Senior Data Engineer
Enexis
Přehled společnosti
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Nizozemsko
1999
Přibližně 5 500 zaměstnanců a obrat 3 miliardy € v roce 2023 (source: enexis.nl).
Co dělají
Enexis se zaměřuje především na infrastrukturu sítí jako klíčovou technologii, přičemž spravuje a vyvíjí nízkonapěťové a středněnapěťové elektrické sítě a distribuci zemního plynu pod nízkým tlakem. Společnost klade stále větší důraz na automatizaci inteligentních sítí, automatizaci distribuce, inteligentní měřiče a integraci obnovitelných zdrojů energie, jako je decentralizovaná solární energie a onshore větrná energie. Jejich služby zahrnují instalaci sítí, údržbu, měření pro miliony zákazníků a správu veřejného osvětlení, s důrazem na podporu energetické transformace v Nizozemsku (source: bitscale.ai).
Projekty a historie
Enexis má působivou historii v usnadňování integrace obnovitelné energie ve svých regionech. To zahrnuje podporu žadatelů o dotace SDE+ pro solární a větrnou energii prostřednictvím připojení k síti v Groningenu, Drenthe a Overijsselu. Společnost pracuje na neustálém posilování sítě, aby do roku 2030 dosáhla 70% obnovitelné elektřiny, v souladu s nizozemskou klimatickou dohodou. Mezi klíčové projekty patří urychlené investice do dekarbonizace, jako je zavádění inteligentních měřičů a vývoj teplovodních sítí prostřednictvím Enpuls (source: enexisgroep.com).
Recentní vývoj
V uplynulých dvou letech obdržel Enexis negativní výhled na kredit od S&P k 23. květnu 2025, v důsledku rostoucí investiční zátěže způsobené energetickou transformací. I přes tento tlak zůstávají regulované výnosy stabilní v rámci rámce ACM pro období 2022-2026. Společnost neohlásila žádné významné akvizice nebo fúze, ale existují možné vládní investice v dohledu (source: enexisgroep.nl).
Práce v Enexis
Enexis nabízí širokou škálu pozic, včetně techniků pro instalaci a údržbu, inženýrů pro elektrické a plynové sítě a IT a digitálních funkcí, jako jsou vývojáři low-code. Společnost má téměř 900 zaměstnanců v IT a hodnotových řetězcích, kteří se zaměřují na agilní sprinty pro údržbu a incidenty. Kultura v Enexis zdůrazňuje bezpečnost jako nejvyšší prioritu, s přísnými standardy a monitorováním, a podporuje spolupráci se zainteresovanými stranami (source: mendix.com).
Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém
Functieomschrijving
Met jouw energie kan het
Ben jij een senior data engineer die niet alleen analytisch sterk is, maar ook écht energie krijgt van het contact met de business? Die complexe vraagstukken weet om te zetten in concrete dataproducten en met het team mooie oplossingen wil bouwen? Dan zoeken we jou!
Enexis brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben! Als onderdeel van de Enexis Groep voorziet Enexis Netbeheer meer dan 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Je stapt bij ons binnen op een spannend moment: de energietransitie is in volle gang en dat voel je in elke vezel van onze organisatie.
Ons werkveld is complex en vol met afhankelijkheden, zowel binnen als buiten onze keten. Om onze uitdagingen het hoofd te bieden, werken we multidisciplinair in DevOps-teams, waarbij verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie worden belegd. Elk team draagt gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van opdrachten en het beheer van de producten. Daarbij maken we optimaal gebruik van de kennis en vaardigheden van onze medewerkers en bieden we volop mogelijkheden om deze verder te ontwikkelen.
Door kritisch naar ons eigen werk te kijken en elkaar scherp te houden, streven we er samen naar om écht waarde toe te voegen en impact te maken op de energietransitie.
Help jij ons mee in de energietransitie?
Zo ga jij deze uitdaging aan
we zijn op zoek naar iemand met minimaal 5 jaar ervaring in de onderstaande kennis en kunde (must):
- BI/Data engineering
- Gedegen kennis van Data/Dimensioneel/Informatie Modelleren
- Ervaren in het schakelen en uitvoeren van Business Analyse samen met de stakeholders en hierop requirements formuleren
- Ervaring in het begrijpen van complexe data vraagstukken
- SQL
- Data warehousing (bijv. SnowFlake, Azure, Google)
- Low-code of High-code ETL (bijv. Matillion, ADF, DBT)
- Data visualisatie en reporting (bijv. Power BI, Tableau)
Van onderstaande componenten wordt kennis zeer gewaardeerd (pre):
- Cloud-platforms (AWS, Azure) en infrastructuur als code
- Container technologie (Docker)
- Softwareengineering affiniteit
- Python en relevante frameworks, zoals Streamlit en Pandas
- Ervaring met RESTful API's
- Vaardigheid in geautomatiseerd testen (pytest, unittest) en codekwaliteitstools
- Ervaring met versiebeheersystemen (GIT)
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
- Je bent HBO/WO werk en -denkniveau.
- We werken als team hybride, waarvan minimaal 2 dagen per week samen op onze locatie LAB.073 in Den Bosch.
- We zoeken iemand met goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, gevoel voor verantwoordelijkheid en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Iemand die analytisch vermogen heeft, probleemoplossend denkt en oog voor detail meeneemt.
- Iemand die eigenaarschap neemt voor zowel team gerelateerde onderwerpen als voor overstijgende vraagstukken.
- Iemand die in de energiesector heeft gewerkt en kennis heeft van de data en modellen binnen deze sector heeft een voorkeur, maar is geen harde eis.
- Iemand die zich aan kan passen aan de behoeftes van het team om deze zo effectief mogelijk te laten zijn.
- Vanuit development perspectief heb je data warehouse kennis.
- Je bent analytisch sterk.
- Je bent resultaat gericht, pro-actief en kan zelfstandig werken.
- Je kunt het team meenemen en begeleiden naar een hoger niveau.
- Het is pré als je kennis hebt van: Agile/Scrum en DevOps methodieken.
Team & cultuur
Je start als teamlid van het team genaamd Asterisk. Dit team valt naast 5 andere teams binnen de waardeketen 'Asset Planning en Performance' (APP). Binnen deze keten wordt gewerkt aan het strategisch kunnen plannen en goed laten performen van de assets van Enexis. Een asset bij Enexis is elk fysiek onderdeel van het gas- en energienet, zoals kabels, leidingen, stations en meters. En daar hebben we er bij Enexis een hele boel van!
Team Asterisk focust zich binnen deze keten vooral op het dynamische sub onderdeel investment planning en risico management. Zo ontsluiten wij o.a. data vanuit een grote planning tool, om deze data vervolgens 'op maat gemaakt' beschikbaar te stellen voor de rest van de organisatie, of er binnen ons team rapportages op te baseren. Daarnaast bouwen we ook directe data integraties om de informatiestroom tussen verschillende organisatieonderdelen te stroomlijnen. Ten slotte werken we aan een Python (register)applicatie waarin business gebruikers parameters voor berekeningen kunnen invoeren, bijhouden en wijzigen. Het team bestaat met jou erbij uit 6 enthousiaste data engineers, met daarnaast een minstens net zo enthousiaste product owner en scrum master.
Binnen de APP-keten werken we op basis van SAFe. De doelstelling is dat wij gezamenlijk waarde leveren en de juiste prioriteiten voorop stellen voor onze klanten en stakeholders.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP keuzepensioen.
- Persoonlijk budget: 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Flexibel inzetbaar.
- Vakantiedagen: 24,5 vakantie bij fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
- Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Apparatuur: Laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik.
- Reiskosten: Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteit: € 700,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Opleidingsmogelijkheden: Interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als senior data engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gijs Ooijevaar, IT Recruiter, [email protected].
Goed om te weten
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enexis vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enexis vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Enexis na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Den Bosch, Nizozemsko
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
2. července 2026
3. července 2026
Plný úvazek
Hybridní
Firma
EUR 5k–7k monthly
- Den Bosch, Nizozemsko
Minimaal 5 jaar ervaring
UTC+01:00