Popis pracovní pozice
This role can be based in our London, Bristol or Edinburgh offices, and requires an existing right to work in the UK.
At this time, we are not able to offer visa sponsorship for this role. We are committed to building a diverse, global team and our sponsorship policy is evaluated on a role-by-role basis. We encourage you to keep an eye on our careers site to stay informed about future opportunities where we are able to offer visa sponsorship.
What will I be doing?
You'll be joining the Kaluza Technology community. We're a large team of both data-led and product focused Software and Production Engineers, pushing the boundaries of technology and working at an extraordinary scale.
As a collective we strive for engineering greatness and by ensuring best practices across the board of the community.
Our tech stack is fluid, but broadly you can find yourself working with:
Typescript, Node JS, Terraform, Gitactions, Kubernetes, Docker, AWS, Kafka, GraphQL
Responsibilities
- Design, build, and maintain scalable backend services using TypeScript and
- Work with event-driven systems and message queues to power real-time, reliable features.
- Collaborate with product managers, designers, and other engineers to build customer-focused solutions.
- Lead by example, contributing to high-quality code, mentoring others, and fostering best practices.
- Own services end-to-end, from architecture to production monitoring and continuous improvement.
- Optimise system performance and data design, working with SQL or NoSQL databases as appropriate.
- Leverage cloud platforms (especially AWS) and serverless architectures to build reliable, scalable solutions.
- Contribute to a positive engineering culture by sharing knowledge and supporting your team.
About You
Ideally, you'll have/be:
- Solid experience developing backend applications, ideally in TypeScript or a willingness to pick it up quickly.
- Understanding of event-driven systems and working with queues
- Extremely comfortable working with cloud infrastructure (AWS preferred), especially serverless technologies.
- Experience with database design, optimisation, and maintenance (SQL or NoSQL).
- Passionate about high-quality software and solving real customer problems.
- Strong communication and collaboration skills, you enjoy mentoring and knowledge sharing.
- Proactive mindset and ability to thrive in ambiguity.
Where you'll work
We offer flexible working, with an expectation of 3 days a week in the office. This gives us the best of both: real time together to collaborate and build relationships, with the flexibility to work in the way that suits you best the rest of the week.
Kaluza Values
Here at Kaluza we have five core values that guide us as a business:
Play to win, Solve the real problem, Build trust every day, Own the outcome, Go further together.
Our Perks
- Pension Scheme
- Discretionary Bonus Scheme
- Private Medical Insurance + Virtual GP
- Life Assurance
- Access to Furthr - a Climate Action app
- Free Mortgage Advice and Eye Tests
- Perks at Work - access to thousands of retail discounts
- 5% Flex Fund - to spend on the benefits you want most
- 26 days holiday
- Progressive Leave Policy - With no qualifying service periods, including 26 weeks full pay if you have a new addition to your family
- Personal Learning Budget - Upskill, learn and grow!
- Home Office Budget
- And more!
We want the best people
We're keen to meet people from all walks of life - our view is that the more inclusive we are, the better our work will be. We want to build teams which represent a variety of experiences, perspectives and skills, and we recognise talent on the basis of merit and potential.
We understand some people may not apply for jobs unless they tick every box. But if you're excited about joining us and think you have some of what we're looking for, even if you're not 100% sure, we'd still love to hear from you.
Find out more about working in Kaluza on our careers page and LinkedIn. You can also find our Applicant Data Protection Policy here.
Plat a benefity
Obvyklá mzda u podobných pozic
OdhadProstřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
O společnosti Kaluza
Přehled společnosti
Kaluza
ÚstředíLondon, Anglie, Spojené království
Založeno2019
VelikostPřibližně 50 zaměstnanců (zdroj: linkedin.com). Čísla o příjmech nejsou veřejně zveřejněna, protože Kaluza zůstává soukromě vlastněná bez mateřské společnosti mimo její původ OVO a klíčové akcionáře jako AGL a Mitsubishi Corporation prostřednictvím společných podniků.
Co dělají
Kaluza je londýnská energetická softwarová společnost, která se specializuje na platformu SaaS v reálném čase navrženou k optimalizaci energetických operací, integraci chytrých zařízení a podpoře dekarbonizace pro utility po celém světě. Společnost byla založena jako spin-out z OVO Energy, která si uvědomila potřebu platformy schopné spravovat data z chytrých měřičů, nabíječek pro elektromobily, solárních invertorů a dynamických tarifů, aby usnadnila přechod na udržitelnou energii. Technologie Kaluza je postavena na cloudové, modulární architektuře, která využívá AI-driven forecasting k umožnění dynamického vyvažování zátěže a integraci obnovitelných zdrojů, což ji činí klíčovým hráčem v energetickém sektoru (zdroj: sustainabletimes.co.uk).
Projekty a historie
Kaluza učinila významné pokroky v energetickém sektoru, zejména při podpoře akvizice velkého britského poskytovatele OVO, což jí umožnilo konsolidovat technologické stacky a stát se čtvrtým největším poskytovatelem energie ve Velké Británii. Společnost spravuje více než šest milionů měřičů a úspěšně dodala více než 100 GWh optimalizace zátěže prostřednictvím svých inovativních tarifů. Hlavní probíhající projekty zahrnují nasazení její platformy pro AGL Energy v Austrálii, po významné investici ve výši 100 milionů dolarů a licenční dohodě, stejně jako společný podnik s Mitsubishi Corporation zaměřený na zlepšení energetických řešení pro utility a automobilky v Japonsku. Kromě toho Kaluza podepsala globální dohodu na několik let s Engie v září 2025, která umožní inteligenci v reálném čase pro distribuované energetické zdroje napříč rozsáhlými spotřebitelskými smlouvami Engie (zdroj: eurelectric.org).
Poslední vývoj
V červnu 2024 Kaluza zajistila investici ve výši 100 milionů dolarů a licenční dohodu od AGL Energy, což výrazně zvýšilo její ocenění na 500 milionů dolarů. Tato investice je obzvlášť včasná, vzhledem k současné volatilnosti cen energií a rostoucí poptávce po řešeních pro elektromobily a solární energii. Krátce poté Kaluza zahájila společný podnik s Mitsubishi Corporation za účelem rozšíření svých operací v Japonsku, zaměřeného na utility a automobilky. V září 2025 společnost dále upevnila svou tržní pozici podpisem globální dohody na několik let s Engie, která následovala po důkladném procesu hodnocení technologií. Tato dohoda usnadní optimalizaci distribuovaných energetických zdrojů napříč trhy Engie, což ukazuje na vedení Kaluzy v oblasti transformace energie (zdroj: kaluza.com).
Práce zde
Kaluza nabízí dynamické pracovní prostředí s rolemi pokrývajícími inženýrství, vývoj produktů, obchod/prodej, operace a udržitelnost. Společnost se zaměřuje na budování týmů, které se specializují na různé moduly platformy, včetně optimalizace energie, fakturace, péče o zákazníky a datové inteligence. Nedávné posílení vedení, jako je Chief Commercial Officer, odráží závazek Kaluzy rozšiřovat své týmy na klíčových trzích, jako jsou Velká Británie, Austrálie, Japonsko a USA. Firemní kultura je orientována na misi, zdůrazňuje inovace a společný cíl urychlit přechod na čistou energii. Certifikace B Corp Kaluzy a závazek k dosažení nulových emisí do roku 2030 dále ilustrují její oddanost operacím zaměřeným na účel (zdroj: kaluza.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Kaluza na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení