Popis pracovní pozice
Background
INCLUDE supports 90,000 smallholder farmers across 10 districts in four sub-regions through sustainable livestock production and inclusive markets. SNV delivers the project with EKN funding from April 2024 to March 2029. The MEL function tracks results against the EKN Result Framework and the FNS IGG indicators and turns field data into learning that shapes delivery.
Purpose of the position
He/she will support the MEL team in collecting, checking and using high-quality data from field activities. Works closely with Local Service Providers (LSPs) and Community-Based Facilitators (CBFs), verifies their records, coaches them on correct methods, and helps the team report accurate results on time.
Job Description
Key responsibilities
- Data quality. Run scheduled data quality assessments on LogAlto and field records. Check accuracy, completeness, timeliness and consistency, and flag errors, duplicates and missing fields for correction.
- Field monitoring. Monitor field activities delivered by LSPs and CBFs. Observe sessions, spot-check farmer registration and VLLG records against source documents, and confirm that reported figures match field reality.
- Reporting. Compile monitoring data into clean datasets and draft inputs for routine, quarterly reports. Prepare simple tables and charts that trace back to source files.
- Coaching. Coach LSP and CBF teams on data collection tools, mobile data entry and record management. Give practical feedback that improves the quality of what they submit.
- Data use. Support review meetings, pause-and-reflect sessions and feedback to district teams, so that evidence informs decisions and corrective action.
- Records. Keep field MEL records, filing, and the data audit trail current and well organised.
Qualifications
Qualifications and experience
- Bachelor's degree in Statistics, Computer Science, Information Technology or Agriculture.
- At least two years of experience in MEL activities within development programmes.
- Practical experience with digital data collection platforms, LogAlto or an equivalent such as ODK or KoboToolbox.
- Strong skills in Excel and data management. Working knowledge of a statistical or visualisation tool (SPSS, Stata, R or Power BI) is an added advantage.
Additional Information
Competencies
- Accurate, detail-focused and organised with data and documentation.
- Clear communicator who coaches field teams with patience and respect.
- Able to work independently in field conditions and travel across assigned districts.
- Fluent in English and a relevant regional language for the assigned sub-region.
How to apply
If you believe that your credentials meet the outlined profile, we invite you to apply by uploading your CV and motivation letter in English on Smart Recruiters. Deadline is Monday 9th November 2026.
Working at SNV
We offer a challenging work environment, opportunities to lead and innovate, and a commitment to growing your skills in a fulfilling and diverse working environment. Our staff benefit from and contribute to an international global network of experts. For more information, please visit our website: www.snv.org.
NB: only shortlisted candidates will be contacted.
We do not appreciate third-party mediation based on this advertisement.
O této pozici
O společnosti SNV
Přehled společnosti
SNV Netherlands Development Organisation
Den Haag, Nizozemsko
1965
Asi 1 600 zaměstnanců po celém světě (zdroj: wikipedia.org). Obrat ve výši 163,3 milionu € v roce 2023 (zdroj: wikipedia.org).
Co dělají
SNV se zaměřuje na off-grid řešení obnovitelné energie, včetně solární energie pro domácnosti a podniky, mini-sítí, bioplynových zařízení pro domácnosti, vylepšených vařičů, biopaliv a vylepšených vodních mlýnů. Jejich zaměření je na produktivní aplikace, jako je zavlažování, chlazení a sušení pro zemědělství, stejně jako integraci služeb, jako jsou modely pay-as-you-go (PAYG), které kombinují solární energii s čistými vařiči nebo vodními čerpadly (zdroj: snv.org). Nabízejí poradenské služby, podporu rozvoje trhu, technickou pomoc, počáteční dotace a financování založené na výsledcích (RBF), aby snížili investice, vybudovali kapacitu dodavatelů a zajistili kvalitu (zdroj: snv.org). Cílové trhy jsou venkovské a nedostatečně obsluhované oblasti ve více než 20 afrických a asijských zemích, přičemž obsluhují koncové uživatele, jako jsou malí mlékaři a agribusinessy (zdroj: snv.org). SNV se vyznačuje svou desetiletou místní přítomností a přístupem ke změně systémů, který kombinuje intervence na straně poptávky a nabídky s finanční a politickou podporou (zdroj: brilhomoz.com).
Projekty a úspěchy
SNV podpořila dodávku elektřiny pro více než 4 miliony lidí prostřednictvím off-grid solární energie a mini-sítí. Implementovali více než 580 000 bioplynových zařízení v Asii, Africe a Latinské Americe a v roce 2013 rozšířili více než 40 000 vylepšených vařičů, což dosáhlo 230 000 lidí (zdroj: snv.org). Jejich probíhající projekty zahrnují účast v programu Energising Development (EnDev) ve 12 zemích a iniciativu v Keni pro 250 000 autonomních solárních energetických systémů (zdroj: agroberichtenbuitenland.nl). Mezi významné zákazníky a partnery patří GIZ, Světová banka a místní dodavatelé, s geografickou přítomností ve více než 20 zemích (zdroj: snv.org).
Poslední vývoj
SNV nedávno oslavila 55 let přítomnosti v Keni s více než 60 projekty v posledním desetiletí a rozšířila partnerství se všemi 47 keňskými provinciemi (zdroj: agroberichtenbuitenland.nl). V roce 2023 dosáhla SNV obratu 163,3 milionu € a působila ve 23 zemích, přičemž zůstává klíčovým partnerem v programu EnDev a projektu Světové banky v Keni (zdroj: wikipedia.org). Historická ocenění zahrnují Ashden Awards a Energy Globe za jejich bioplynové a vodní mlýny programy v Nepálu a Vietnamu (zdroj: pciaonline.org).
Práce v SNV
SNV nabízí pozice v poradenství, projektovém managementu, rozvoji trhu, technické podpoře a budování kapacit, se zaměřením na energii, agri-food, vodu/sanitární zařízení, genderovou rovnost a adaptaci na změnu klimatu (zdroj: wikipedia.org). Nábor probíhá v hlavní kanceláři v Den Haagu a v zemských kancelářích, jako je Keňa a Benin, s důrazem na místní nábor (zdroj: agroberichtenbuitenland.nl). Kultura je řízena misí a odolná, s důrazem na operační dokonalost a inovace v partnerství s soukromým sektorem (zdroj: seforall.org).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti SNV na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení