Popis pracovní pozice
At Landis+Gyr, we're helping shape the future of energy-making it more intelligent, resilient, and sustainable.
As a global energy technology leader, we're accelerating the energy evolution through purposeful innovation and trusted partnerships. Trusted by more than 2,000 utilities worldwide, our intelligent solutions connect devices, data, and decisions across the grid, helping customers modernize infrastructure, optimize operations, and deliver energy that is more reliable, resilient, accessible, safe, and sustainable.
Behind every solution is a team of approximately 3,300 employees across more than 40 countries who are passionate about solving complex challenges, driving innovation, and making a meaningful impact for our utility customers and the communities they serve.
Join Team Green and help shape the future of intelligent energy.
Key Purpose of Role
This role has responsibility for development and expected to work in all areas of software engineering (Core Development, design, Implement, review, document,) as the demand dictates.
Job Description
Responsibilities / Tasks
- Excellent communication skills, both verbal and written.
- Strong hands-on experience in .NET Framework, .NET Core, C#, ASP.NET, and microservices.
- Strong development experience in C# and ASP.NET.
- .NET Core is must.
- .NET 8 is must.
- Development experience across multiple platforms, including Windows and Linux environments.
- Experience with Linux distributions such as Red Hat, CentOS, or Ubuntu is a plus.
- Strong understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles.
- Good experience with APIs, web services, and microservices architecture.
- Familiarity with PostgreSQL; experience with Oracle or other relational databases is also valuable.
- NoSQL experience is a plus.
- Experience with Kafka or other messaging platforms / message buses.
- Experience working with API gateways is a plus.
- Experience with popular web application frameworks.
- Experience in implementing automated testing frameworks and writing unit tests.
- Responsible and independent team member for coding and unit testing of .NET-related development.
- Strong cloud development experience with one or more of the major cloud platforms: AWS, Azure, or GCP.
- GCP experience is preferred.
- Hands-on experience with containerization and deployment tools such as:
- Docker
- Kubernetes
- Helm
- GitLab / GitLab CI
- ArgoCD
- Experience working in a Scrum or Kanban environment.
- Responsible for programming and delivering high-quality software applications.
- Responsible for quality and completeness of work, including:
- Development
- Bug fixing
- Documentation
- General product maintenance
- Ensure regular maintenance of application servers and databases.
- 3.6-7 years .NET, C#, ASP.NET
Qualification & Soft skills
- Must be a strong team player with good communication skills.
- Comfortable working in a globally distributed team.
- Ability to collaborate effectively across engineering, QA, DevOps, and product teams.
- Relevant qualification: B.E. (CS, IT, ECE), B.Tech (CS, IT, ECE), M.Tech, MCA.
Why Join Us?
At Landis+Gyr, you'll be part of a mission-driven company shaping a more sustainable energy future. We empower our people to grow and thrive in a diverse, inclusive, and innovative environment.
What we offer
- Competitive salary and region-specific benefits.
- Comprehensive development programs including mentorship and training.
- A global culture that values collaboration, innovation, and continuous learning.
Join us and help create a smarter, greener tomorrow.
Ready to Apply
- Take the next step in your career with Landis+Gyr. Apply now to be part of a company making a lasting impact in energy management.
- Submit your resume via the 'Apply' link or visit our careers page: https://careers.landisgyr.com/
Please ensure all questions in the application are completed. - Applications will be reviewed on a rolling basis, and interviews may commence before the closing date.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. Join Team Green and be part of what's next in energy. #TeamGreen
O této pozici
O společnosti Landis+Gyr
Profil společnosti
Landis+Gyr Group AG
SídloCham, Švýcarsko
Založeno1896
VelikostPřibližně 6 300 zaměstnanců po celém světě v obchodním roce 2024 a těsně přes 6 000 zaměstnanců v obchodním roce 2025 (zdroje: landisgyr.com, landisgyr.com). V obchodním roce 2024 společnost dosáhla čistého obratu ve výši 1,729,3 milionů USD (zdroj: landisgyr.com).
Čím se zabývají
Landis+Gyr je globálním dodavatelem inteligentních měřicích a energetických manažerských technologií pro energetické společnosti a je známý svými elektrickými, plynovými, topnými a vodoměry, stejně jako souvisejícím softwarem a službami, které tato zařízení propojují a analyzují (zdroje: landisgyr.com, landisgyr.com). Hlavní činností je vývoj a dodávka měřičů a související infrastruktury pro elektřinu, plyn, teplo a vodu, stejně jako softwarové platformy, sběr dat, komunikaci, analytiku a řízené služby (zdroje: landisgyr.com, wikipedia.org). V obchodním roce 2025 představovalo přibližně 25 % čistého obratu software a softwarově podporované služby, což zdůrazňuje význam digitálního podnikání (zdroj: landisgyr.com). Landis+Gyr obsluhuje energetické společnosti a provozovatele sítí po celém světě a zaměřuje se na inteligentní měřicí systémy a propojenou energetickou infrastrukturu, nikoli na výrobu energie nebo obnovitelné zdroje (zdroje: landisgyr.com, landisgyr.com). Společnost provozuje největší světovou síť Utility IoT v Japonsku s více než 180 miliony propojených inteligentních zařízení a více než 1,5 miliardou měřených hodnot denně (zdroj: landisgyr.com).
Projekty a reference
Landis+Gyr působí především jako technologický a vybavovací dodavatel pro energetické společnosti, proto projekty většinou zahrnují rozsáhlé zavádění měřicích systémů, implementace platforem a dlouhodobé servisní programy (zdroje: landisgyr.com, landisgyr.com). Stav zakázek ke konci první poloviny roku 2024 činil 3,645 miliardy USD a do první poloviny roku 2025 vzrostl na přibližně 4,0 miliardy USD, což odráží velké smlouvy s dodavateli a probíhající projekty (zdroje: landisgyr.cz, landisgyr.com). Geografická přítomnost je široká s důrazem na USA a Evropu, přičemž důležité jsou také regiony Asie a Pacifiku, Blízkého východu, Afriky, Jižní Ameriky a Kanady (zdroj: landisgyr.com). V obchodním roce 2024 společnost dosáhla obratu 965 milionů USD v Americe, 607 milionů USD v regionu EMEA a 158 milionů USD v Asii a Pacifiku (zdroj: landisgyr.com). V roce 2026 bylo podnikání v regionu EMEA prodáno společnosti AURELIUS, včetně portfolia měřicích zařízení, softwaru, služeb, pěti výrobních závodů a přibližně 2 800 zaměstnanců, což představuje významnou strategickou změnu (zdroje: wikipedia.org, landisgyr.com).
Aktuální vývoj
V obchodním roce 2024 Landis+Gyr vykázal čistý obrat 1,73 miliardy USD, významný stav zakázek a prognózu růstu obratu o 5 % až 8 % v obchodním roce 2025 s očištěnou EBITDA marží mezi 10,5 % a 12,0 % (zdroj: landisgyr.com). Produkty společnosti v roce 2024 přispěly k úspoře 9 milionů tun CO2 (zdroj: landisgyr.eu). V obchodním roce 2025 činil čistý obrat 1 166,2 milionů USD, očištěné EBITDA 167,5 milionů USD, přičemž software a softwarově podporované služby tvořily přibližně 25 % obratu (zdroj: landisgyr.com). V březnu 2025 bylo podnikání v regionu EMEA včetně oblasti nabíjecích stanic pro elektromobily prodáno a klasifikováno jako ukončená činnost (zdroje: landisgyr.com, landisgyr.com). V dubnu 2026 byla dokončena divestice EMEA společnosti AURELIUS, což zásadně změnilo strukturu firmy (zdroj: wikipedia.org). Rovněž byl oznámen přesun do nového sídla v Chamu plánovaný na rok 2026 (zdroj: landisgyr.com).
Práce ve společnosti
Landis+Gyr zaměstnává odborníky v oblastech inženýrství, vývoje softwaru, produktového managementu, provozu, dodavatelského řetězce, prodeje, financí, lidských zdrojů a zákaznicky orientovaných řešení pro energetické společnosti, což odráží kombinaci hardwaru, embedded systémů, cloudového softwaru a průmyslových procesů (zdroje: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Firemní kultura klade důraz na týmovou práci, inovace, rozmanitost, spolupráci, osobní rozvoj, agilitu, učení, orientaci na zákazníka a výkon (zdroje: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr provádí důvěrný pololetní globální průzkum zaměstnanců a výsledky integruje do akčních plánů (zdroj: careers.landisgyr.com). Společnost v některých případech podporuje sponzorství víz a dodržuje politiku rovného zacházení a nediskriminace při náboru, povyšování, odměňování a benefitech (zdroj: careers.landisgyr.com). Pro uchazeče Landis+Gyr představuje velkou mezinárodní firemní kulturu s výrazným zaměřením na technologie a software a pevně etablované švýcarské sídlo (zdroje: landisgyr.com, linkedin.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Landis+Gyr na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení