Rejobs

Vedoucí směny

Připojte se k Wärtsilä v Georgetownu jako Vedoucí směny. Řiďte denní provoz směny s důrazem na bezpečnost, efektivitu a týmovou spolupráci. Těšit se můžete na rozmanité pracovní prostředí a rozvoj vůdčích schopností v oblasti obnovitelné energie.

Na pracovišti Plný úvazek UTC-04:00 Aktualizováno dnes

Přihláška na careers.wartsila.com

Zkontrolujte svou schránku.

Na mobilu? K přihlášce se můžete vrátit později z počítače.

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

Job Purpose

The Shift Leader is responsible for coordinating and leading day-to-day shift operations to ensure safe, efficient, and reliable performance of operational activities. The role supervises operators and support personnel during assigned shifts, ensuring compliance with company policies, operational procedures, quality standards, and health, safety, and environmental requirements.

Key Responsibilities

1. Operational Leadership

Lead and coordinate all activities during assigned shifts to ensure operational objectives are achieved.

Monitor operational processes, equipment performance, and production targets.

Allocate work assignments and resources effectively to meet operational demands and deadlines.

Ensure continuity of operations through effective shift handovers and communication.

2. Team Supervision

Supervise, coach, and support operators and other shift personnel.

Provide guidance, instruction, and on-the-job training to team members.

Promote teamwork, accountability, and a positive work environment.

Participate in employee performance management activities, including feedback and disciplinary processes as required.

3. Safety, Health and Environmental Compliance

Ensure all work activities are performed in accordance with company Health, Safety, Security, and Environmental (HSSE) requirements.

Conduct safety briefings and toolbox talks as required.

Identify and address workplace hazards, unsafe behaviors, and non-compliance issues.

Ensure incidents, near misses, and safety concerns are reported promptly and accurately.

4. Performance Monitoring and Continuous Improvement

Monitor operational performance indicators and identify opportunities for improvement.

Implement corrective actions to address operational issues and improve efficiency.

Support continuous improvement initiatives aimed at enhancing productivity, quality, and reliability.

5. Resource Coordination

Ensure the availability and proper use of equipment, tools, materials, and spare parts required for operations.

Coordinate maintenance and operational activities to minimize downtime.

Escalate equipment failures, resource shortages, or operational risks when necessary.

6. Communication and Stakeholder Management

Maintain effective communication with management, maintenance teams, contractors, and other stakeholders.

Prepare and submit shift reports, operational updates, and incident reports.

Facilitate communication between outgoing and incoming shifts to ensure smooth operational transitions.

Qualifications

High School Diploma, Technical Certificate, or equivalent qualification.

Additional technical or supervisory training preferred.

Valid certifications relevant to the operational environment are an advantage.

Experience

  • Minimum 3-5 years of operational experience in an industrial, marine, energy, manufacturing, or related environment.
  • Previous experience leading or supervising teams preferred.
  • Experience working in a shift-based operational environment.

Knowledge and Skills

  • Strong understanding of operational processes and safety requirements.
  • Leadership and team management skills.
  • Effective problem-solving and decision-making abilities.
  • Good planning and organizational skills.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Ability to work under pressure and respond to operational challenges.
  • Proficiency in Microsoft Office applications and reporting systems.

Competencies

  • Leadership and Accountability
  • Safety Awareness
  • Operational Excellence
  • Teamwork and Collaboration
  • Communication
  • Continuous Improvement
  • Customer and Stakeholder Focus
  • Planning and Organizing

Working Conditions

  • Rotational shift work, including nights, weekends, and public holidays, as required.
  • Work may be performed in office, plant, industrial, marine, or field environments.
  • Exposure to operational and industrial conditions requiring adherence to safety procedures and use of personal protective equipment (PPE).

O této pozici

Zveřejněno
29 říj 2026
Aktualizováno
29 říj 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Na pracovišti
Pracovní doba
UTC-04:00
Zkušenosti
Pokročilý
Zaměstnavatelwartsila.com
LinkedInWärtsilä

O společnosti Wärtsilä

Přehled společnosti

Wärtsilä Oyj Abp

Helsinky, Finsko

1834

Přibližně 18 300 zaměstnanců po celém světě (zdroj: wartsila.com). Čísla o příjmech za rok 2023 nejsou v dostupných zdrojích podrobně uvedena.

Co dělají

Wärtsilä Energy se specializuje na poskytování flexibilních elektráren, které mohou fungovat na udržitelná paliva, spolu s energetickými skladovacími systémy a optimalizačními technologiemi, jako je platforma GEMS. Jejich nabídka zahrnuje služby po celou dobu životnosti zaměřené na vyvážení obnovitelných zdrojů energie a umožnění 100% obnovitelných sítí (zdroj: wartsila.com). Produktová řada společnosti zahrnuje skladovací systémy baterií Quantum pro utility, navržené pro kompaktnost a efektivitu, inteligentní software pro řízení v reálném čase a hybridní řešení, která integrují motory se skladovacími schopnostmi (zdroj: wartsila.com). Cílové trhy zahrnují energetické utility, nezávislé producenty a průmyslové odvětví ve 180 zemích, které vyžadují spolehlivou základní energii, špičkové pokrytí nebo stabilitu sítě v kontextu rostoucí nepravidelnosti solární a větrné energie (zdroj: wartsila.com). Wärtsilä se odlišuje globálním portfoliem, které přesahuje 18 GWh nasazeného nebo smluvního skladování, s důrazem na bankovně spolehlivou a odbornou pomoc při dekarbonizaci energetických systémů (zdroj: wartsila.com).

Projekty a historie

Wärtsilä má impozantní historii, nainstalovala 79 GW kapacity elektráren ve 180 zemích a více než 130 energetických skladovacích systémů, s globálním portfoliem skladování přesahujícím 18 GWh (zdroj: wartsila.com). Mezi významné projekty patří desátý energetický skladovací systém pro Flow Power v Austrálii, čtvrtá fáze bateriového systému Eraring společnosti Origin Energy a synchronní kondenzátorová elektrárna navržená pro australskou těžební činnost (zdroj: wartsila.com). Společnost se také podílí na probíhajících projektech, jako jsou fáze baterie Eraring a společné výzkumné iniciativy zaměřené na zlepšení prediktivní bezpečnosti motorů (zdroj: wartsila.com). Klíčoví klienti zahrnují Flow Power, Origin Energy a různé těžební operace v Austrálii a Mauritánii, což ukazuje závazek Wärtsilä poskytovat spolehlivá energetická řešení (zdroj: wartsila.com).

Poslední vývoj

V posledních dvou letech učinila Wärtsilä významné pokroky, včetně oznámení o svém desátém australském energetickém skladovacím projektu pro Flow Power a obnovení dohody o provozu a údržbě pro mauritánskou zlatou minci (zdroj: wartsila.com). Společnost také představila první elektrárnu se synchronním kondenzátorem pro australské těžební odvětví, zaměřenou na integraci obnovitelných zdrojů energie (zdroj: wartsila.com). Kromě toho jmenovala Wärtsilä Luka Witmera viceprezidentem pro softwarové inženýrství pro energetické skladování, což odráží její závazek k inovacím v tomto sektoru (zdroj: wartsila.com). Společnost nastavila standardy požární bezpečnosti se svým systémem Quantum3 a zároveň pokročila v projektu baterie Eraring, čímž dále upevnila své vedení v energetických řešeních (zdroj: wartsila.com).

Práce zde

Wärtsilä nabízí širokou škálu rolí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, vývoje produktů, prodeje a softwarového inženýrství, zejména při vývoji platformy GEMS (zdroj: wartsila.com). Společnost zaměstnává více než 18 300 jednotlivců ve 77 zemích, přičemž nábor probíhá v jejím ústředí v Helsinkách a globálně ve více než 230 lokalitách (zdroj: salestools.io). Firemní kultura klade důraz na spolupráci a inovace, s moderními zařízeními v Helsinkách, která zahrnují otevřené kanceláře, wellness místnosti a fitness centra (zdroj: salestools.io). Zdokumentované výhody zahrnují podporu rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a prostředí zaměřené na účel, které podporuje kreativitu a technologický pokrok (zdroj: salestools.io).

Vaše propojení na LinkedIn

Podívejte se na své kontakty ve společnosti Wärtsilä na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.

Zobrazit spojení
Vedoucí směny
Wärtsilä