Popis pracovní pozice
Do you want to work to make Power for Good?
We're the world's largest independent renewable energy company, guided by a simple yet powerful vision to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy.
We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them.
RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal and professional growth of our people, no matter what stage of their careers they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally.
Our competitive package offers a wide range of benefits and rewards.
Accountabilities
- Technical Asset Management - The TAM shall be responsible for ensuring that all Technical Asset Management obligations under the RES AMA are completed in timely and efficient manner
- Compliance Management - The TAM shall ensure that all operating assets adhere to statutory requirements for Health, Safety and Environmental performance and operating in compliance with key project agreements (e.g. Lease, Planning Consent, Grid Connection Agreement etc)
- Contractor Management - The TAM shall be responsible for managing various service providers (e.g. O&M contractors) on the renewable energy asset. The TAM shall be responsible for working closely with such service providers to ensure they perform their contracted tasks in safe and efficient manner. [Insert text here]
- Performance management - The TAM shall have oversight of the technical performance of the asset. The TAM shall be responsible for reviewing O&M contactor performance reports and verifying contractual Key Performance Indicators (KPIs) (e.g. site production availability, performance ratio etc). The TAM shall seek out and implement opportunities to optimise the technical performance of the asset where possible.
- Reporting - The TAM shall be responsible for producing asset performance reports in accordance with the AM contract
- Stakeholder Management - The TAM shall be the primary point of contact for the landowner and any other external stakeholders (e.g. local authorities, members of the public) and managing they key relationships
Knowledge
Understanding of technical operations of Renewable Energy Assets (specifically BESS) Health and safety management systems Quality and environmental management systems * Work control procedures, all in the context of operational renewable energy assets
Skills
Team Work Good interpersonal skills Initiative Tenacity Planning and organising * Attention to detail
Experience
Experience of managing 3rd party contractors (essential) Operational experience of renewable energy assets, specifically BESS Reviewing and preparing technical performance reports (preferred) * Familiarity with computerised SCADA systems and maintenance management systems (preferred)
Qualifications
Engineering/Science degree or equivalent experience.
At RES, we celebrate differences as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.
Obvyklá mzda u podobných pozic
OdhadProstřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
O společnosti RES
Přehled společnosti
Renewable Energy Systems (RES)
ÚstředíHertfordshire, Spojené království
Založeno1981
VelikostPřibližně 2 500 zaměstnanců po celém světě (zdroj: linkedin.com). Žádné veřejně zveřejněné údaje o příjmech za rok 2023.
Co dělají
RES se zaměřuje na širokou škálu technologií obnovitelné energie, včetně větrné energie (jak na pevnině, tak na moři), solární fotovoltaiky (PV), systémů pro ukládání energie z baterií (BESS) a řešení pro zelený vodík. Společnost poskytuje komplexní služby, které pokrývají celý životní cyklus projektů obnovitelné energie, od počátečního vývoje a inženýrství po výstavbu, provoz a údržbu (O&M), správu aktiv a financování. Jejich odborné znalosti jim umožňují realizovat projekty ve velkém měřítku, které splňují rostoucí poptávku po udržitelných energetických řešeních na různých trzích, včetně veřejných služeb, korporací a vlád (zdroj: res-group.com).
Projekty a úspěchy
RES má impozantní portfolio dokončených projektů, včetně větrné farmy King Mountain o výkonu 278 MW v Texasu, která byla dokončena v roce 2001 a byla v té době největší na světě. Mezi další významné projekty patří větrná farma Inner Dowsing o výkonu 90 MW ve Velké Británii a větrná farma Lincs o výkonu 270 MW, které přispěly k pověsti RES jako lídra v sektoru obnovitelné energie. Společnost také vyvinula významné solární projekty, jako je solární park Webberville o výkonu 30 MW v Texasu, což ukazuje její všestrannost v řešeních obnovitelné energie (zdroj: res-group.com).
Poslední vývoj
V posledních letech RES učinil významné kroky v rozšiřování svého portfolia projektů a schopností. V roce 2024 společnost získala licenci na výrobu pro větrnou elektrárnu Elmacık o výkonu 70 MW v Turecku a pokročila v schvalování vývoje pro větrnou farmu Tarong West v Queenslandu, Austrálie, která má dodávat energii přibližně 230 000 domácnostem. Kromě toho RES navázal partnerství s Octopus Energy na investici ve výši 3 miliardy liber do zeleného vodíku ve Velké Británii, čímž dále upevnil svůj závazek k inovativním řešením obnovitelné energie (zdroj: keyfactsenergy.com).
Práce zde
RES nabízí různé role napříč několika odděleními, včetně vývoje, inženýrství, výstavby, provozu a údržby, správy aktiv, financí a právních služeb. Společnost klade důraz na spolupracující kulturu, s důrazem na rozmanitost a inkluzi, a poskytuje stimulující pracovní prostředí pro své zaměstnance. Globální ústředí v Kings Langley, Spojené království, disponuje moderními zařízeními navrženými tak, aby podporovala pohodu zaměstnanců, jako jsou stojany na kola a sprchy, což podporuje zdravou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem (zdroj: res-group.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti RES na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení