Obchodní konzultant
Enexis
Přehled společnosti
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Nizozemsko
1999
Přibližně 5 500 zaměstnanců a obrat 3 miliardy € v roce 2023 (source: enexis.nl).
Co dělají
Enexis se zaměřuje především na infrastrukturu sítí jako klíčovou technologii, přičemž spravuje a vyvíjí nízkonapěťové a středněnapěťové elektrické sítě a distribuci zemního plynu pod nízkým tlakem. Společnost klade stále větší důraz na automatizaci inteligentních sítí, automatizaci distribuce, inteligentní měřiče a integraci obnovitelných zdrojů energie, jako je decentralizovaná solární energie a onshore větrná energie. Jejich služby zahrnují instalaci sítí, údržbu, měření pro miliony zákazníků a správu veřejného osvětlení, s důrazem na podporu energetické transformace v Nizozemsku (source: bitscale.ai).
Projekty a historie
Enexis má působivou historii v usnadňování integrace obnovitelné energie ve svých regionech. To zahrnuje podporu žadatelů o dotace SDE+ pro solární a větrnou energii prostřednictvím připojení k síti v Groningenu, Drenthe a Overijsselu. Společnost pracuje na neustálém posilování sítě, aby do roku 2030 dosáhla 70% obnovitelné elektřiny, v souladu s nizozemskou klimatickou dohodou. Mezi klíčové projekty patří urychlené investice do dekarbonizace, jako je zavádění inteligentních měřičů a vývoj teplovodních sítí prostřednictvím Enpuls (source: enexisgroep.com).
Recentní vývoj
V uplynulých dvou letech obdržel Enexis negativní výhled na kredit od S&P k 23. květnu 2025, v důsledku rostoucí investiční zátěže způsobené energetickou transformací. I přes tento tlak zůstávají regulované výnosy stabilní v rámci rámce ACM pro období 2022-2026. Společnost neohlásila žádné významné akvizice nebo fúze, ale existují možné vládní investice v dohledu (source: enexisgroep.nl).
Práce v Enexis
Enexis nabízí širokou škálu pozic, včetně techniků pro instalaci a údržbu, inženýrů pro elektrické a plynové sítě a IT a digitálních funkcí, jako jsou vývojáři low-code. Společnost má téměř 900 zaměstnanců v IT a hodnotových řetězcích, kteří se zaměřují na agilní sprinty pro údržbu a incidenty. Kultura v Enexis zdůrazňuje bezpečnost jako nejvyšší prioritu, s přísnými standardy a monitorováním, a podporuje spolupráci se zainteresovanými stranami (source: mendix.com).
Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Je bent een sterke gesprekspartner die verbinding legt tussen stakeholders, draagvlak creëert en de randvoorwaarden schept voor effectieve besluitvorming in een omgeving met uiteenlopende behoeften.
- Je creëert overzicht en brengt structuur aan om te komen tot gedeeld inzicht en gedragen keuzes in processen en digitale oplossingen.
- Je maakt impact binnen de energietransitie door mee te bouwen aan onze SAP-migratie.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als ervaren business consultant ben jij de schakel tussen business, processen en technologie. Je onderzoekt de achterliggende behoefte van stakeholders en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen in processen en digitale oplossingen. Daarbij houd je rekening met de haalbaarheid, impact en samenhang binnen het bestaande landschap. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende stakeholders, van operationele teams op onze vestigingen tot management en IT-specialisten. Je brengt behoeften, processen en randvoorwaarden scherp in beelden, brengt structuur aan en vertaalt dit naar goed uitgewerkte requirements en user stories. Hierdoor beschikt het ontwikkelteam over voldoende richting en context om de benodigde oplossingen te realiseren. Je draagt bij aan de SAP-migratie in een omgeving waarin onder andere, low-code oplossingen zoals Mendix, Identity & Access Management (Omada), AI-oplossingen en security een belangrijke rol spelen. Je hoeft niet zelf te ontwikkelen, maar begrijpt de mogelijkheden en beperkingen van deze technologieën voldoende om constructief mee te denken en richting te geven aan besluitvorming en realiseerbare oplossingen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het analyseren van businessvraagstukken en het vertalen van behoeften naar pragmatische en realiseerbare oplossingen.
- Het uitvoeren van requirement analyses en het gestructureerd vastleggen van functionele behoeften en wensen.
- Het verbinden van stakeholders op verschillende niveaus en met uiteenlopende belangen.
- Het herkennen van afhankelijkheden en raakvlakken tussen processen, systemen en teams.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je hebt ruime ervaring met het vertegenwoordigen van businessbelangen binnen complexe veranderopgaven. Hierdoor begrijp je hoe je behoeften uit de organisatie vertaalt naar duidelijke prioriteiten, requirements en user stories. Je weet draagvlak te creëren bij stakeholders en zorgt ervoor dat ontwikkelteams beschikken over de juiste input om waarde te leveren. Verder heb je:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting bedrijfskunde/informatica.
- Minimaal vijf jaar ervaring als business consultant of een vergelijkbare rol.
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar functionele requirements en user stories.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen en samenwerking in multidisciplinarie ontwikkelteams.
- IREB-certificering (of verglijkbare opleiding op het gebied van requirements engineering) is een pré.
- Affiniteit met de processen en systemen van een netbeheerder.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Als business consultant maak je deel uit van de keten bedrijfsvoering, hoogspanning-/middenspanning ketenontwikkeling, waarbij je samen met collega's werkt aan changes voor de afdeling Bedrijfsvoering. Hier vorm je een hecht en multidisciplinair team waarin samenwerken, kennisdelen en initiatief nemen vanzelfsprekend zijn. Je werkt intensief samen met collega's van Bedrijfsvoering, IT en Data om gezamenlijk de keten te optimaliseren.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 16 tussen de € 4.953,- en € 7.076, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.465,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als business consultant aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Erik Janssen, corporate recruiter, via [email protected] of 06 - 21 65 17 42.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager samen met een medewerker van de afdeling en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enexis vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enexis vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Enexis na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Den Bosch, Nizozemsko
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
16. července 2026
16. července 2026
Plný úvazek
Flexibilní
Firma
EUR 5k–7k monthly
- Den Bosch, Nizozemsko
Minimaal vijf jaar ervaring als business consultant of vergelijkbare rol.
UTC+01:00