Popis pracovní pozice
Quieres Transformar la manera en que las empresas compran energía en Colombia? Te invitamos a hacer parte de este proceso de selección para hacer parte del equipo de la Comercializadora Digital del grupo Enel, a traves de un contrato con GI GROUP.
Modalidad: Hibrida
Ubicación del empleo: Bogotá Edificio Calle 93- Q93
Tipo de contrato: Fijo
Somos un equipo liderado por Germán Bohorquez y conformado por 4 personas...
Como Profesional Junior - Digital Retailer, tu misión será liderar la evolución del modelo comercial hacia una experiencia 100% digital, inteligente y centrada en el cliente. Tendrás el desafío de:
- Gestionar la cartera de clientes asignada y clientes potenciales garantizando los niveles de satisfacción, márgenes financieros y cuotas de participación de mercado, a través del desarrollo de procesos comerciales (mercadeo - ventas - post venta) y de articulación administrativa coadyuvando a la consolidación, posicionamiento y crecimiento de la organización, acorde con las directrices de la Gerencia, la legislación vigente y los lineamientos corporativos.
- Este rol no es solo de ventas: es de cooperación comercial visionaria, en donde tu impacto se medirá en crecimiento, innovación y transformación real del mercado.
¿Qué te hará triunfar?
Si eres un profesional con ganas de aprender, trabajar en equipo, proponer nuevas soluciones y cuestionarte como hacer lo mismo de manera mas ágil, te invitamos a aplicar a esta vacante.
Habilidades técnicas
- Formación académica: Profesional en ciencias administrativas, económicas, contables, ingeniería, comerciales, mercadeo o publicidad.
- Experiencia profesional en en procesos de venta de servicios, estructuración de ofertas comerciales, negociación, atención integral de clientes. Preferiblemente (no excluyente) conocimiento en instalaciones eléctricas y de gas.
- Idiomas: Inglés B1 Deseable
- Habilidades interpersonales- gestión.
- Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.
- Competencias blandas: Habilidades comerciales.
Lo que tenemos para ti
Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a navegar a través del portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.
¿Qué ofrecemos?
- Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
- Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.
- Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
- Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc: Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas.
*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.
Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa.
¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!
O této pozici
O společnosti Enel
Přehled společnosti
Enel S.p.A.
Řím, Itálie
1962
Přibližně 70 000 zaměstnanců po celém světě (zdroj: linkedin.com). Příjmy ve výši 43,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: enel.com).
Co dělají
Enel se zaměřuje na technologie obnovitelné energie, včetně vodní, větrné na pevnině, solární fotovoltaiky a systémů pro ukládání energie. Společnost také pokročila v technologiích chytré sítě a řešeních elektrické mobility, jako jsou rychlonabíjecí sítě a prediktivní údržba pomocí strojového učení. Nabídka produktů Enelu zahrnuje výrobu, distribuci a prodej elektřiny a plynu, spolu s poradenskými službami pro dodávky energie a strategie dekarbonizace (zdroj: openinnovability.enel.com). S závazkem k udržitelnosti Enel obsluhuje široké spektrum klientů, včetně firemních, průmyslových a městských zákazníků, s důrazem na elektrifikaci a energetickou efektivitu v reakci na očekávaný globální růst poptávky po elektřině na 32 000 TWh do roku 2030 (zdroj: enelnorthamerica.com). Konkurenční výhoda Enelu spočívá v jeho rozsáhlé obnovitelné kapacitě, která činí 67,8 GW po celém světě, a v jeho strategických investicích do inovativních technologií, které zvyšují ziskovost a snižují volatilitu ve výrobě energie (zdroj: enelgreenpower.com).
Projekty a historie
Enel má bohatou historii v pionýrských projektech obnovitelné energie, včetně prvního větrného parku v Itálii v Alta Nurra na Sardinii a solární elektrárny Eurelios o výkonu 1 MWe na Sicílii. Společnost v současnosti provozuje 67,8 GW obnovitelné kapacity, která v roce 2024 vyprodukuje 206,9 TWh z různých zdrojů (zdroj: enelgreenpower.com). Enel North America obsluhuje více než 4 500 klientů, poskytuje služby v oblasti nákupu obnovitelné energie a dekarbonizace, zatímco její globální operace zahrnují spolupráci s utility a městy za účelem zlepšení energetické efektivity a udržitelnosti (zdroj: enelnorthamerica.com). Společnost se také podílí na významných infrastrukturních projektech, jako je 380 kV linka Florencie-Řím, jejíž výstavba začala v roce 1968, což ukazuje její dlouhodobý závazek k posílení energetické konektivity mezi regiony (zdroj: wikipedia.org).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech Enel oznámil investiční plán ve výši 12 miliard €, jehož cílem je přidat 12 GW obnovitelné kapacity do roku 2027, se zaměřením na větrnou energii na pevnině, vodní energii a systémy pro ukládání energie (zdroj: sponsored.bloomberg.com). Společnost se zavázala uzavřít všechny zbývající uhelné elektrárny do roku 2027 a dosáhnout nulových emisí do roku 2040, v souladu s cíli založenými na vědeckých poznatcích pro zmírnění změny klimatu (zdroj: enelnorthamerica.com). Kromě toho Enel investuje 2,3 miliardy $ v Severní Americe na rozvoj technologií čisté energie, aby zajistil, že jeho výrobní flotila bude plně založena na obnovitelných zdrojích (zdroj: enelnorthamerica.com). Tyto iniciativy odrážejí proaktivní přístup Enelu k podpoře globální energetické transformace a zvyšování jeho provozní udržitelnosti.
Práce zde
Enel nabízí širokou škálu kariérních příležitostí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, provozu, technologií a korporátních funkcí. Klíčové role jsou k dispozici v oblasti rozvoje obnovitelných zdrojů, digitální inovace a služeb udržitelnosti, což odráží závazek společnosti k pokroku v oblasti čistých energetických řešení (zdroj: openinnovability.enel.com). Společnost najímá na více místech, včetně svého ústředí v Římě a kanceláří v Severní Americe, Latinské Americe a dalších regionech, což podporuje její ambiciózní plány na růst v oblasti obnovitelné kapacity (zdroj: enelnorthamerica.com). Kultura Enelu zdůrazňuje zapojení do komunity a dlouhodobé vytváření hodnoty, s důrazem na odpovědné operace a investice do místních komunit, zejména v oblasti vzdělávání STEM a programů obnovitelné technologie (zdroj: enelnorthamerica.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Enel na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení