Manažer pro dodržování předpisů a poradenství

Für die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n Manager Compliance & Advisory (m/w/d) am Standort Berlin.

Als Manager Compliance & Advisory übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Datenschutzanforderungen für den B2B-Energievertrieb. Du identifizierst Datenschutzrisiken und entwickelst Strategien zur Risikominderung, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren und an aktuelle datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen anzupassen.

Deine Herausforderungen als Manager Compliance & Advisory (m/w/d)

• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Compliance-Vorgaben
• Mitwirkung bei der Identifikation und Analyse von Risiken sowie Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung
• Unterstützung interner Stakeholder in Bezug auf KI- und datenschutzseitige Rahmenbedingungen mit Fokus auf operative Fragestellungen
• Datenschutzseitige Betreuung und Überwachung von Systemen sowie interner Datenverarbeitungsprozesse (einschließlich der Entwicklung von Verarbeitungsverzeichnissen und Anonymisierungskonzepten)
• Unterstützung des Marketings hinsichtlich datenschutzrechtlicher Fragestellungen, Kampagnenbetreuung und der Weiterentwicklung des Opt-In Managements
• Begleitung von Projekten im Bereich Data & Analytics bzgl. datenschutzkonformer Lösungen und Methoden
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere in Bezug auf KI- und datenschutzrechtliche Fragestellungen
• Unterstützung der Vattenfall-internen Compliance-Prozesse als Datenschutz- und KI-Ansprechpartner:in
• Unterstützung der Vattenfall-internen Compliance-Prozesse im Bereich des Arbeitsschutzes

Qualifikationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Datenschutz, Risikomanagement oder Wirtschaftsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) sowie Erfahrung mit der Betreuung datenschutzbezogener Systeme und Prozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Data & Analytics und IT
• Eigeninitiative, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis für unternehmerische Abläufe und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen zu entwickeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet
• Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen - aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an - z.B. die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten

Außerdem:

• Dynamisches Team mit Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit
• Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Vattenfall Europe Sales GmbH
• Ausbau Deines Aufgabenspektrums
• Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• 30+ Tage Urlaub
• Ein Jobrad-Leasing Angebot

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 15.11.2026. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko unter der folgenden E-Mail Adresse: [email protected].

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!