Rejobs

Expert na agentní automatizaci

Připojte se k Wärtsilä jako Agentic Automation Expert ve Finsku nebo Itálii. Vyvíjejte AI agentní automatizaci v dodavatelských procesech a integrujte RPA a ERP systémy. Využijte podporující kulturu zaměřenou na inovace a udržitelnost.

Flexibilní Plný úvazek UTC+02:00 Aktualizováno dnes
Plat
35 000–55 000 € /rok

Přihláška na careers.wartsila.com

Zkontrolujte svou schránku.

Na mobilu? K přihlášce se můžete vrátit později z počítače.

We are now looking for a Agentic Automation Expert to join our team working for a better future.

The position is permanent and the preferred location is in Trieste (IT), but also Helsinki, Turku and Vaasa (FI) are possible location.

What you will be doing

Process automation is an important enabler of high performing processes within Wärtsilä Global Logistics Services (WGLS). Today, we operate over 150 processes automated with RPAs (UiPath), and we have also started building AI agents to automate more complex, decision-heavy processes across our end-to-end supply chain. As demand for agent-based automation grows and the technology matures, we want to develop this capability further and keep WGLS at the forefront of automation within Wärtsilä.

In this position, you will focus on designing, developing and scaling AI agent-based automation solutions across WGLS. You will work closely with our Process Automation Experts to decide, per process, whether RPA, agentic AI or a hybrid approach is the best fit. You will also play a key role in integrating AI agents with our existing automation landscape, ERP, logistics and supply chain systems, and our data platform, and in defining how we operate and govern agents in production.

Responsibilities

  • Design, develop and maintain AI agents integrated with UiPath and Microsoft
  • Identify processes across WGLS where agent-based automation is a better fit than classical RPA
  • Orchestrate complex automation initiatives that combine AI agents, RPA, legacy systems and human-in-the-loop steps into coherent end-to-end solutions
  • Extend the existing WGLS AI agent portfolio and define how agents and RPA work together
  • Integrate agents with ERP, logistics and supply chain systems, and our data platform
  • Define practical operating standards for agents - evaluation, monitoring, human-in-the-loop approvals and auditability
  • Represent WGLS towards the central AI and automation communities and participate in cross-organizational developments
  • Support the WGLS Citizen Developer community in adopting agentic capabilities where relevant

Qualifications

  • Experience with UiPath or a comparable automation platform, and understanding of how RPA and AI agents can complement each other
  • Good working knowledge of Large Language Models, prompt engineering, function/tool calling
  • Programming experience in Python, and comfort working with REST APIs and JSON
  • Knowledge of database and integration technologies
  • Experience in using version control systems
  • Understanding of supply chain or logistics processes, together with a genuine interest in improving them and creating value for the business
  • Ability to see the end-to-end flow when designing solutions that span multiple systems, teams and process steps
  • Proactive, analytical and solution-oriented mindset, with a can-do attitude
  • Good problem-solving skills and ability to learn efficiently
  • Good communication, collaboration and presentation skills

An ideal candidate will have a B.Sc. or M.Sc. in a relevant field of study (technical, computer science, data/AI, commercial etc.) or similar practical experience.

The annual salary range for Italy for this role is 35.000 EUR - 55.000 EUR in accordance with the salary provisions in the National Collective Labor Agreement for workers in the metalworking and plant installation industry (CCNL Metalmeccanico). At Wärtsilä, we are committed to fair and transparent pay. This range reflects the expected compensation for the role, based on market data and our job architecture. The final salary offered will depend on factors such as the scope and responsibilities of the role, the required competencies, and your relevant education, skills, and experience. We also take internal equity into account to ensure fairness across our organisation.

Why you and us?

We at Wärtsilä believe in empowerment, ownership and taking responsibility of our work. We support each other's growth and co-creation is the true basis of our innovation. We have courage to see opportunities and take initiative.

We are authentic and honest, and we strongly believe in that by being your own true self you can accomplish so much more. We don't always get it right the first time, and if mistakes are made, we make sure to learn and grow from them. We want everyone to voice their opinions freely. That is why we have built an environment that empowers you and everyone around you, and where you can feel safe and cared for. Are you eager to be part of this ambition?

We have an amazing team and we are excited about our work and the impact it has on building sustainable societies. We are looking to find a colleague with this shared passion for smart technologies and a sustainable future.

Contact & next steps

We hope to hear from you soon, by submitting your application through our careers portal. We aim to keep you updated on the process throughout.

For further questions related to this position please reach out to Andrea Callegher, Manager Analysis and Automation, through [email protected] (only for questions from direct job applicants, applications through email will not be recorded or responded to).

Welcome to join us in shaping the decarbonisation of marine and energy!

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

Plat a benefity

35 000–55 000 € /rok

O této pozici

Zveřejněno
17 zář 2026
Aktualizováno
17 zář 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Flexibilní
Sektory
Pracovní doba
UTC+02:00
Zkušenosti
Mid
Zaměstnavatelwartsila.com
LinkedInWärtsilä

O společnosti Wärtsilä

Přehled společnosti

Název

Wärtsilä Oyj Abp

Ústředí

Helsinky, Finsko

Založeno

1834

Velikost

Přibližně 18 300 zaměstnanců po celém světě (zdroj: wartsila.com). Čísla o příjmech za rok 2023 nejsou v dostupných zdrojích podrobně uvedena.

Co dělají

Wärtsilä Energy se specializuje na poskytování flexibilních elektráren, které mohou fungovat na udržitelná paliva, spolu s energetickými skladovacími systémy a optimalizačními technologiemi, jako je platforma GEMS. Jejich nabídka zahrnuje služby po celou dobu životnosti zaměřené na vyvážení obnovitelných zdrojů energie a umožnění 100% obnovitelných sítí (zdroj: wartsila.com). Produktová řada společnosti zahrnuje skladovací systémy baterií Quantum pro utility, navržené pro kompaktnost a efektivitu, inteligentní software pro řízení v reálném čase a hybridní řešení, která integrují motory se skladovacími schopnostmi (zdroj: wartsila.com). Cílové trhy zahrnují energetické utility, nezávislé producenty a průmyslové odvětví ve 180 zemích, které vyžadují spolehlivou základní energii, špičkové pokrytí nebo stabilitu sítě v kontextu rostoucí nepravidelnosti solární a větrné energie (zdroj: wartsila.com). Wärtsilä se odlišuje globálním portfoliem, které přesahuje 18 GWh nasazeného nebo smluvního skladování, s důrazem na bankovně spolehlivou a odbornou pomoc při dekarbonizaci energetických systémů (zdroj: wartsila.com).

Projekty a historie

Wärtsilä má impozantní historii, nainstalovala 79 GW kapacity elektráren ve 180 zemích a více než 130 energetických skladovacích systémů, s globálním portfoliem skladování přesahujícím 18 GWh (zdroj: wartsila.com). Mezi významné projekty patří desátý energetický skladovací systém pro Flow Power v Austrálii, čtvrtá fáze bateriového systému Eraring společnosti Origin Energy a synchronní kondenzátorová elektrárna navržená pro australskou těžební činnost (zdroj: wartsila.com). Společnost se také podílí na probíhajících projektech, jako jsou fáze baterie Eraring a společné výzkumné iniciativy zaměřené na zlepšení prediktivní bezpečnosti motorů (zdroj: wartsila.com). Klíčoví klienti zahrnují Flow Power, Origin Energy a různé těžební operace v Austrálii a Mauritánii, což ukazuje závazek Wärtsilä poskytovat spolehlivá energetická řešení (zdroj: wartsila.com).

Poslední vývoj

V posledních dvou letech učinila Wärtsilä významné pokroky, včetně oznámení o svém desátém australském energetickém skladovacím projektu pro Flow Power a obnovení dohody o provozu a údržbě pro mauritánskou zlatou minci (zdroj: wartsila.com). Společnost také představila první elektrárnu se synchronním kondenzátorem pro australské těžební odvětví, zaměřenou na integraci obnovitelných zdrojů energie (zdroj: wartsila.com). Kromě toho jmenovala Wärtsilä Luka Witmera viceprezidentem pro softwarové inženýrství pro energetické skladování, což odráží její závazek k inovacím v tomto sektoru (zdroj: wartsila.com). Společnost nastavila standardy požární bezpečnosti se svým systémem Quantum3 a zároveň pokročila v projektu baterie Eraring, čímž dále upevnila své vedení v energetických řešeních (zdroj: wartsila.com).

Práce zde

Wärtsilä nabízí širokou škálu rolí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, vývoje produktů, prodeje a softwarového inženýrství, zejména při vývoji platformy GEMS (zdroj: wartsila.com). Společnost zaměstnává více než 18 300 jednotlivců ve 77 zemích, přičemž nábor probíhá v jejím ústředí v Helsinkách a globálně ve více než 230 lokalitách (zdroj: salestools.io). Firemní kultura klade důraz na spolupráci a inovace, s moderními zařízeními v Helsinkách, která zahrnují otevřené kanceláře, wellness místnosti a fitness centra (zdroj: salestools.io). Zdokumentované výhody zahrnují podporu rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a prostředí zaměřené na účel, které podporuje kreativitu a technologický pokrok (zdroj: salestools.io).

Vaše propojení na LinkedIn

Podívejte se na své kontakty ve společnosti Wärtsilä na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.

Zobrazit spojení

Další podobné pozice chytré sítě

Expert na agentní automatizaci
Wärtsilä · 35 000–55 000 €/rok