Popis pracovní pozice
En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.
Para esta beca, buscamos personas recién graduados/as Ingeniería Industrial, Energía, Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas, Física, Ciencia de Datos o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca en el área de Technical Services Manag. Iberia del negocio de ENEL GREEN POWER & THERMAL GENERATION (EGP&TG).
¿Qué hace la Unidad?
Departamento de Technical Services Manag es el área de Servicios Técnicos de Generación responsable de proporcionar soporte transversal a las distintas tecnologías de generación (térmica, hidráulica, eólica y solar), impulsando la innovación, la digitalización y la mejora continua de los procesos de operación y mantenimiento.
Dentro de esta organización, el área de Diagnóstico Predictivo e Inteligencia Artificial desarrolla soluciones de mantenimiento basado en datos, analítica avanzada, modelos predictivos, inteligencia artificial y gemelos digitales para optimizar la fiabilidad, disponibilidad y eficiencia de los activos. En colaboración con la Universidad ICAI a través de la Cátedra Endesa-ICAI Aplicaciones de la IA al Mantenimiento Basado en Datos.
¿En qué colaborarás?
- Participarás en proyectos reales de inteligencia artificial, machine learning y mantenimiento predictivo, colaborando en el desarrollo y validación de modelos analíticos, asistentes con IA generativa y gemelos digitales.
- Formarás parte de iniciativas de innovación y transformación digital aplicadas al sector energético, incluidas las desarrolladas en el marco de la Cátedra Endesa-ICAI de Aplicaciones de la IA al Mantenimiento basado en Datos.
- Convertirás datos en información útil para la toma de decisiones mediante la creación de cuadros de mando, indicadores y análisis avanzados con Power BI y SAS.
- Analizarás datos industriales de operación y mantenimiento de activos de generación utilizando herramientas como PI System, SQL y Programación Python y descubrirás cómo la analítica contribuye a mejorar su rendimiento y fiabilidad.
- Ayudarás a automatizar procesos, elaborar informes técnicos y comunicar resultados de forma clara, utilizando Microsoft 365, Teams, SharePoint y Copilot en un entorno de trabajo colaborativo.
Lo que aprenderás
Adquirirás una visión práctica y transversal de cómo los Servicios Técnicos apoyan a las distintas tecnologías de generación eléctrica.
Aprenderás a aplicar tus conocimientos de ingeniería, programación, matemáticas o ciencia de datos a retos reales del sector energético, combinando tecnología, análisis de datos e innovación.
Además, desarrollarás competencias muy valoradas al inicio de tu carrera profesional, como la resolución de problemas, el pensamiento analítico, el trabajo en equipo y la comunicación de resultados.
¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?
La beca está orientada a recién graduados/as (o a falta del TFG) de Ingeniería Industrial, Energía, Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas, Física, Ciencia de Datos o titulaciones afines.
Conocimientos/habilidades adicionales:
- Inglés C1
- Habilidades Requeridas: Capacidad analítica, resolución de problemas, visión global, proactividad, coordinación con distintos equipos, capacidad de adaptación a entornos dinámicos
- machine learning, desarrollo de aplicaciones, digitalización industrial y mantenimiento predictivo, sistemas SCADA/DCS, PI System (OSIsoft/AVEVA PI), gemelos digitales, IoT Industrial, Energía y procesos de generación.
¿Qué ofrecemos?
Prácticas en ENDESA, Programa SWING:
- Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.
- Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales
- : Madrid- C/Ribera de Loira 60 (Campo de las Naciones)
Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.
La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.
Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!
Para completar tu candidatura, sigue estos 2 pasos:
- Inscríbete en esta oferta a través de esta plataforma.
- Regístrate en Talentoteca, en el apartado "Ofertas para estudiantes de Postgrado", para poder participar en el proceso de selección.
Importante: Es necesario completar ambos pasos para que podamos gestionar correctamente tu candidatura. Las ofertas de prácticas se tramitan a través de la Fundación Universidad Empresa (FUE), y su plataforma Talentoteca, por lo que el registro en esta plataforma es un requisito para continuar en el proceso de selección.
¡Te esperamos!
"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".
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O této pozici
O společnosti Enel
Přehled společnosti
Enel S.p.A.
ÚstředíŘím, Itálie
Založeno1962
VelikostPřibližně 70 000 zaměstnanců po celém světě (zdroj: linkedin.com). Příjmy ve výši 43,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: enel.com).
Co dělají
Enel se zaměřuje na technologie obnovitelné energie, včetně vodní, větrné na pevnině, solární fotovoltaiky a systémů pro ukládání energie. Společnost také pokročila v technologiích chytré sítě a řešeních elektrické mobility, jako jsou rychlonabíjecí sítě a prediktivní údržba pomocí strojového učení. Nabídka produktů Enelu zahrnuje výrobu, distribuci a prodej elektřiny a plynu, spolu s poradenskými službami pro dodávky energie a strategie dekarbonizace (zdroj: openinnovability.enel.com). S závazkem k udržitelnosti Enel obsluhuje široké spektrum klientů, včetně firemních, průmyslových a městských zákazníků, s důrazem na elektrifikaci a energetickou efektivitu v reakci na očekávaný globální růst poptávky po elektřině na 32 000 TWh do roku 2030 (zdroj: enelnorthamerica.com). Konkurenční výhoda Enelu spočívá v jeho rozsáhlé obnovitelné kapacitě, která činí 67,8 GW po celém světě, a v jeho strategických investicích do inovativních technologií, které zvyšují ziskovost a snižují volatilitu ve výrobě energie (zdroj: enelgreenpower.com).
Projekty a historie
Enel má bohatou historii v pionýrských projektech obnovitelné energie, včetně prvního větrného parku v Itálii v Alta Nurra na Sardinii a solární elektrárny Eurelios o výkonu 1 MWe na Sicílii. Společnost v současnosti provozuje 67,8 GW obnovitelné kapacity, která v roce 2024 vyprodukuje 206,9 TWh z různých zdrojů (zdroj: enelgreenpower.com). Enel North America obsluhuje více než 4 500 klientů, poskytuje služby v oblasti nákupu obnovitelné energie a dekarbonizace, zatímco její globální operace zahrnují spolupráci s utility a městy za účelem zlepšení energetické efektivity a udržitelnosti (zdroj: enelnorthamerica.com). Společnost se také podílí na významných infrastrukturních projektech, jako je 380 kV linka Florencie-Řím, jejíž výstavba začala v roce 1968, což ukazuje její dlouhodobý závazek k posílení energetické konektivity mezi regiony (zdroj: wikipedia.org).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech Enel oznámil investiční plán ve výši 12 miliard €, jehož cílem je přidat 12 GW obnovitelné kapacity do roku 2027, se zaměřením na větrnou energii na pevnině, vodní energii a systémy pro ukládání energie (zdroj: sponsored.bloomberg.com). Společnost se zavázala uzavřít všechny zbývající uhelné elektrárny do roku 2027 a dosáhnout nulových emisí do roku 2040, v souladu s cíli založenými na vědeckých poznatcích pro zmírnění změny klimatu (zdroj: enelnorthamerica.com). Kromě toho Enel investuje 2,3 miliardy $ v Severní Americe na rozvoj technologií čisté energie, aby zajistil, že jeho výrobní flotila bude plně založena na obnovitelných zdrojích (zdroj: enelnorthamerica.com). Tyto iniciativy odrážejí proaktivní přístup Enelu k podpoře globální energetické transformace a zvyšování jeho provozní udržitelnosti.
Práce zde
Enel nabízí širokou škálu kariérních příležitostí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, provozu, technologií a korporátních funkcí. Klíčové role jsou k dispozici v oblasti rozvoje obnovitelných zdrojů, digitální inovace a služeb udržitelnosti, což odráží závazek společnosti k pokroku v oblasti čistých energetických řešení (zdroj: openinnovability.enel.com). Společnost najímá na více místech, včetně svého ústředí v Římě a kanceláří v Severní Americe, Latinské Americe a dalších regionech, což podporuje její ambiciózní plány na růst v oblasti obnovitelné kapacity (zdroj: enelnorthamerica.com). Kultura Enelu zdůrazňuje zapojení do komunity a dlouhodobé vytváření hodnoty, s důrazem na odpovědné operace a investice do místních komunit, zejména v oblasti vzdělávání STEM a programů obnovitelné technologie (zdroj: enelnorthamerica.com).
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