Popis pracovní pozice
Descrição e requisitos
Se você quer mudar a cara da energia, estamos procurando um Especialista Sênior de Desenvolvimento de Rede para nossa equipe de Engineering Support and Global Standards Adoption!
Com quem você vai trabalhar
A Engenharia é responsável pela governança técnica da companhia, assegurando a padronização, evolução tecnológica e confiabilidade dos ativos da rede elétrica.
O que você vai fazer
Buscamos um(a) Especialista Sênior de Engenharia para atuar em uma área corporativa responsável pela definição, evolução e governança dos padrões técnicos da companhia, promovendo a excelência da engenharia e apoiando as áreas de negócio na tomada de decisão técnica.
O profissional poderá atuar em diferentes frentes da engenharia, incluindo especificação técnica de materiais e equipamentos, elaboração e revisão de normas e padrões construtivos, avaliação técnica de fornecedores, suporte especializado aos projetos, gestão de processos de engenharia, transformação tecnológica, inovação e melhoria contínua.
Espera-se um profissional com elevada capacidade analítica, visão sistêmica, forte embasamento técnico e habilidade para atuar de forma transversal junto às diversas áreas da empresa, contribuindo para a padronização, eficiência operacional, confiabilidade dos ativos e evolução tecnológica da rede elétrica.
O que você vai trazer
Os requisitos mínimos para essa função são:
Formação Obrigatória:
Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia, Engenharia Eletroeletrônica ou áreas correlatas.
CREA ativo.
Requisitos necessários
- Experiência sólida (mínimo de 8 anos) no setor elétrico;
- Conhecimento em sistemas de distribuição e/ou transmissão de energia;
- Experiência em disciplinas como: especificação técnica de materiais e equipamentos, engenharia de projetos, sistemas elétricos de potência, equipamentos de rede, automação, telecomunicações, proteção e controle, medição, transformadores, cabos, componentes de rede, gestão de ativos, padronização técnica.
- Experiência na elaboração, revisão ou aplicação de normas técnicas e especificações;
- Capacidade de conduzir análises técnicas e emitir pareceres especializados;
- Vivência em interface com fornecedores, áreas de negócio e equipes multidisciplinares;
- Conhecimento das normas ABNT, IEC, IEEE ou normas internacionais aplicáveis ao setor elétrico;
- Inglês técnico para atuação em ambiente corporativo internacional, incluindo leitura e elaboração de documentos técnicos, participação em reuniões e interação com fornecedores e equipes globais.
Requisitos Desejáveis
- Pós-graduação ou MBA;
- Certificação PMP;
- Certificação em Gestão de Ativos (IAM/CAMA) ou ISO 55001;
- Experiência em processos de homologação técnica de materiais;
- Experiência com inovação, transformação digital ou automação de processos de engenharia;
- Conhecimento em BIM, Digital Twin, GIS, SCADA, ADMS, IEC 61850 ou tecnologias aplicadas ao setor elétrico;
- Experiência em desenvolvimento de especificações corporativas e padrões construtivos;
- Vivência em gestão de fornecedores e avaliação técnica;
- Espanhol e/ou inglês avançado.
Competências Comportamentais Desejáveis
- Elevada capacidade analítica e pensamento crítico;
- Visão sistêmica e capacidade de atuar de forma transversal;
- Comunicação clara e capacidade de articulação com áreas de negócio, fornecedores e equipes multidisciplinares;
- Autonomia técnica e capacidade de tomada de decisão;
- Organização, orientação a resultados e melhoria contínua;
- Proatividade, inovação e abertura à transformação tecnológica;
- Colaboração e capacidade de influência em ambiente corporativo.
Por que se juntar a nós?
- Auxílio Academia - Wellhub
- Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais
- Auxílio creche/babá
- Auxílio Funeral para Dependentes Legais
- eDucation - portal de aprendizagem interno
- Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida
- Participação nos lucros
- Plano médico e Plano odontológico
- Previdência Privada
- Programas de Qualidade de Vida
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação/ Vale Refeição
- Short Friday para cargos elegíveis
- Day off aniversário
Local de trabalho: São Paulo, SP
Diversidade, equidade, inclusão e processo de seleção
Essa oportunidade está aberta a todos, nos importamos com a "singularidade" de cada um porque acreditamos que diferentes pontos de vista, a pluralidade de experiências e perspectivas são um motor fundamental para a inovação.
Na Enel, valorizamos a diversidade, equidade e inclusão como pilares da nossa cultura e inspiram ambientes de trabalho abertos, dinâmicos e colaborativos que geram um genuíno senso de pertencimento. Integramos esses aspectos em todas as fases da gestão de pessoas, incluindo o processo de seleção, que adaptamos para cada função, com o objetivo de reconhecer e aprimorar os talentos, habilidades e histórias de cada candidato.
O processo de seleção inclui uma entrevista inicial com a equipe de recrutamento, seguida de uma reunião técnica com a linha de negócios de referência. Se seu perfil estiver alinhado com os requisitos do cargo, entraremos em contato para compartilhar todos os detalhes sobre as próximas etapas do processo.
Estamos procurando pessoas que incorporem nossos valores: confiança, respeito, inovação, proatividade e flexibilidade.
Você quer ser um protagonista da mudança? Candidate-se agora e junte-se à equipe Engineering Support and Global Standards Adoption para liderar a transição energética conosco!
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O této pozici
O společnosti Enel
Přehled společnosti
Enel S.p.A.
ÚstředíŘím, Itálie
Založeno1962
VelikostPřibližně 70 000 zaměstnanců po celém světě (zdroj: linkedin.com). Příjmy ve výši 43,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: enel.com).
Co dělají
Enel se zaměřuje na technologie obnovitelné energie, včetně vodní, větrné na pevnině, solární fotovoltaiky a systémů pro ukládání energie. Společnost také pokročila v technologiích chytré sítě a řešeních elektrické mobility, jako jsou rychlonabíjecí sítě a prediktivní údržba pomocí strojového učení. Nabídka produktů Enelu zahrnuje výrobu, distribuci a prodej elektřiny a plynu, spolu s poradenskými službami pro dodávky energie a strategie dekarbonizace (zdroj: openinnovability.enel.com). S závazkem k udržitelnosti Enel obsluhuje široké spektrum klientů, včetně firemních, průmyslových a městských zákazníků, s důrazem na elektrifikaci a energetickou efektivitu v reakci na očekávaný globální růst poptávky po elektřině na 32 000 TWh do roku 2030 (zdroj: enelnorthamerica.com). Konkurenční výhoda Enelu spočívá v jeho rozsáhlé obnovitelné kapacitě, která činí 67,8 GW po celém světě, a v jeho strategických investicích do inovativních technologií, které zvyšují ziskovost a snižují volatilitu ve výrobě energie (zdroj: enelgreenpower.com).
Projekty a historie
Enel má bohatou historii v pionýrských projektech obnovitelné energie, včetně prvního větrného parku v Itálii v Alta Nurra na Sardinii a solární elektrárny Eurelios o výkonu 1 MWe na Sicílii. Společnost v současnosti provozuje 67,8 GW obnovitelné kapacity, která v roce 2024 vyprodukuje 206,9 TWh z různých zdrojů (zdroj: enelgreenpower.com). Enel North America obsluhuje více než 4 500 klientů, poskytuje služby v oblasti nákupu obnovitelné energie a dekarbonizace, zatímco její globální operace zahrnují spolupráci s utility a městy za účelem zlepšení energetické efektivity a udržitelnosti (zdroj: enelnorthamerica.com). Společnost se také podílí na významných infrastrukturních projektech, jako je 380 kV linka Florencie-Řím, jejíž výstavba začala v roce 1968, což ukazuje její dlouhodobý závazek k posílení energetické konektivity mezi regiony (zdroj: wikipedia.org).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech Enel oznámil investiční plán ve výši 12 miliard €, jehož cílem je přidat 12 GW obnovitelné kapacity do roku 2027, se zaměřením na větrnou energii na pevnině, vodní energii a systémy pro ukládání energie (zdroj: sponsored.bloomberg.com). Společnost se zavázala uzavřít všechny zbývající uhelné elektrárny do roku 2027 a dosáhnout nulových emisí do roku 2040, v souladu s cíli založenými na vědeckých poznatcích pro zmírnění změny klimatu (zdroj: enelnorthamerica.com). Kromě toho Enel investuje 2,3 miliardy $ v Severní Americe na rozvoj technologií čisté energie, aby zajistil, že jeho výrobní flotila bude plně založena na obnovitelných zdrojích (zdroj: enelnorthamerica.com). Tyto iniciativy odrážejí proaktivní přístup Enelu k podpoře globální energetické transformace a zvyšování jeho provozní udržitelnosti.
Práce zde
Enel nabízí širokou škálu kariérních příležitostí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, provozu, technologií a korporátních funkcí. Klíčové role jsou k dispozici v oblasti rozvoje obnovitelných zdrojů, digitální inovace a služeb udržitelnosti, což odráží závazek společnosti k pokroku v oblasti čistých energetických řešení (zdroj: openinnovability.enel.com). Společnost najímá na více místech, včetně svého ústředí v Římě a kanceláří v Severní Americe, Latinské Americe a dalších regionech, což podporuje její ambiciózní plány na růst v oblasti obnovitelné kapacity (zdroj: enelnorthamerica.com). Kultura Enelu zdůrazňuje zapojení do komunity a dlouhodobé vytváření hodnoty, s důrazem na odpovědné operace a investice do místních komunit, zejména v oblasti vzdělávání STEM a programů obnovitelné technologie (zdroj: enelnorthamerica.com).
Vaše propojení na LinkedIn
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