policies and the ability to develop, implement, and interpret them in a consistent and transparent manner.
  • Proficiency in Employee Relations, including conflict resolution, coaching, and supporting a positive, inclusive workplace culture.
  • Solid understanding of Labour and Employment Law, with experience ensuring compliance and advising on policy and practice implications.
  • Experience in Performance Management, including setting objectives, supporting reviews, and driving continuous feedback and development.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and collaborate with stakeholders at all levels.
  • Ability to work in a hybrid environment in Brussels, managing time effectively and maintaining strong remote and onsite collaboration.
  • Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field, or equivalent professional experience.
  • Experience in consulting, sustainability-focused organisations, or mission-driven environments is an advantage.
  • Fluency in French or Dutch and English.

Attractive package

A daily fee of €550 per day

Flexibility

Flexible working environment, 1 day of homeworking and respect for life balance.

Inspiring team

Join an enthusiastic team with strong values and a commitment to tackling climate change.

Why work with us

Impact - contribute directly to projects that matter for the climate transition, alongside a team that shares that commitment

Flexibility - remote-friendly collaboration that fits around your own schedule and other engagements

Diversity, Equity & Inclusion - Climact is committed to equal opportunity and values diversity.

Ano, mám zájem!

Nabídka je neaktuální?

Prosím, dejte CLIMACT vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.

O této roli

2. července 2026

3. července 2026

Smluvní pozice

Hybridní

Firma

EUR 550 daily

Bioenergie

CLIMACT

climact.com

  •  Brusel, Belgie

Demonstrated experience in HR business partnering

UTC+01:00