Řízení procesů a objednávek
Enel
Přehled společnosti
Enel S.p.A.
ÚstředíŘím, Itálie
Založeno1962
VelikostPřibližně 70 000 zaměstnanců po celém světě (zdroj: linkedin.com). Příjmy ve výši 43,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: enel.com).
Co dělají
Enel se zaměřuje na technologie obnovitelné energie, včetně vodní, větrné na pevnině, solární fotovoltaiky a systémů pro ukládání energie. Společnost také pokročila v technologiích chytré sítě a řešeních elektrické mobility, jako jsou rychlonabíjecí sítě a prediktivní údržba pomocí strojového učení. Nabídka produktů Enelu zahrnuje výrobu, distribuci a prodej elektřiny a plynu, spolu s poradenskými službami pro dodávky energie a strategie dekarbonizace (zdroj: openinnovability.enel.com). S závazkem k udržitelnosti Enel obsluhuje široké spektrum klientů, včetně firemních, průmyslových a městských zákazníků, s důrazem na elektrifikaci a energetickou efektivitu v reakci na očekávaný globální růst poptávky po elektřině na 32 000 TWh do roku 2030 (zdroj: enelnorthamerica.com). Konkurenční výhoda Enelu spočívá v jeho rozsáhlé obnovitelné kapacitě, která činí 67,8 GW po celém světě, a v jeho strategických investicích do inovativních technologií, které zvyšují ziskovost a snižují volatilitu ve výrobě energie (zdroj: enelgreenpower.com).
Projekty a historie
Enel má bohatou historii v pionýrských projektech obnovitelné energie, včetně prvního větrného parku v Itálii v Alta Nurra na Sardinii a solární elektrárny Eurelios o výkonu 1 MWe na Sicílii. Společnost v současnosti provozuje 67,8 GW obnovitelné kapacity, která v roce 2024 vyprodukuje 206,9 TWh z různých zdrojů (zdroj: enelgreenpower.com). Enel North America obsluhuje více než 4 500 klientů, poskytuje služby v oblasti nákupu obnovitelné energie a dekarbonizace, zatímco její globální operace zahrnují spolupráci s utility a městy za účelem zlepšení energetické efektivity a udržitelnosti (zdroj: enelnorthamerica.com). Společnost se také podílí na významných infrastrukturních projektech, jako je 380 kV linka Florencie-Řím, jejíž výstavba začala v roce 1968, což ukazuje její dlouhodobý závazek k posílení energetické konektivity mezi regiony (zdroj: wikipedia.org).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech Enel oznámil investiční plán ve výši 12 miliard €, jehož cílem je přidat 12 GW obnovitelné kapacity do roku 2027, se zaměřením na větrnou energii na pevnině, vodní energii a systémy pro ukládání energie (zdroj: sponsored.bloomberg.com). Společnost se zavázala uzavřít všechny zbývající uhelné elektrárny do roku 2027 a dosáhnout nulových emisí do roku 2040, v souladu s cíli založenými na vědeckých poznatcích pro zmírnění změny klimatu (zdroj: enelnorthamerica.com). Kromě toho Enel investuje 2,3 miliardy $ v Severní Americe na rozvoj technologií čisté energie, aby zajistil, že jeho výrobní flotila bude plně založena na obnovitelných zdrojích (zdroj: enelnorthamerica.com). Tyto iniciativy odrážejí proaktivní přístup Enelu k podpoře globální energetické transformace a zvyšování jeho provozní udržitelnosti.
Práce zde
Enel nabízí širokou škálu kariérních příležitostí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, provozu, technologií a korporátních funkcí. Klíčové role jsou k dispozici v oblasti rozvoje obnovitelných zdrojů, digitální inovace a služeb udržitelnosti, což odráží závazek společnosti k pokroku v oblasti čistých energetických řešení (zdroj: openinnovability.enel.com). Společnost najímá na více místech, včetně svého ústředí v Římě a kanceláří v Severní Americe, Latinské Americe a dalších regionech, což podporuje její ambiciózní plány na růst v oblasti obnovitelné kapacity (zdroj: enelnorthamerica.com). Kultura Enelu zdůrazňuje zapojení do komunity a dlouhodobé vytváření hodnoty, s důrazem na odpovědné operace a investice do místních komunit, zejména v oblasti vzdělávání STEM a programů obnovitelné technologie (zdroj: enelnorthamerica.com).
Poslední aktualizace: srp 6, 2026 | Nahlásit problém
Job Description
En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.
Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento.
¿Qué hace la Unidad?
El área de Processes & Orders Management es responsable de asegurar la correcta definición, implantación y evolución de los procesos clave asociados a la prestación de servicios, garantizando su eficiencia, control y alineamiento con los objetivos de negocio y la estrategia operacional.
Su misión principal es actuar como nexo entre negocio y tecnología, liderando la estandarización de procesos, la mejora continua y la priorización de iniciativas que impactan directamente en la calidad del servicio y la experiencia del cliente.
Principales funciones
- Definición de KPIs & SLAs de prestación de servicios;
- Diseño, seguimiento y evolución de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLAs), asegurando que reflejan adecuadamente los objetivos de negocio y permiten medir la eficiencia, calidad y cumplimiento de los servicios prestados;
- Gestión y priorización de los requerimientos de sistemas;
- Recogida, análisis y priorización de necesidades funcionales y técnicas, actuando como interlocutor entre las áreas de negocio y los equipos IT. Garantiza que los desarrollos y evolutivos estén alineados con las prioridades operativas y aporten valor tangible;
- Implantación de procesos operativos de prestación;
- Definición, documentación e implementación de procesos operativos, asegurando su correcta adopción por parte de los equipos y su integración en las herramientas y sistemas corporativos. Incluye la mejora continua basada en datos y feedback operativo.
¿En qué colaborarás?
El becario se incorporará al área de Processes & Orders Management, participando activamente en las actividades de soporte a la gestión, mejora y seguimiento de los procesos operativos asociados a la prestación de servicios.
Durante el periodo de prácticas, el candidato adquirirá una visión transversal del funcionamiento operativo y de los sistemas que soportan la actividad, colaborando en las siguientes líneas de trabajo:
- Soporte en la definición, seguimiento y análisis de KPIs & SLAs
- Apoyo en la gestión de requerimientos y mejora de sistemas
- Colaboración en la implantación y mejora de procesos operativos
- Soporte en la gestión operativa de órdenes y calidad de datos
- Participación en iniciativas de mejora continua
REQUISITOS DE PERFIL
TITULACION
- Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática) o ADE/Economía con orientación analítica.
- Valoración de perfiles de máster en áreas relacionadas con operaciones, análisis de datos o transformación digital.
CONOCIMIENTOS ADICIONALES
Nociones de análisis de datos, incluyendo tratamiento de información y uso de indicadores (KPIs).
Conocimiento básico de herramientas de ofimática avanzada, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
Valorable conocimiento en herramientas de reporting y visualización (Power BI u otras).
Interés o conocimiento básico en sistemas de gestión operativa / CRM / Field Service.
Se valorará positivamente conocimiento en SQL o herramientas de consulta de datos.
Interés por la gestión de procesos operativos y la mejora continua.
Nociones sobre SLAs, KPIs y modelos de seguimiento de prestación de servicios.
Sensibilidad por la calidad del dato y control de procesos.
IDIOMAS
- Inglés (C1);
¿Qué ofrecemos?
Prácticas en ENDESA, Programa SWING:
Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.
Horario: Híbrido - Jornada completa.
Centro de trabajo en España: Barcelona
Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.
La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.
Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!
"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enel vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enel vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Enel na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Barcelona, Španělsko
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
9. září 2026
11. září 2026
Stáž
Hybridní
Firma
Od 900 € měsíčně
- Barcelona, Španělsko
Junior (0-2 años de experiencia)
UTC+02:00