28 d
Popis pracovní pozice
Deine Aufgaben
- Partner des Führungsteams bei Priorisierung, Strukturierung und Steuerung zentraler Initiativen der Gruppe
- Mitarbeit an der Markt- und Geschäftsmodellerweiterung, um das Geschäft der E.GRUPPE weiter zu skalieren
- Identifikation von Engpässen in bestehenden Prozessen und Entwicklung skalierbarer Lösungen
- Eigenständige Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur Steuerung wichtiger Themenfelder
- Verantwortung für funktions- und teamübergreifende Initiativen - Einspringen dort, wo keine einzelne Abteilung klar zuständig ist
- Verbesserung der Kernprozesse durch Beheben unklarer Zuständigkeiten und struktureller Lücken, mit KI und Automatisierung, wo sie echten Mehrwert schaffen
- Vor- und Nachbereitung der Geschäftsführer-Meeting-Kadenz inklusive konsequenter Nachverfolgung offener Punkte
Darüber freuen wir uns bei Dir
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) in der Unternehmensberatung, einem schnell wachsenden Unternehmen/Scale-up oder einer vergleichbaren Stabsfunktion - idealerweise mit Bezug zu Private-Equity-Portfoliounternehmen oder einem Mittelstand mit mehreren Gesellschaften
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Projektmanagement-Methoden und gängigen Analyse-/Office-Tools
- Kommunikationsstark und überzeugend im Dialog - Du gewinnst Zustimmung durch Argumente und bringst sehr gutes Stakeholder-Management mit
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Diskretion und Integrität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Gruppe
Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine Schlüsselrolle direkt beim CEO mit Sichtbarkeit über die gesamte Gruppe - Du gestaltest Initiativen, die die E.GRUPPE in einer dynamischen Wachstumsphase prägen
- Flexibler Arbeitsort: jeder Standort unserer Gruppengesellschaften ist möglich - kombiniert mit mobilem Arbeiten und Präsenz in den Gesellschaften
- Mittelstand statt Konzern: kurze Entscheidungswege, unternehmerische Kultur und direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen
- Ein gruppenweites KI-Programm: moderne KI-Werkzeuge sind bei uns Teil des Arbeitsalltags
- Eine wachsende Unternehmensgruppe mit stabilem Fundament in einer Zukunftsbranche (Elektrotechnik / Energieinfrastruktur)
Plat a benefity
Flexibilní pracovní doba
Obvyklá mzda u podobných pozic
Odhad42 150–79 000 € ročně
Pokročilý · Německo ·
79 podobných pozic
Prostřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
Zveřejněno
1 říj 2026
Aktualizováno
1 říj 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Flexibilní
Sektory
Pracovní doba
UTC+01:00
Zkušenosti
Pokročilý
Zaměstnavatelegruppe.com
LinkedInIMB Energy Systems
O společnosti IMB Energy Systems
Profil společnosti
Název
IMB Energy Systems GmbH, součást skupiny E.GRUPPE
SídloRoth, Německo
Založeno1989
VelikostSpolečnost v posledních letech zaměstnává přibližně 100 zaměstnanců a dosahuje ročního obratu mezi 10 a 50 miliony eur (zdroj: workwise.io)
Čím se zabývají
IMB Energy Systems GmbH vyvíjí, vyrábí a prodává na míru šitá AC/DC pomocná a bezpečná napájecí řešení pro průmyslové a distribuční aplikace s jasným zaměřením na vysoce spolehlivou kontinuitu napájení (zdroj: imb-gmbh.com). Portfolio produktů zahrnuje mimo jiné UPS systémy, nízkonapěťové hlavní rozvody, DC sítě, bateriově podporovaná napájecí řešení a zařízení pro kompenzaci jalového výkonu (zdroj: linkedin.com). Zákazníci pocházejí převážně z oblastí elektráren, rozvoden, chemického průmyslu, těžkého průmyslu a automobilového sektoru, přičemž IMB klade zvláštní důraz na individuální inženýrská řešení a nenabízí standardizované hromadné produkty (zdroj: workwise.io).
Projekty a reference
IMB Energy Systems se specializuje na dodávky systémových řešení pro energetickou a průmyslovou infrastrukturu, včetně bezpečných napájecích systémů, UPS zařízení, AC/DC pomocných napájecích systémů, nízkonapěťových rozvaděčů a DC sítí pro zákazníky v sektoru elektřiny (zdroj: imb-gmbh.com). Závod v Roth slouží také jako školicí a demonstrační centrum s ukázkovými zařízeními, což naznačuje projektově orientovaný prodejní model s edukací zákazníků a předváděním systémů (zdroj: egruppe.com). Kromě hlavní pobočky v Roth má společnost další pobočku ve Stemwede, což svědčí o nadregionální přítomnosti v Německu (zdroj: linkedin.com).
Aktuální vývoj
Od února 2020 je vedení IMB Energy Systems v rukou Klause Himmelsehera, který společně s Wernerem Kühnem pokračuje v integraci do skupiny E.GRUPPE (zdroj: linkedin.com). Aktuální pracovní nabídky v Roth zahrnují pozice elektrikáře pro zapojování rozvaděčů a technika/mistra pro zkušební pole s flexibilní pracovní dobou bez směnného provozu (zdroj: imb-gmbh.onapply.de). Společnost také hledá pro rok 2026 elektro-konstruktéra/technického kresliče pro plánování a konstrukci nízkonapěťových rozvodů a rozvaděčů s využitím CAD/CAE nástrojů (zdroj: arbeitsagentur.de). IMB je certifikována podle norem DIN EN ISO 9001:2015 a DIN EN ISO 14001:2015, což potvrzuje kvalitu a environmentální management (zdroj: workwise.io).
Práce u nás
Pracovní oblasti v IMB Energy Systems zahrnují elektrotechniku, zapojování rozvaděčů, zkušební pole, konstrukci, projektové řízení a technickou podporu prodeje, přičemž důraz je kladen na individuální projektovou realizaci a technické poradenství (zdroj: imb-gmbh.onapply.de). Hlavní pracoviště se nachází v Rothu s dobrou dostupností do Norimberku a veřejnou dopravou, přičemž pro některé pozice jsou nabízeny flexibilní pracovní doby bez směnného provozu (zdroj: egruppe.com). Firemní kultura je technicky orientovaná a středně velká, s důrazem na na míru šitá inženýrská řešení místo masové produkce (zdroj: linkedin.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti IMB Energy Systems na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení
