Popis pracovní pozice
Overview
Responsável por apoiar a equipe de Asset Management nas atividades do dia a dia relacionadas aos aspectos comerciais, contratuais, regulatórios, financeiros e de reporte do portfólio de plantas solares da Scatec.
A posição atua em colaboração com diferentes áreas da Scatec durante as fases de construção e operação dos projetos, apoiando a organização de informações, análises, controles e processos de Asset Management, contribuindo para o acompanhamento eficiente dos ativos e para a qualidade das informações financeiras, operacionais e contratuais.
Descrição das principais atividades
- Apoiar a coleta, organização e validação de dados utilizados em modelos financeiros e análises de fluxo de caixa.
- Auxiliar na preparação de relatórios financeiros, incluindo comparações entre valores orçados e realizados.
- Apoiar atividades administrativas e a organização de documentação financeira, incluindo preparação, envio e acompanhamento de notas fiscais e registros relacionados a receitas.
- Auxiliar em pesquisas e análises relacionadas a iniciativas de redução de custos.
- Apoiar a execução de transações e a manutenção de registros financeiros atualizados e precisos.
- Apoiar a equipe de Finanças na preparação e organização de documentos para auditorias internas e externas.
- Auxiliar na coleta, organização e consolidação de informações para o processo anual de orçamento.
- Apoiar a preparação de relatórios, apresentações e materiais destinados à gestão e aos acionistas.
- Pesquisar e acompanhar legislações e regulamentações aplicáveis, preparando resumos das principais informações para a equipe.
- Auxiliar na coleta e análise de informações relacionadas ao cumprimento de contratos e no acompanhamento de obrigações contratuais relevantes.
Qualificações e Habilidades
- Ensino Superior em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
- Interesse em Asset Management, finanças corporativas e energia renovável.
- Bons conhecimentos em Microsoft Excel e demais ferramentas do Microsoft Office.
- Português fluente, escrito e falado.
- Inglês intermediário ou avançado, escrito e falado, será considerado um diferencial.
- Experiência prévia de estágio ou experiência acadêmica envolvendo análise financeira, organização de dados ou o setor de energia renovável será considerada um diferencial, mas não é obrigatória.
- Capacidade analítica, atenção aos detalhes e boa organização.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Perfil colaborativo e interesse em aprender em um ambiente dinâmico e multicultural.
- Proatividade, responsabilidade e capacidade de organizar prioridades com orientação da equipe.
Competências Comportamentais
Os valores da empresa e os valores de liderança estão mapeados em competências comportamentais obrigatórias para todas as funções.
- Previsibilidade: demonstra comunicação clara e escuta ativa, compartilhando informações de forma aberta e honesta.
- Entrega de resultados: demonstra determinação, proatividade, capacidade de priorizar e trabalhar de forma independente quando apropriado.
- Agente de mudança: demonstra espírito empreendedor, questiona de forma construtiva, aprende rapidamente, toma iniciativa e se adapta.
- Trabalho em equipe: demonstra colaboração, compartilha responsabilidades e contribui para um ambiente positivo e produtivo.
- Consciência cultural e comunicação: compreende e adapta seu comportamento e comunicação a diferentes culturas, contribuindo para fortalecer a cultura comum da empresa.
- Entendimento do negócio: busca compreender o modelo de negócio integrado, a cadeia de valor e o sistema operacional da Scatec, bem como o setor de energia renovável e a transição energética, demonstrando compromisso com Compliance e HSSE e contribuindo para um ambiente de trabalho seguro.
A Scatec é uma empresa dinâmica, inovadora e ambiciosa, que atua em um setor em crescimento. Oferecemos uma posição desafiadora e interessante, na qual você fará parte de um ambiente de trabalho flexível, diverso e verdadeiramente internacional, composto por colegas altamente competentes e comprometidos, com uma atitude positiva e motivação para fazer a diferença.
A Scatec é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, condição de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável. Todas as decisões de contratação são tomadas com base no mérito, na competência e nas necessidades do negócio.
O této pozici
O společnosti Scatec
Přehled společnosti
Scatec ASA, veřejně obchodovaný norský výrobce energie a projektový developer kotovaný na burze Euronext Oslo
SídloOslo, Norsko
Založeno2007
VelikostPřibližně 750 zaměstnanců po celém světě (zdroj: pitchbook.com). Tržby ve výši 4,37 miliardy NOK v roce 2024 (zdroj: stockanalysis.com).
Čím se zabývají
Společnost Scatec ASA se specializuje na vývoj, výstavbu, vlastnictví a provoz rozsáhlých energetických zařízení se zaměřením především na solární fotovoltaické (PV) systémy ve velkém měřítku a řešení pro ukládání energie do baterií. V průběhu času rozšířila své technologické portfolio o vodní elektrárny a vybrané projekty zeleného vodíku, integrující elektrolyzéry na podporu iniciativ power-to-X (zdroj: scatec.com). Jejich obchodní model kombinuje provozní aktiva generující EBITDA s robustním portfoliem projektů ve výstavbě nebo v backlogu, pokrývajícím více kontinentů včetně Evropy, Afriky, Latinské Ameriky a Asie (zdroj: scatec.com). Scatec obsluhuje rozmanitou klientelu zahrnující vlády, státní energetické společnosti, průmyslové odběratele a partnery projektového financování, často zajišťující dlouhodobé smlouvy o odběru energie (PPA), které podporují ekonomiku projektů (zdroj: live.euronext.com). Jejich integrovaný přístup jako developer a provozovatel s globálním multi-gigawattovým portfoliem a kombinací provozních aktiv generujících cash flow a projektů ve výstavbě je v sektoru obnovitelné energie výjimečný (zdroj: scatec.com).
Projekty a dosavadní výsledky
Portfolio Scatec zahrnuje některé z největších hybridních solárních a skladovacích projektů na světě, například zařízení Kenhardt v Jižní Africe, které kombinuje 540 MW solární PV kapacity s 225 MW/1 140 MWh bateriového úložiště, což představuje významný milník v integrovaných obnovitelných energetických aktivech (zdroj: scatec.com). Pouze v Jižní Africe společnost provozuje 730 MW solárních a skladovacích aktiv s 49% ekonomickým podílem (zdroj: scatec.com). V Brazílii Scatec provozuje 693 MW solární kapacity s 33% ekonomickým podílem a zahájila výstavbu solárního projektu Urucuia o výkonu 142 MW, podpořeného desetiletou smlouvou PPA podepsanou se Statkraft Energia do Brasil (zdroj: live.euronext.com). Portfolio na Filipínách zahrnuje 673 MW vodních elektráren a skladovacích aktiv s 50% ekonomickým podílem, včetně pokročilých bateriových projektů jako Binga a Magat, každý s výkonem 56 MW/56 MWh (zdroj: scatec.com). V Botswaně Scatec zahájila komerční provoz solární elektrárny v březnu 2025 a vlastní solární aktivum Mmadinare fáze 1 ve svém portfoliu provozovaných zařízení (zdroj: live.euronext.com). Společnost také získala v Jižní Africe prostřednictvím vládních tendrů ocenění na 288 MW solární PV a projekt bateriového úložiště koncem roku 2024 a v polovině roku 2025 (zdroj: live.euronext.com). V Egyptě Scatec podepsala průlomovou 25letou smlouvu PPA na projekt 1,1 GW solární energie plus 100 MW/200 MWh bateriového úložiště a posunuje iniciativu Egypt Green Hydrogen, která zahrnuje 260 MW solární a větrné kapacity spolu s 100 MW elektrolyzérem a dohodami o odběru amoniaku (zdroj: zawya.com). V Tunisku společnost zahájila výstavbu solárních projektů Tozeur a Sidi Bouzid, drží 51% podíl v investici za 88 milionů dolarů, podpořenou 25letou smlouvou PPA (zdroj: zawya.com). Toto geograficky rozmanité portfolio projektů podtrhuje strategický růst Scatec napříč několika kontinenty (zdroj: scatec.com).
Poslední vývoj
V průběhu let 2024 a 2025 Scatec pravidelně oznamoval nové smlouvy o odběru energie, zahájení projektů a milníky komerčního provozu na klíčových trzích včetně Brazílie, Jižní Afriky, Tuniska, Botswany a Egypta (zdroj: live.euronext.com). Mezi významné události patří podepsání PPA na 142 MW v Brazílii v dubnu 2024, ocenění 288 MW solární kapacity v Jižní Africe v prosinci 2024 a PPA na 120 MW v Tunisku v březnu 2025 (zdroj: live.euronext.com). V březnu 2025 Scatec zahájila komerční provoz solární elektrárny v Botswaně a zajistila PPA na solární energii s bateriovým úložištěm s Egypt Aluminium, čímž dále rozšířila svou přítomnost v Africe (zdroj: live.euronext.com). Společnost také v květnu 2025 získala projekt bateriového úložiště v Jižní Africe a zahájila výstavbu solárního projektu s bateriovým úložištěm v Egyptě ve stejném měsíci (zdroj: live.euronext.com). Navíc Scatec v říjnu 2024 získala grant ve výši 30 milionů EUR z PtX Development Fund na podporu projektu Egypt Green Hydrogen, který v roce 2025 pokročil k rozhodnutí o konečné investici s dohodou o odběru amoniaku s Fertiglobe (zdroj: mees.com). Výroční zpráva za rok 2024 a investorské prezentace z roku 2025 zdůrazňují rostoucí základnu provozních aktiv, silnější generování EBITDA a strategické zaměření na solární, skladovací a vodíkové technologie (zdroj: scatec.com).
Práce ve společnosti
Scatec nabízí kariérní příležitosti v širokém spektru oblastí včetně vývoje projektů, inženýrství, řízení výstavby, provozu a údržby, obchodování a přístupu na trhy, financí, práv, ESG a reportingu, nákupu a korporátní podpory, což odráží složitost integrovaného obchodního modelu v oblasti obnovitelné energie (zdroj: scatec.com). Společnost má globální působnost s kancelářemi a projektovými lokalitami v Oslu, Jižní Africe, Brazílii, Filipínách, Egyptě, Tunisku a Botswaně, což nabízí rozmanité geografické příležitosti pro odborníky (zdroj: scatec.com). Scatec klade důraz na rozmanitost vedení, přičemž 32 % vedoucích pozic je obsazeno ženami k 4. čtvrtletí 2025, a prioritizuje bezpečnost s hlášenou frekvencí pracovních úrazů vedoucích ke ztrátě pracovní doby 0,6 na milion odpracovaných hodin, což svědčí o silné bezpečnostní kultuře a formálních systémech řízení (zdroj: marketscreener.com). Mezinárodní středně velká struktura společnosti podporuje pozice jak pro zkušené odborníky v energetice, tak pro korporátní zaměstnance, čímž vytváří dynamické a inkluzivní pracovní prostředí (zdroj: pitchbook.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Scatec na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení